Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 4,6
      Ужас
      Подробнее
    • Отзывы (64)
      0
      0
      21
      17
      26
    Сортировать:
    0
    Невыносимо
    Не понравилось отношение руководителя отдела персонала беловой, для такой крупной компании мог ли бы и поприличней подобрать человека.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Представьте, в зале 40-50 человек. Необходимо заполнить анкету и кучу тестов. И могу сказать, что взяли человека по знакомству. Плохо поставлена работа службы персонала, нет уважения к соискателям, не адекватно работает служба безопасности.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Официальная зарплата копейки, все по "серому" коллектив - быдло начальство - скот рабочее мето - гадюшник соц пакет только с мизерной официалки перспективы - если только лизать, стучать и давать начальнику. Очень плохо налажены все бизнес-процессы. Большая текучесть кадров, как следствие. Проработав год в этом бардаке, поняла что иссякли душевные силы на разборки и постоянные сплетни и подсиживания коллег. Меня не трогали :) но общая атмосфера в бабском коллективе опротивела :) директор вполне такое одобряет и всячески…>>.
    Дебильный и неадекватный манагер по персоналу павел матвеев pmatveev@nord-tex. Компания проводит периодически конкурс на замещение вакансий.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Su/307-zao-td-nordteks-otzyvy-nordtex. Офис - отдельно стоящее здание, полностью в их собственности, добираться самостоятельно не удобно. Начальство хамло и быдло, которые пытаются выглядеть хорошими и порядочными. Нет никакой профессиональной этики.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Но это ничего, даже полезно. Минусы – далеко от метро, в балашихе. Если не успеваешь на корпоративный транспорт - приходится добираться "огородами" на маршрутке. 90% "бабий" коллектив , живущий в мире своих внутренних эмоций, ощущений и детских страхов и основную часть рабочего времени тратящий сначала на создание внутренних конфликтов, а потом на их героическое преодоление, и часто за этим поиском черной кошки в темной комнате времени на основную работу не остается. Отсюда :нет вменяемой стратегии развития , куча параллельных не нужных должностей, согласований, утверждений, которые не убирают внешние риски , а только прикрывают жопу этим не нужным…>>.
    Прошу оставить данную ссылку, для того, чтобы подтвердить предыдущие отзывы :) это то что сотрудники компании пишут, читай - начальники :) 36 хороших отзывов. Есть предположение, что это старается кадровая служба:) позор неадекватным работодателям.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Уже писали тут что добираться сложно это правда. Производство новое машины дорогие а здание старое. А минусы опять же человеческий фактор j если нарвешься на какую нибудь стерву мало не покажется а так все по человечески, работать можно и хорошо заработать можно и если ты к компании хорошо относишся и тебе будет хорошо. Вот кто придумал строить свои офисы за мкадом.
    Блин компания хорошая а добираться просто нереально жить надо тут поблизости. Живу просто на другом конце города. Коллектив и корпоративная культура - стадо подлых быдло-свиней начальство и его уважение к сотрудникам– скоты, каких мало рабочее место и условия работы– в таком гадюшнике я ещё не работал социальный пакет и льготы-белая зарплата мизер, все по черному перспективы работы в компании-если начальству стучать, лизать, давать то можно подняться до начальника корпорация по отмыванию федеральных денег.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Сейчас зп задерживают по 2 месяца, говорят: кредиты платим, на зп денег не хватает, вот расплатимся, тогда заживем. Руководитель отдела продаж - дама с овощной фамилией (сейчас в декрете) открыто спит со своим начальником из москвы - лысым. Заманивают на работу всеми правдами и неправдами, обещают заработок от 40000 минимум на испытательном сроке, а 100000 руб - это потом стабильно. ) по приходу денег, даже на бензин ничего.
    И заказы собирать и продавцом консультантом работать и мерчем. У клиентов отсрочка по 3 месяца,…>>. Мало мужиков неженатых нормальных.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    З\п обещают высокую, на самом деле, накладывают штрафы_она получается мизерной. Чистякова не имеет представление о продажах, возобновила о себе суперпродажником. Люди то увольняется, то снова…>>. Минусы как в любой большой компании, много отчетов и всяких других документов для контроля надо заполнять. Но здесь сап внедрен, так все быстрее.
    А внутри: ужасная гадкая дыра, кишащая морально неустойчивыми людьми.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Согласна с кирилом полность. Отсутствие корпоративиной культуры, вовлеченность такова, отработал и домой. В коллективе постоянно всех обсуждают и соперничать. Это нарушение конституции -ниже прожиточного минимума. Хороших клиентов абсолютно не ценят.
    Но а з\п работникам задерживать в порядке вещей.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Соц пакет — стандартно-минимальный. Причем, если вы женщина и хотите…>>. Порой приходят новички неадекватные, ты с ними носишься, всему учишь, потом уходят и тебе же клыки показывают. Неудобно расположен офис, за мкадом, но есть корпоративный транспорт.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности
    Оценка компании Корпорация Нордтекс рассчитана на основе отзывов 64 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Корпорация Нордтекс занимает 469 место в рейтинге работодателей России.
    • 4,6
      Ужас
      Зарплата в сравнении с рынком
      1,4
      Условия Труда
      1,1
      Возможность карьерного роста
      1,4
      Баланс между работой и личной жизнью
      4,3
      Oценка руководства
      4,8
      Атмосфера в коллективе
      4
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным