Корпорация Центр

Для меня неудобством было расположение, так как с моего района немного неудобно добираться.

Сначала там идет двухнедельная бесплатная. То есть две недели тупо бесплатно и без выходных пашешь как лошадь. Через год подняли до 4500:) даже смешно. , не выход на работу в свой выходной 500руб.

У меня неоконченное высшее образование, прийдя на собеседование, удивило как скоро мне предложили стать не просто продавцом, а дизайнером. Конечно обольстившись я согласилась и пошла на 2х недельную бесплатную стажировку. Шквал информации обрушился на меня с дикой силой. То есть ты продавец-лох который…>>.

Работа в выходные оплачивается как в обычные. Ценовая политика - атас, цены у них гораздо выше, чем у конкурентов, поскольку закупцы работают только в одном направлении - побольше заработать на откатах. Последние года вы онисоздавали иллюзию преуспевающей компании, открывая новые магазины, в то время как абсолютно не хотели платить своим сотрудникам з/п, вследствие чего от них ушли все нормальные…>>. Постоянная переоценка, (бывало что ценники меняли до 2 часов ночи, работа весь день на ногах) ничего кроме язвы в этом магазине не заработать.

Ужасное отношение к сотрудникам как со стороны руководства с офиса…>>. Штрафуют действительно за все(перечень нарушений открытый)-в инструкции 37 все прописано только по дисциплине, также есть штрафы от закупов, бердова, старцевой сотоварищи, сб и кураторов. Некоторых реально лишают зп-почитайте сводки нач сб кузнецова. Помню 3 случая откровенного грабежа персонала боссами.
Воруют 4 дня отпуска(уже 3 года). Жесткий график-8 выходных в месяц, хотя позиционируют его как 5*2, кроме марта, августа и декабря.

В конце встречи, уже не соблюдая правил и рамок делового общения, после моего ответа, в виде отказа от данного предложения. 12 часовой рабочий день 8 выходных в месяц , кроме декабря и февраля (там меньше) иногда бывают незаслуженные штрафы. Работала в отделе рассрочки и могу сказать что это самая ужасная контора. Грубо нарушают все трудовые права работников, руководство никогда толком не объясняет за что премия, за что штраф, зарплата мизер, а ответственности и обязанностей до фига и больше, переработка ежедневная - которая никогда не оплачивается, ни у кого из работников нет на руках трудового договора и из центрального офиса даже копии не дождешься.

Ни чего хорошего штрафы, денег почти не видел кормят бурдой и куча битой техники и злые клиенты. Хочу предостеречь тех, кто собирается устраиваться работать в корпорацию центр. За невыполнение планов по различным показателям, за пропавший товар ( а товара пропадает немало, так как в этих магазинах не установлены даже камеры видеонаблюдения. Там такой нехилый списочек штафов прописан.
Подразделение сервисный центр проработал там достаточное время, чтобы судить о компании: -зарплата черная, и ты узнаешь сумму к получению только в момент вручения -отпуск всего 24 дня -на учебу (сессии) отпускают только за свой счет, без оплаты -когда им нужно прибегают к трудовому договору, хотя сами его нарушают сплошь и рядом -место работы грязное, пыльное -до сломанных извиняюсь унитазов в туалете начальству нет никакого дела -систематические штрафы на сотрудников, на которые начальство…>>. Задал вопросы "для галочки", быстро, ответы особо и не слушал, на вопросы о вакансии отвечал уклончиво, не скрывая нервных ноток в голосе. Сложилось впечатление, что он массово не разбираясь набирает на временную работу все подряд, особо не интересуясь опытом соискателя.

Цены не конкурентно способные( увидел дешевле+снизил - бред, особенно на фирму самсунг) обычно могут сделать только дороже чем на ценике. Плюсы опишу в разделе минусов - + в том что работать впринципе не надо можно весь день нечего не делать штрафы не ставят потому…>>. Не советую идти туда работать. Много обещают а как привыкаешь начинают штрафовать за просто так , ну к примеру скажут у нас много уцененного товара, это с какого перепуга у работника у которого есть семья отбирают его собственный заработок.

- будьте готовы что первые 7 дней вы будете работать бесплатно. Штрафы, штрафы, и штрафы причина нет условий на рабочем месте техника бьется и ломается. 1) сплошная система штрафов, штрафуют за всё и в 99% случаев эти штрафы не оправданны. (штрафы не учитываются документально, то есть в карман) 2)график работы. Да и после увольнения кидают на деньги.
-за все пропажи, поломки , и вообще за все плотит персонал , нет никаких списаний. Большие ревизии, маленьлких трафик покупателей, маленький процент с продажи, полный бардак, как в магазине так и в ирархии сотрудников по корьерной леснице.

Общение между собой отвратительное. Стажировка не оплачиваемая, оклад не кчёмный процент продажи не кчёмный, менеджеры строют из себя не зная кого как быто они боги какие то, а сами не чего из себя не предстовляют, график 6 через 1 по 12 часов, не шагу на зад не шагу вперёд всё по пропуску, большие штрафы. - устройство официальное спустя 9 месяцев(сказал главный менеджер прямо на собеседовании). Зп у людей отработавших 6 лет и более - 9000р. (на хорошую пенсию не рассчитывайте).
Смены, выходные плавающие( в городе с таким графиком можно найти работу где и зп будет больше, и устройство официальное).