Консультант Плюс

А уж про посещение соцсетей…>>. Что там делается сейчас, особо не знаю, да и желания узнавать нет, но, судя по отзывам здесь, прогресса в этом отношении не наблюдается, виден лишь регресс. Для меня лично уже показателем служит то, что симбирцев, один из немногих относительно адекватных руководителей,…>>. Во-первых, как только пришел, тебе дают длиннющую анкету.
Во-вторых, жесткий этап обучения. Ты приходишь на обучение, думаешь, ну это правильно, надо же узнать продукт.

Когда звонила, поняла, что бедных…>>. , которая тут строчит письма модераторам об удалении компрометирующих ее отзывов. Уважаемая, вы бы лучше так за порядком в своем отделе следили, да за работой своих подчиненных, поменьше чаи гоняли, выпивали и трогали жирными руками после возлияний документы с других отделов. Ей богу, противно бумаги вам заносить, писал уже здесь об этом, пишу повторно, фото приложу при удобном случае ваших "посиделок" в рабочее время.

А как я могу предложить то, в чем сама не разбираюсь. По образованию я далеко не бухгалтер. Но я решила постажироваться. Естественно, что у меня ничего не получилось.
Я решила, что и не буду даром тратить время.

Дело в том, что когда я пришла, одна мадам уже так наруководила, что реально некому было работать, люди бежали , хоть и в кризис, с этой конторы потому что от оскорблений и унижений не выдерживали нервы. Мадам была не дурна собой…>>. Мне кажется, туда стоит идти только тем, кто хоть сколько - нибудь смыслит в бухгалтерии. Когда я пришла, я поняла, что половина из того, что мне придется продавать - для меня китайская грамота.

"я вам подавала резюме, мне звонили. Все началось рушиться постепенно. Пришла одна мадам и понеслось. Убрали оплату проездного, убрали премии за обученных, за отключку на конкурента- штраф 60% от стоимости обслуживания компании. По началу терпели- авось образумится.

3) во всем и всегда обвиняют сотрудников. 5) порой совершенно неадекватное руководство. Была только на собеседовании в нескольких центрах. Пришло сразу из нескольких. Звонят как правило на следующий день или сразу.

Особенно молодых так как самим за сорок. Создалось впечатление, что руководительнице нужна опытная ровесница, которая могла бы выполнять всю работу на ура, ее не нужно было б чему-то обучать, плюс она бы еще гоняла с ними…>>. Компания занимается обыкновенным втюхиванием никому не нужной системы к+ и молится на нее как на божка. Немного поработав, я поняла, что столкнулась с фанатиками. У системы к+ очень много недостатков.
2) ее продают куча рицев, но каждый из них должен доказывать, что уж его - то система самая лучшая и неповторимая. А по сути - одна и та же никому не нужная фигня.

Но сейчас работать стало просто невозможно. Текучка бешеная, уходят даже профессионалы, которые адаптированы к условиям работы и неадыкватным клиентам. Мало того что приходится целый день носится по всему городу и в дождь,…>>. Работала два с половиной месяца.
Руководительница отдела «не видела во мне корректора». Сам корректорский коллектив, в принципе, неплохой и коммуникабельный, но новичков не принимают.

И знаете самое смешное что у них девиз: честно жить выгодно. Многое обещают, горы золотые а в итоге, будете работать на семейную парочку которая каждый год ездит за счет сотрудников отдыхать за границу. Мало того чтобы директор этой компании мог содержать своих белочек, которых хочет распространить по всей калужской области, с вас еще будут штрафы снимать и даже если вы не имеете отношения к продажам. Потеряли уже две трети клиентов все по той же причине, коллектив который создал им клиентскую базу, они потихоньку растеряли, и сели на текучку, которая добивает остатки клиентов своей не то что…>>. Несколько лет назад работа была просто отличная: и график предельно свободный, оставалось время для личных дел, зарплата более и менее стабильная, отчётности немного, возможность в течении года стать ведущим или старшим специалистом.

Затем, заполнил анкету на 2 листах (по-сути переписал свое резюме + добавил некоторые личные данные) потом опять немного ждать. Далее была беседа, все так же, со специалистом по подбору персонала о вакансии, по факту выяснилось что будущие обязанности не совсем схожи с описанием на их сайте. Для данной организации ваше образование не имеет значение, готовы людей хоть с улицы брать. Руководители вообще ашалевшие, для них к+ как идол на который они молятся. Заставляет продавать продукт любыми способами.
Задумайтесь, клиенты уже при виде к+ в истерику впадают. Никому он не нужен по таким ценам.