КурьерСервисЭкспресс

Если вы чесныые и порядочные - уходите оттуда. Руководство пытается кинуть всех сотрудников. Средства остались на погашение кредитов, а не выплату сотрудникам. Вынуждают увольняться в период самоизоляции, брать отпуска за свой счёт на продолжительное время.
Настало время платить за свои грехи. Зарплата полностью серая заставляют уходить по собственному. Не рекомендую для трудоустройства, пустая трата времени.

Если не будешь к ней полизиываться, она начнет придираться. Руководитель вобще ничего не знает, даже как создать накладную. Зп дают всю в конверте один раз в месяц. Совет - если хотите остаться в компании - учитесь лицемерить и подмазываться.

Оформление не по тк, почти на словах. Уволился, так как надоели такие условия и пошел учиться, не хватало времени уже на работу. Совсем недавно пробовал снова устроиться, спустя 5 лет после увольнения, но уже водителем-курьером. Самое странное требование - обязательное наличие сигнализации на вашем авто, иначе просто отказывались даже принимать на собеседование.
В компании все по принципу - если ты не нравишься как человек. То к тебе будут придираться по всякому поводу. В отделе по работе с клиентами занимает должность заместителя руководителя зазвездившаяся мадам, которая всех строит.

Пока вроде всё сказал, что я думаю об этой компании. Бывало уедешь далеко, куда пошлют. А время идет, заказ сдельный. Но я считаю такая оценка была не справедливой. Рабочее место никакое, маленькая комнатка, где все ютились.
А когда все были без адресов, то всегда 2-3 человека просто стояли.

Во-вторых, нужно знать русский более-менее литературный язык, а здесь начальство знает только язык уголовщины и тупого быдла. О уважаемый соискатель, не иди в эту компанию, если ты свободный, более-менее воспитанный человек, не готовый продать свою совесть ради высокой оценки твоих действий начальствлом. Если ты цивилизованный человек, привыкший жить в цивилизованном обществе, если ты не имеешь навыков выживания в волчьей стае, если у тебя основной инструмент для познания мира – разум, а не чутьё, не приближайся к этой компании. Тебя здесь точно не оценят.
А если всё-таки ты попал сюда, то опасайся всего, начиная с кражи из шкафчика вилок, ложек, чая и сахара и даже грязных рабочих джинсов, заканчивая виллами погрузчика, которым управляет бухой водитель, вряд ли даже подозревающий, что существует такое понятие, как права на вождение погрузчика (оформление здесь не по трудовой книжке и даже не по договору). В общем, поработав в этой компании, я даже преисполнился сочувствием к люмпенам, которые боятся любой работы больше тюрьмы.

Умение лизать жопу - главный критерий, по которому оценивают работу всех рабочих. Бухать на работе – это уважительная причина, чтобы не работать. Вот пить чай больше одного раза в день здесь строго запрещено. Начальство само ничего не знает, не любит, когда их о чём-то спрашивают (потому что они не знают ни на что ответа). Я уж не говорю про то, чтобы начальство потрудилось научить чему-то своих сотрудников.
Нет, такого вы в этой компании точно не дождётесь, ибо для того, чтобы чему-то научить, нужно самому что-то знать, во-первых.

Моё мнение: за такое сквернословие начальника на работе в цивилизованном обществе надо налагать не только дисциплинарные взыскания, но и привлекать к административной ответственности вплоть до лишения свободы на пятнадцать суток; я думаю такая мера пойдёт нашей стране на пользу гораздо больше, чем запрет на продажу алкоголя после десяти часов вечера. Причём причиной недовольства начальника, я не думаю, что является плохая работа работников. Не знаю, в чём именно, но могу лишь предположить, что всё дело в побочном эффекте от неуёмного поглощения виагры. Работают здесь одни алкаши, наркоманы, стукачи, просто тупая биосфера и главное - жополизы.

Но это не значит, что стоит молчать про какую-то отдельную компанию. Начальство здесь реальное быдло, как правило, из числа знакомых людей, занимающих высокие должности в этой компании. Начальник склада постоянно орёт таким матом, что даже у меня, любителя поматериться в компании друзей за бутылкой пива, уши сворачиваются в трубочку. Стилистика и манера орать - как у уголовника возле параши. Неизбежно торчащая изо рта вонючая "ява" и прокуренный голос только увеличивают сходство с уголовником возле параши.
И такие люди - самые востребованные в нашей стране.

Курьером же (ручной сканер), как легче нам бы жилось. Бесят пару дам, которые проработав в компании хз сколько лет на той же линейной позиции, считают себя пупом земли. В коллективе заметны 2 больших группы - дамы элегантного возраста, которые тут, видимо, навечно и девочки-студенточки, которые ненадолго, скорее всего. В здании зимой холодно, летом жарко - ни кондея, ни вентилятора.
Зимой - обогреватель, летом - открытые настежь двери и окна=сквозняки. Хочется сказать, что такую быдло-компанию надо поискать. Но это будет не верно, так как в нашей "стремительно преображающейся стране", как говорят по телевизору, таких компаний - как минимум каждая вторая.

Сравниться такое отношение может, несомненно, только с отношением эссесовцев к заключённым освенцима. Текучка, на позицию оператора колл-центра берут почти всех подряд, основной контингент - приезжие рф, дольше года-двух мало кто задерживается, так как работа нервная - целый день сидеть на телефоне, принимать заказы, предоставлять справочную информацию и разбирать претензии, а конфликтных ситуаций всегда хватает. Нужно всегда излучать вежливость и оптимизм. Обучение в процессе работы, у наставника полно своих обязанностей, конечно, не все нюансы сразу получается уяснить, как следствие потом клиенты возмущаются, что у кого-то из сотрудников нет квалификации. А что хотели получить от новичка, который работает без году неделя.
Лучше бы организовать обучение не на рабочем месте сразу же, а проводить хотя бы небольшую вводную лекционную часть. Желательно структурировать информацию и выдавать новеньким некий faq, а то много есть вопросов, на которые даже опытные не сразу ответят.