Креативик Фото

000 за эту сумму вы будите, убивать свою машину, доплачивать из этой же суммы на бензин, и тастать тяжеленные аулы реквизита но это не только в креативике так, во всех потоковых шарашкиных-конторах такое отношение к персаналу.

Обещают одно, а на деле *овно. Ся, чтобы снижать оценки и оставлять ассистентов без смехотворных премий самый му**к в офисе - это лысый черт pr'щик. Дно дном, но понтов уууу ) над ним ржут 2/3 фотографов и ассистентов роста карьерного - никакого, да и откуда. Отношение к новичкам - хуже не придумать более мение, еще только к старичкам относятся, и то особо не держутся самое главное - заработать там не выйдет.

Эти люди не знают что такое соблюдать субординацию. Директора и их заместитель изменяют своим жёнам (даже в рабочее время) с девочками которые у них работают, тем некуда деваться. Честно сказать я впервые вижу чтобы на работе был такой бордель ,а самое страшное что все обо всем знают. Отношение к вам будет потребительское, а именно вы обязаны жить в этом говно-месте и не важно что у вас семья и дела, косые взгляды и подложенная кучка вам обеспечены.
Выбор каждого, но если вы в здравом уме туда устраиваться не стоит. Хорошие отзывы которые вы видите на разных сайтах провокация компании, нас принудительно попросили их писать, и мой так же присутствует на одном из этих сайтов. Дело ваше, хорошего поиска.

Итак речь пойдёт о том что происходит в офисе. Руководящие должности занимают родственники директоров ( высшим образованием там даже и не пахнет) и карьерного роста с хорошей зп вам не светит. Работа своеобразная , вы приходите на основную должность и постепенно на вас перекидывают чужие обязанности, и зп в этом случае соответственно не растёт. Рассадник слухов, сплетен и прочего говна.

Хорошо не сидел весь день у телефона. Не давно наткнулся на их вакансию, но уже на другом сайте по поиску работы и там они уже ищут студентов и вакансия называлась: работа для студентов. Видимо те кто постарше уже не ведутся. Места в столовой в пиковое время не всем хватает. 1)тяжело физически, будте готовы к тому, что к пятнице будет накапливаться усталость.
2)очередь за зп, это настоящий кошмар( привет совок (но можно спокойно забрать в другой день в любое время или собраться с коллегами и поиграть в мафию (я лично любила ждать так как это редкий случай, когда все вместе собираются) 3) яжматери в садах, охранники с синдромом вахтера и ищущие на кого бы еще наорать заведущие 4) использование своей техники 5) связь между отделами плохо налажена 6) ничего не делать и получать бабки не получится.

И зачем ей всё то что не касается моих профессиональных навыков. Чтобы потом за обедом было о чём посплетничать с подружками в офисе. Вся информация была в резюме, она распечатала целую кипу подобных и просто сидела и слушала, потом пара личных вопросов, а про саму компанию рассказала в двух словах. Почты у них нет, компания не может себе позволить раз в год платить за домен и хост, девушка для себя решила что звонить не будет.

Офис находится на отшибе, где нет ни охраны ни кпп ни вывески, сразу назревает вопрос: а от кого они прячутся. На рекламу тоже не тратятся, поэтому ищут человека, который согласится на унижения и будет докучать детским садам звонками и настойчиво отбивать хлеб у других студий, с которыми эти учреждения уже много лет работают. За то время что вакансия висела на сайте, она не раз редактировалась и вот уже к холодным звонкам добавились ещё и другие обязанности. Оранжевые стены офиса делают своё дело и все ходят счастливые и радостные. Пакета нет, вакансии постоянно открыты.
" -стало прискорбно, она ведь могла бы хотя бы просто отклонить моё резюме на сайте чтобы не ждать.

В любой работе есть свои трудности. В данной работе необходимо много терпения, так как приходится работать с детьми, а дети все разные. Самое главное качество - уметь находить общий язык с детьми. Офис маловат, пора расширятся) бывает шумновато. Компания работает много лет, предоставляет фото услуги для детских садов.
Стараются затирать и удалять любую информацию о себе в интернете, поэтому найти о них отзывы сложно, но если проявить усердие то реально.

Работа без тк и без договора. Начальство ставит нереальные задачи в сжатые сроки, не понимая, сколько нужно времени на хорошее выполнение той или иной задачи. Переработки оплачиваются со скрипом, то есть приходится их ходить и выбивать и доказывать. Компания нуждается только в рабском труде.

Иногда не допросится, денег у них на расходы и тратим свои, девочки постояно меняются. Платят мало меньше чем принято. Много сплетен и интриг девчачьих но если ты не сидишь в офисе, тебя это мало касается хотя, иногда не приятно. Убогие корпоративы и дешевый алкоголь и его мало хотя коллектив огромный.
Один директор, разрезал ёлку пополам и прикрепил верхушку, к потолку например. Не могу сказать что было очень плохо но работал и получше в других местах. Вам решать идти или нет я бы не пошел если есть другие предложения.