Я работаю +- 5 месяцев дизайнером. Пришел ради нового опыта, повысить свои навыки и тд. Понравился коллектив, отношение руководства.
Совет руководству
Я работаю +- 5 месяцев дизайнером. Пришел ради нового опыта, повысить свои навыки и тд. Понравился коллектив, отношение руководства. Хотелось бы чтобы сделали оклад больше, дали возможность улучшить свои дизайнерские навыки и тд. Мне почти все нравится, расположение рядом с домом. Единственный минус это низкая зп.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
28.02.2021
1
Немыслимо
А народ в очереди стоит всегда. Конечно, 13% от выручки по началу может кого и стимулировать, но сидеть 12 часов не отрываясь это не для здоровых и активных.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
28.02.2021
2
Немыслимо
Вакансия дизайнера тут это продавец-копировальщик и распечатывальщик всяческих рефератов. Не интересно вообще, зачем врать. Дизайнер предполагает работу с дизайном. Потом ни поесть ни в туалет, если только закрывать точку и идти в макдак например.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
28.02.2021
2
Немыслимо
Далее прозвучала интересная фраза о том, что компании не важны личные качества человека, как в прочем и сам человек, а интересуют только его знания и навыки в графических редакторах, что вызвало у меня улыбку до конца нашего общения. Предвзятое отношение елены было видно…>>. При устройстве на работу предлагается подписать трудовое соглашение сроком на 3 месяца, а не трудовой договор. Работа 5/2 предполагает работу по 12 часов на торговой точке у метро, площадь которой, зачастую, не превышает 5 квадратных метров, не отапливается, часто рядом нет даже туалета. К трудовому соглашению есть приложение о штрафах, в котором 40 пунктов номиналом от 500 до 7000 рублей. Изначально прелагают работать несколько дней бесплатно.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
28.02.2021
2
Немыслимо
Во-вторых, это несвоевременная выдача заработной платы и ее размер, который не покроет даже минимальный прожиточный минимум россии. Далее, это начальство, которое фабрикует ложные обвинения в воровстве, что позволяет увольнять сотрудников не выплачивая…>>. Пришел на собеседование, встретила елена, выдала анкету и попросила заполнить. В первые минуты общения почувствовал предвзятое отношение, девушка что-то мямлила себе под нос, общаясь не со мной, а с монитором компьютера.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
28.02.2021
4
Немыслимо
Сразу кинули в , , горячую, , точку. Но потом поняла что на второй день я уже освоилась. То что техника старая это проблема, но для закалки помогает =) понятно дело приятнее работать на новеньком. Но при поломке вы не поймете что к чему)кто хочет стать мастером по технике и пк можете попробовать) билась с кэноном с мелким. Там картриджи были бумажкой…>>. Во-первых, это крохотное рабочее место, оборудованное некачественной, часто неработающей техникой, в основном это фотоаппараты(мыльницы) и интернет, где часто очень холодно(а в верхней одежде работать не разрешено) и нет туалета, про обед я вообще молчу.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
28.02.2021
0
Немыслимо
Первые 3 месяца (они же испытательный срок) работаешь менеджером,…>>. Начала задавать вопросы о работе, но дама в ответ психанула, скорчив капризное лицо, голосом тп промямлив, что могла бы попридержать свои вопросы на когда нибудь потом, так как я видите ли отбила у нее желание что либо рассказывать нем о работе. Невнятная система расчета заработной платы. Название вакансии реальной работе не соответствует. Обязательная стажировка…>>. На помощника не отправили хотя очень хотела.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
28.02.2021
3
Немыслимо
К приходится все их косяки переделывать. Ниче не изменилось ) неадекватная, быдловатая личность. Она хорошая только с теми, кто готов прикрывать её филейную часть, выходя…>>. Острая нехватка кадров при постоянном увеличении количества точек. Считается нормальным предложить поработать в свои выходные, когда всю неделю пахал с 10 до 22 без нормального обеда. Зарплата очень сильно зависит от точки, так как большую часть составляет % от прибыли.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
28.02.2021
1
Немыслимо
Устраивался сюда, чтоб получить стаж, пусть даже с небольшой зарплатой. Из своих знаний было почти идеальное знание фотошопа, которые я продемонстрировал довольно быстро. Корел почти не знал(знал иллюстратор) но быстро научился. Собеседование, обучение и стажировка: на собеседование меня принимала ольга, и это наверное единственный адекватный тут сотрудник из персонала, после увольнения ольги я сполна нахлебался общения с леной. Но все равно постоянная нехватка кадров и просьбы поработать…>>. А теперь по порядку: -коллектив и корпоративная культура культура не замечена. Постоянная текучка не располагает к налаживанию деловых да и дружественных отношений.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
28.02.2021
0
Немыслимо
А теперь начнем с самого начала - с собеседования. Если повезет, как мне, то вам будут улыбаться, однако очень быстро перестанут сие делать, потому как вопросов избежать вряд ли выйдет. В моем случае пытались уповать на нехватку времени, что вот-вот должна прийти еще одна девочка. Заказывала футболку с печатью на ней на китай-городе. Предварительно оплатила заказ. Как мне объяснила девушка на ресепшн, все потому что у них плохо работает сотрудница, которая принимала заказ. И мне ничем помочь не могут, нужно ждать девушку, которая принимала заказ, а когда она будет и почему ее нет никто не знает.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Компания “копирка” основана в 2003 г. На рынке уже 10 лет , оказывает полиграфические услуги, услуги по дизайну , изготовлению сувенирной продукции и многое другое.
Офисы работают с 9 до 21 часа. Отзывы о компании “копирка” можно посмотреть на наше сайте . А так же посмотреть фото сотрудников и места работы.
Совет руководству
К трудовому соглашению есть приложение о штрафах, в котором 40 пунктов номиналом от 500 до 7000 рублей. Изначально прелагают работать несколько дней бесплатно.
Во-первых, это крохотное рабочее место, оборудованное некачественной, часто неработающей техникой, в основном это фотоаппараты(мыльницы) и интернет, где часто очень холодно(а в верхней одежде работать не разрешено) и нет туалета, про обед я вообще молчу.
На помощника не отправили хотя очень хотела.
Зарплата очень сильно зависит от точки, так как большую часть составляет % от прибыли.
А теперь по порядку: -коллектив и корпоративная культура культура не замечена. Постоянная текучка не располагает к налаживанию деловых да и дружественных отношений.
Как мне объяснила девушка на ресепшн, все потому что у них плохо работает сотрудница, которая принимала заказ. И мне ничем помочь не могут, нужно ждать девушку, которая принимала заказ, а когда она будет и почему ее нет никто не знает.