53 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 2,9
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (464)
      0
      0
      34
      53
      377
    Сортировать:
    Москва
    19.01.2021
    2
    Немыслимо
    Причем с их стороны никакой отдачи. Руководство мстительное: если вы вдруг захотите уволиться, это воспримут как предательство и просто напросто дадут вам голый оклад - 7000 за 18 отработанных дней по 12-13 часов.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.01.2021
    2
    Немыслимо
    После зачисления в штат оказалось, что рабочий день вовсе не 8 часов и не пятидневка. Яко бы сейчас аврал и надо будет выйти в ночь, а потом еще и в воскресенье. После первого же рабочего дня выяснилось, что это обычный график работы. По сути выходной только суббота. Оплата оказалась почасовой.
    А рабочий день ненормированный. Пока управляющий не примет витрину, домой уйти нельзя.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.01.2021
    4
    Немыслимо
    Просто по скотски обращается с сотрудниками, с каждой зарплаты вычитаются деньги за недостачу, за бой, не показывают по какой формуле ставят зарплату. При ее присутствии невозможно работать, при покупателях начинает орать на сотрудников, ей только на рынке работать, персонал часто меняется, никто не может ее выдерживать, и никто не задает вопрос ;почему в 180 магазине так часто меняется…>>. М полный пи**ец собственно она меня и доеб***ла до седых волос, таким людям нужно работать на зоне, а не в красном кубе тем более управляющей, эта баба постоянно в плохом настроении, для того чтобы сходит в туалет нужно спросить разрешения, если ответ отрицательный типа дохера народа в зале то пи**ец обосысь хоть прям там, если положительный то 3 секунды и бегом в прямом смысле бежать без оглядки, единственный плюс это хороший коллектив, если покупателей…>>. Отношение управляющего просто ужасны : никакого человеческого понимания, постоянные претензии, постоянные тыкания, продавцы…>>.
    Я говорю охраннику на входе (или администратор. И телки то той нет с которой договорился.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.01.2021
    4
    Немыслимо
    Данный факт яркий пример наплевательского отношения к соискателям , а следовательно и к сотрудникам компании. Не рекомендую вам даже звонить туда с целью трудоустройства- только деньги на…>>. Придя на собеседование и заполнив анкету, ждала полчаса пока выйдет менеджер по персоналу, на собеседовании были двое человек: я и ещё одна девушка. Сама похожа на какую то старую деву из деревни, выглядела бомжова, а когда посмотрела на нас, то дала нам понять что мы ей ненравимся, постоянно вздыхала, разгваривала с нами надменно, через силу, показывая что мы из себя представляем. Не советую устраиваться на работу в магазин №180 который находится около метро выхино.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.01.2021
    0
    Немыслимо
    ) на обед отводится 15 минут (за это время нужно успеть в магазин, разогреть еду, и быстро, а товремя заканчивается съесть это все и с ошпаренным ртом, в язвах от кипятка встречать любиых покупателей. Человек постоянно говорит, даже можно сказать угрожает, что если ее уволят всех она потянет за собой. К она даже им не соответствует. Работая там приходила в 9 00 и работая до вечера следующего дня, падая в обморок получала зарплату в половину меньше того чем обещали, заработала себе кучу болячек в своем юном возрасте.
    Надеюсь что ее уволят и люди начнут радоваться своей работе. Если вы невидели такой картины как "бурлаки…>>. Увидел объявление в журнале "работа и зарплата" о наборе персонала на должность "работники склада" указан контактный телефон 925 30 12 - звонил в течение нескольких дней - никто не берет трубку , при этом у них включается определитель номера и деньги за звонок успешно списывались с моего мобильного счета.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.01.2021
    0
    Немыслимо
    • промодизайн для магазинов. Я подхожу к кассе на что мне говорят пойди погуляй пока по магазину при этом продолжая ковыряться в соих бумажках, валит курить. Своих сотрудников она не уважает, она обсирает их в прямом смысле слова при клиентах и клиенты уходят со словами "о боже, девочки крепитесь". В офисе при устройстве на работу заранее предупреждают "если не сработаетесь с этой хабалкой, возвращайтесь устроим в другой магазин. Хотя у нее на столе срач, который при проверке разгребают ее же сотрудники.
    Бой не умещается в коробки на складе и прячется под лестницу в торговом зале, чтобы не дай бог не увидел кустовой, хотя деньги с каждой зарплаты ее сотрудников(наверное на ремонт ей и ее дочерям, который успешно практически завершен.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.01.2021
    0
    Немыслимо
    • умение работать в corel draw, adobe illustrator, adobe photoshop. • умение работать в коллективе, ответственность, креативность. Обязанности: • создание привязок для новых магазинов вывесок, рекламы, баннеров. • отрисовка необходимой рекламной продукции.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.01.2021
    2
    Немыслимо
    Пожалуй, карьера в кубе хороша как стартовая. И ищите с этим багажом более высокооплачиваемую работу. Невыгодно болеть, больничный мизерный. Так что ипохондрикам здесь не место.
    Да, и мало времени остается на личную жизнь, особенно в сезон высоких продаж (ноябрь-март), но это понятие абстрактное. Торговая компания «красный куб» (сеть магазинов подарков, предметов интерьера) приглашает на работу графического дизайнера.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.01.2021
    0
    Немыслимо
    Проводили собеседование в 2 этапа, при чем даже не посмотрев на портфолио. (видимо, читают отзывы в интернете), сказали, что я подхожу и со мной обязательно свяжется человек, который проинформирует куда дальше ехать и, собственно, что делать. Поулыбались, ножками передо…>>. Эта информация может быть полезна молодым дизайнерам-графикам.
    Эта контора присылает тестовые задания по электронной почте предварительно не позвонив соискателю, тестовое задание состоит из пяти заданий(в каждом задании по 2-3 задания =), при этом всё должно быть выполнено в короткие сроки и красиво =) вы верите что вас возьмут на работу после выполненного и отосланного им задания по электронной почте. Причём общаются они исключительно по электронной…>>. Зарплата не самая высокая, какую могут предложить другие торговые сети, причем на самых различных должностях.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.01.2021
    1
    Немыслимо
    Желаю, чтобы вы разорились и сдохли. Начальство неадекватно, что хочет, то и творит. Захотят уволить-сделают это не моргнув глазом по любому поводу. Ужасная текучка кадров, остаются единицы. Просто не советую идти туда работать, если хотите нормально работать и хорошо зарабатывать.
    Если даже вы не будете вылезать из магазина, ваш труд никто не оценит. Инвентаризаций нет, в компании в бардак.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Компания «Красный Куб» была образована в 1996 и в течение трех лет специализировалась на оптовой торговле посудой и предметами интерьера от ведущих мировых производителей. В 1998 году Компания приступила к развитию сети фирменных магазинов. На сегодняшний день «Красный Куб» – это крупнейшая в России сеть магазинов подарков. Компания является членом Национальной Торговой Ассоциации  и Российской Ассоциации Франчайзинга (РАФ).

    Ассортимент, предлагаемый в магазинах «Красный Куб», представлен ведущими европейскими и азиатскими производителями.  На основе оставленных отзывов о компании «Красный Куб» установился список постоянных клиентов, который ежедневно растет.

    Специалисты, занимающиеся подбором ассортимента для магазинов, всегда ориентируются на современного, стильного и требовательного покупателя. Обновление ассортимента происходит на протяжении всего года. К выбору сезонных коллекций подходят особенно тщательно. На любой праздник в календаре в магазинах «Красный Куб» создаются специальные выставочные витрины, оформленные непосредственно по тематике праздника. 

    В настоящее время компания активно развивается. Открываются новые магазины, регулярно обновляется ассортимент, совершенствуются торговые процессы. В ближайших планах Компании – открытие магазинов в центрах с развитой инфраструктурой. И каждый из них принесет за собой что-то уникальное, даст возможность каждому покупателю подобрать вещи, подходящие именно для его стиля, настроения, интерьера.

    • 2,9
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      5
      Условия Труда
      3,3
      Возможность карьерного роста
      2,6
      Баланс между работой и личной жизнью
      2,8
      Oценка руководства
      3
      Атмосфера в коллективе
      2,6
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным