Куппо

На собеседование о таких тонкостях забывают предупредить.

Оформление после испытательного срока. Отпуск только после 11 месяцев работы. Могут уволить без предупреждения. Предусмотрены штрафные санкции за опоздания.

Рассказываю; работает начальницей отдела кадров, приезжая на работу к 12 начинает спамить почту с письмами, что пора сдать 100 руб на дни рождения. При этой не дай вам бог вы будете симпатичной девушкой, она сразу вас уволил. На данный момент в компании идет крупные увольнения и под него попали одни девушки. : увольняют в этой компании без объяснений причин, одним днем и не только новых сотрудников, а даже…>>.
В принципе люди работаю, достаточно долго. Но это не относится к отделу маркетинга. Руководители отдела меняются, не успеваешь запомнить имя (около 8 за 1, 5 года).

Беседа была ужасная, так как каждые 5 минут кто-то забегал и постоянно звонил телефон. В письме кадровик написала, что от метро сходненская - 15 минут. Закладывайте времени побольше. От остановки путь предстоит проделать, чапая по промзоне вдоль дороги и гаражей. Сначала в обшарпанном кабинете с поломанными стульями почти в течение часа заполняются анкеты, потом мне соизволили уделить минут 5 своего драгоценного времени, но при этом параллельно общаясь с другими людьми, отвечая на звонки, в общем, перебивая через каждое предложение - мне давали продолжить.
Никогда, никогда не идите работать в эту компанию.

А через несколько дней 3 этап-собесед. Дотошно просит пояснения слов из вашей анкеты, типо объясните, что вы имеете ввиду под "ответственный"все мои обяснения ему показались не удовлетельными. Был на собеседовании в этой «фирмачке». Здание ссср времен, внутри ещё хуже чем снаружи, люди как в деревне.
Когда пришел к девушке по трудоустройству (миловидная девчонка низкого роста), то она перенаправила к своей помощнице. «бедная» помощница разрывалась между мной, телефонами, и людьми которые врывались в кабинет.

Оформление - не факт, что вас оформят вообще (особенно в первые полгода-год), и будьте готовы, что вас будут отправлять в неоплачиваемые отпуска без вашего ведома каждые 3-4 месяца. Да и с отпусками и больничными все не так гладко, как должно быть по закону. , сотрудники увольняются лично генеральным…>>. Непредсказуемая компания, увольнения, массовые сокращения и штрафные санкции совершенно не обоснованные. Так что подумайте хорошо, прежде чем идти в эту компанию.
На собеседовании (перед допуском к телу непосредственного будущего вашего руководителя) дают кучу анкет и тестов (с уровнениями и задачами про поезда) для заполнения.

Офис грязный, кругом старье. Сразу замечу, после выхода с собеседования побывала в туалете - это просто газовая камера, какой-то жуткий химический запах. На дверях унизительные объявления (типа "не нужно свой фонтан оставлять на сидушках". Сплошные сплетни и обсуждения, врагу не пожелаешь там работать, одним словом дурдом, а еще там есть крысы которые воруют деньги из раздевалки, имейте ввиду, что могут подумать на вас, короче полный отстой.
Если вам скучно, рутинно , то сходите поработайте в компанию куппо. В компании скучать некогда: и дело не в напряженном рабочем графике , а в сплошном стрессе и ответственности за все косяки клиентов и поставщиков. В течение этого периода сменилось 3 начальника отдела маркетинга, зарплату постоянно задерживали, а система штрафов просто жуткая: штраф за вход на кухню (если вдруг захотите попить чаю), штраф за пользование чайником на рабочем месте.

В мерд-бизнесе и так доводилось работать, так зачем продолжать. Была в данной компании на собеседовании. С первых минут негативное впечатление. По поводу дороги: так как ехала на машине, то про удаленность от метро не скажу (рядом с мкад). Но, судя по территории место сильно заброшенное, грязный промышленный район.

Значит дела совсем плохи, и менеджеры с утра пока нет руководителя ищут другую работу. 1) о тк слышали только в части того, что обязаны сотрудники, о правах сотрудников не слышали 2) зарплата черная, платят как хотят и когда хотят 3)договоренности меняются в одностороннем порядке по принципу- если что-то не нравится- вали отсюда 4) текучка кадров - осознанная политика руководства 5) все процессы описаны правилами и процедурами, но решения принимаются лично генеральным без связи им же установленными правилами- чисто по настроению 6) женщин по трудовой оформляют с боем после…>>. Пригласили на собеседование. Затем попросили принести с собой резюме.
На мой вопрос "вы не можете распечатать. " ответили, что обычно человек в резюме пишет все скупо и может быть еще что-то допишет, если ему ставятся такие условия. Затем зашел сюда, почитал отзывы и отправил письмо с отказом от собеседования.

После выхода на работу 5 дней изучаешь по предоставленным материалам все о компании: когда основалась, про производство кофе,…>>. 5 дня (позвали в другое место) сразу ушла в обед, всё всплывает при оформлении. В очередной раз убеждаюсь чем серьёзнее собеседование и куча анкет. Когда руководителю отдела с утра секретарь сказал что нет денег на доставку.