Консорциум Кодекс

Очень часто сменяется персонал, поэтому сначала всех оформляют по договору подряда на 3-4 месяца, не приживетесь - проще уволить. Ненадежная компания, постоянная текучка персонала, низкая з/п, карьерного роста нет, дмс за свой счет, работают с нарушениями тк рф.

Очень часто меняется персонал и в основном по вине руководства. Как ниже верно написано: либо ты будешь работать "крысой", либо рабом. Сотруднику с опытом в данной компании делать нечего, карьерный рост не приветствуется, з/п ниже рыночной, вам только будут постоянно объем работы увеличивать без роста заработной платы. По поводу лицемерия согласна с предыдущим отзывом, что, в принципе, зависит от руководства. Для вчерашних студентов подойдет, не на долгий срок, для получения хоть небольшого опыта.

После увольнения рассчитают по минимуму, везде где возможно урежут зарплату. Карьерного роста никакого, так как даже если вас повысят, вам придется выполнять все теже функции, только на вас сверху возложат еще кучу всего, зарплата от этого почти не поменяется да и в трудовой книжке результат вашего повышения не отобразится. За счет того, что контора питерская, все рабочие вопросы решаются "через передаста", что поверьте, это очень напряжно. Коллектив сплетниц и завистливых мадам, отсутствие карьерного роста, руководство готово "топить" своих же сотрудников, а не защищать, работа по договору подряда 4 месяца, которые в стаж потом не включаются. Обманывают с зарплатой, оформляют по договору подряда.
Руководство обращается с сотрудниками просто по "свински". Карьерный рост не приветствуется, это только на словах, чтоб как то завлечеть людей.

Вся разница в том, что это всё делается в помещении. Остальным рекомендую держаться подальше. Я так понимаю что у этой компании есть еще и название кодекс-люкс. Для того чтобы оформили по тк нужно быть очень настойчивым, если всёже вам это удастся то зарплата "белая" очень уж низкая.
Никакой корпоративной культуры (если ее не организуют сами работнички). Отвратительное рабочее место.

Очень неудобно, что нет своей столовой, или хотя бы буфета(. Считаю, что работа подходит энергичным людям с сильным характером, так как большинство сотрудников выполняют работу разъездного характера, приходится много общаться с разными людьми, а не всем это подходит. Эта работа не всем подойдёт психологически. Как тут уже было сказано, надо быть немного "комивояжером" и обладать определённой непрошибаемостью и умением "впарить" свой товар.
Это место чем-то сродни уличному растространению совершенно ненужных вам товаров.

Я проверяю что б дата печать и читаю "неустойчивым эмоциональным состоянием". К дяде не могу пристать там женская подпись. Кто дал право не говаря со мной не 30 секунд ставить мне диагноз. Судя по листу это либо та бешеная мадам либо по подписи зам ген т к лист я пришлю фамилии там указаны. Колобкова тв и артеминкоис-по документам они 2 оскорбление-унижение.
Колобкова тв и артеминкоис-по документам они фото приложенно. Можете сказать что можно сделать если вообще такая ситуация.

Ко мне спустились сказали что нужного человека ужэ нет "приходите завтра. Прихожу 14\11\2013 там исправлен номер. Я звоню меня то сбрасывают -то перенаправляют-то не слышат. Т к проходная дверь бахает мину через 20 пришла мадам заявила "давайте подпишу и все" я напомнила про печеть "там еще печать нужна" развернулась схватила бумажку "вам еще и печать. ""жди здесь" страшным тоном.
Проходит минут 40 прибегает дядя спрашивает чья бумажка.

Предложил поставить печать в результат рассмотрения кандидатуры - несоответствие зявленных требований и спокойно разойтись. Однко, барышня, в предоставленное для ознакомление напечатанное резюме лишь бросила взгляд, после чего начались замечания о том, как надо себя вести. О формулировках, которые мне напишут, котофрые мне не понравятся. В этот момент молча думал, как же себя ведут с теми, кто уже принят на работу. Я,хомякова ав,пришла на работу в зао "кодекс мск" ул правды 24\4 от биржы труда 12\11\2013 т к не дозвон я с документами как надо к ним там на проходной минут 20 не дозвон.
Звонок с мобильного только к 17 30 дал гудки.

Однко, барышня, в предоставленное для ознакомление напечатанное резюме лишь бросила взгляд, после чего начались замечания о том, как надо себя вести. О формулировках, которые мне напишут, которые мне не понравятся. В этот момент молча думал, как же себя ведут с теми, кто уже принят на работу. Вспомнил сонного и глухого оранника на входе, бормочущих об отсутсвии столовый парней выходищих из офиса, пока ждал пропуск (который несмотря на договорённость пришлось вызванивать из проходной), и другие неприятные "мелочи".
Был в этой "компании" обязательное собеседование по направлению службы занятости округа. Я возразил, что у меня специализация в ит, а не в продажах.

О формулировках, которые мне напишут, котофрые мне не понравятся. В этот момент молча думал, как же себя ведут с теми, кто уже принят на работу. Пропуск кончно же пришлось вызванивать из проходной несмотря на договорённость. Прихожу к выводу, что это первый косвенный признак в таких. Был в этой "компании" обязательное собеседование по направлению службы занятости округа.
Я возразил, что у меня специализация в ит, а не в продажах. Предложил поставить печать в результат рассмотрения кандидатуры - несоответствие зявленных требований и спокойно разойтись.