Kraft Foods

Офис при складе, холодный, грязный, все сидят в куртках, с недовольными лицами и негативной атмосферой. Поднимаешься то ли к генеральному то ли к какому то начальнику, даже не представился. Вообщем сидят два мужика и рассказывают что карьерный рост и развитие гарантируют и что все развиваются внутри компании, расспрашивают о личной жизни. Третий этап это скайп собеседование с московским руководством и начальником отдела продаж.
Эта возмущена желанием карьерного роста и сразу предупреждает что она никуда уходить не собирается и место уступать тоже и вообще под ее руководством нужно быть подчиненным в первую очередь. Вообщем не пожелаю никому работать под руководством самовлюбленной, которая еще и хамка и ставит себя выше других. А кстати про зарплату узнается на третьем этапе что она ниже на 30% от заявленной.

00, не очень удобно у кого дети младшего школьного возраста. Разумеется, многие процессы можно усовершенствовать и заодно освоить соответствующие технологии. Для меня минусы малозначительны. Пожалуй, как во всех крупных компаниях — бюрократия.
Собеседование проходит в три этапа. Сначала с москвой hr менеджером, все красиво рассказывается, какие они лучшие. Затем приезжаешь в офис в промзону.

00, не очень удобно у кого дети младшего школьного возраста. Разумеется, многие процессы можно усовершенствовать и заодно освоить соответствующие технологии. Для меня минусы малозначительны. Пожалуй, как во всех крупных компаниях — бюрократия.
Собеседование проходит в три этапа. Сначала с москвой hr менеджером, все красиво рассказывается, какие они лучшие. Затем приезжаешь в офис в промзону.

Подготовка к отчетам и сами отчеты занимают время, которое можно было бы потратить на более важные задачи. Временное ограничение парковки. Рутина по документообороту, много бумажной работы. Месторасположение, но компенсируется корпоративным транспортом.
Присутствует небольшой бюрократизм в работе, но для компании такого масштаба думаю это необходимость. Из минусов наверное только если опоздаешь, то добираться самой достаточно долго.

Должностях возомнили из себя невесть кого, включают гимн по утрам всем в кабинетах (хорошо хоть петь в унисон не заставляют), но заставляют читать книги про вкусвилл (хотя причем бы тут они), на работу не дай бог опоздаешь на 5 минут — сразу объяснительная (хотя сами расположены в жопе и доедешь и уедешь оттуда), кидают на премию (даже если вина не твоя, на тебя придумают как ее), заставляют увольняться по собственному. В столовой тараканы, за еду платишь сам, то есть вычитают из зп (хотя во многих компаниях столовая бесплатная, но эти жопятся на всем). Дмс оплачивать не хотят, только часть. Неудобно работать в касках и спецобуви. Многозадачность, с которой не каждый справится.
Территориально не очень удобное расположение офиса, но это компенсируется корпоративным транспортом. Иногда напрягает отчётность, в которой форма, порой, важнее содержания.

Бизнес расширяется, а вместе с ним - и предприятие. На производстве есть соцпакет, дмс для сотрудников, страхование жизни, вводятся улучшения условий труда, стабильная работа на пищевом производстве(что значит, что востребованность такой продукции всегда высокая) оплата труда достаточно неплохая для региона,…>>.

Машины для сотрудников(официально оформленных именно на крафте) хорошие, вовремя обновляют. Заработная плата достойная, медленно, но верно растет. Еще один из положительных моментов – страховка. Остались только негативные впечатления.
Рекламная поддержка продукта хорошая, машины сотрудникам вовремя обновляют, зарплату медленно, но прибавляют. Отремонтировал зубы, удаляли аппендицит в частной клинике. В целом предприятие в поселке горелово сохраняет облик крупного европейского производства.

Практически свободный график, особо не напрегающий. Известная и довольно легко продаваемая продукция. Довольно таки частые корпоративы за счёт компании. После объединения, показалось что будет всё очень хорошо, но только показалось. Довольно высокий уровень з п рекламная поддержка.

Слаженный коллектив, один за всех и все за одного. Узнаваемые бренды во всех категориях. Достойный заработок в наше время и в нашей области. Сильные бренды, хотя и все "покупные" сильная маркетинговая поддержка.
Прочитал много отзывов от сотрудников, которые реализовывая ассортимент компании, таковыми не являются. Да простят меня тп и мерчендайзеры. Глупость руководства позволяет почти ничего не делать).

Машины для сотрудников(официально оформленных именно на крафте) хорошие, вовремя обновляют. Заработная плата достойная, медленно, но верно растет. Еще один из положительных моментов – страховка. Остались только негативные впечатления.
Рекламная поддержка продукта хорошая, машины сотрудникам вовремя обновляют, зарплату медленно, но прибавляют. Отремонтировал зубы, удаляли аппендицит в частной клинике. В целом предприятие в поселке горелово сохраняет облик крупного европейского производства.