95 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,3
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (60)
      0
      0
      9
      10
      41
    Сортировать:
    Москва
    10.03.2021
    3
    Немыслимо
    Большинство сотрудников - иногородние, которые снимают…>>. Работа, не предполагающая отдыха - с 8-9 утра до 11-12 ночи практически без выходных. Система оценивания работы состоит в том, что в процессе работы тебе говорят, что ты все делаешь правильно, потом в отзывах начальству пишут о целом ворохе твоих недочетов. Увольнение происходит по схеме - работаешь себе, ничего не подозреваешь, а в конце рабочего дня по письму эйчара спускаешься к ним в отдел - пишешь под диктовку заявление на увольнение, сдаешь ноутбук и завтра на работу уже идти не надо…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.03.2021
    1
    Немыслимо
    Будьте готовы к отношению не как к сотруднику, а как к члену секты. Правила секты (свод корпоративных правил) - станет сводом ваших правил (поскольку работать там вы будете круглосуточно). Неписанное правило секты - любить деньги и везде показывать, насколько ты любишь деньги. Стукачество (reporting) поощряется.
    Секта предполагает иерархическую пирамиду.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.03.2021
    3
    Немыслимо
    С командировки не домой-а прямиком в офис на выходных. И каждые выходные в киев, потом опять. Если билетов нет, а ехать надо -особенно на инвентаризацию под новый год на западную украину -и общий вагон берут. Каково было мое удивлениние. Кпмг - компания-секта (как впрочем и остальные компании четверки).
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.03.2021
    2
    Немыслимо
    Но не дай бог при этом на следующий день опоздать. Да еще смс закидают, где укажут десять раз, во сколько рабочий день начинается. Короче, как англичане покинули руководящие должности, так все хуже и мрачнее с каждым годом становится. Полностью разочарована в начальстве. Частые командировки-сначала интересно , потом надоедает, потом уставать начинаешь спать хоть и в св, но все-таки в поезде, а не в кровати.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.03.2021
    2
    Немыслимо
    Утверждают, что везде такая политика действует. Мол сидишь тут и жизни радуйся, а не пытайся возбухать. Ведь гордиться должен, что числишься в такой удивительной, знаменитой невероятно компании. Кроме того, рядовым сотрудникам выходные дни вообще не полагаются.
    Они есть исключительно у партнеров. В принципе, к обычным трудягам относятся плохо.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.03.2021
    0
    Немыслимо
    Поэтому время переработок они регистрировать запретили. Попробовать можешь спросить почему такая несправедливость. Они так горланить начинают, словно их режут. Буквально мгновенно hr приступает к тщательной промывке мозгов, чтобы больше не возникало таких мыслей.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.03.2021
    4
    Немыслимо
    Вот только оплачивать такое рвение никто даже не собирается. За всем тщательно следят бдительные партнеры. Естественно не хочется им платить сотрудникам. Лучше в собственный карман побольше хапануть.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.03.2021
    4
    Немыслимо
    На проектах заставляют жить по 2-10 человек в одной съемной квартире, запрещают возвращаться домой. Часто просто проводят собеседования, выведывают всю информацию, дают кейсы для стратегий, которые клиенты заказали, а кандидатов на работу не берут, пардон-те кидают, по-другому это не называется. Рабочего места у вас не будет даже в малое время пребывания в москве. Каждый сотрудник просто обязан пахать не только днем, но и ночью.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.03.2021
    0
    Немыслимо
    Собеседование по скайпу проводили и никаких лишних, неадекватных вопросов. Потом вернулся и решил вновь счастья попытать в москве. Опять отправил свое резюме. Каким образом такой некомпетентной во всех вопросах сотруднице удалось столько продержаться.
    Устраиваешься в московский офис, работаешь в грязном провинциальном городе или в стране, где идёт война. Твоё мнение, где тебе интересно работать, никто не учитывает.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.03.2021
    0
    Немыслимо
    В общем-то все наше собеседование просидела, тщательно вычищая ногти. Больше походило, что она на маникюр пришла в какой-то салон, а я здесь случайно оказался. Что они понимают в подборе персонала, я так и не понял. На мой взгляд в их голове уже давно краска для волос застыла. Буквально на следующий день пришел мне отказ.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    «KPMG» — крупнейшая аудиторско-консалтинговая фирма России.

    В РФ работает с 1990 года. Есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Казани и Перми.

    Отзывы о работодателе играют главную роль в создании имиджа для организаций и предприятий. Читая их, можно составить представление о ее деятельности, руководстве и качестве поставляемых услуг. Эта информация интересна, прежде всего, потенциальным клиентам и будущим партнерам и может легко повлиять на принятие важного решения. По этому советуем ознакомится с отзывами о компании и фото сотрудников, а так же не оставайтесь в стороне , если вы бывший или действующий сотрудник этой компании то так же можете оставить отзыв и тем самым помочь другим с выбором решения о работе.

  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 3,3
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      3,5
      Условия Труда
      3,9
      Возможность карьерного роста
      2
      Баланс между работой и личной жизнью
      3,7
      Oценка руководства
      3
      Атмосфера в коллективе
      4,7
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным