14 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,5
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (68)
      0
      0
      11
      14
      43
    Сортировать:
    Москва
    20.03.2021
    3
    Немыслимо
    При прохождении собеседования обязательно спросите у кадровика как оплачиваются отпуска и бтльничные, и сколько реальный уровень зп, так как пр устройстве обещают совсем не то, что получается потом. Обратите внимание на стены, все завешено всякими «статистиками», которые заставляют вести даже кладовщиков. Клиентская база поделена между старыми сотрудниками, вам останется только искать новых. Руководство постоянно пытается внедрять какие то сомнительные методики, основная цель которых, чтобы вы пахали больше, но за меньшие деньги.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    0
    Немыслимо
    Среди поставщиков компании много перекупщиков, эксклюзива нет практически ни на что, поэтому отпускные цены по многим позициям не конкурентны и покупатели в основном те, кто не хочет особо мониторить цены и покупают по старой памяти. О руководителе мнение — «голос вкрадчивый — поступки п… лые», уволить могут неожиданно день в день по надуманным причинам. За полгода работы приходилось много заниматься всяким, что не входит в прямые обязанности. Большая текучка на складе и в отделе продаж.
    Внедряют принципы когда можно быстро менять одного сотрудника на другого «без потери», люди в этой компании ценности не имеют за небольшим исключением. Высокая текучка, зарплата серая.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    1
    Немыслимо
    Хотелось бы получать только правдивые и отзывы, потому что как минимум не честно, что сотрудник отработавший 3,5 месяца на одной должности пишет за трех разных сотрудников с разных должностей. Действительно мы увольняем сотрудников чей жизненный принцип «ищу зарплатодателя, работодателей просьба не беспокоить». У нас есть в компании свои ценности и правила, и если вы с ними не согласны, то у нас просто разные жизненные пути, мы вам наши ценности не навязываем. В нашей компании есть продуктивные сотрудники, которые работают более 10 лет и мы дорожим каждым из них, потому что у нас общие ценности и понимание жизни.
    Иногда кажется что руководство уже ставит крест на своей компании, текучка людействительно большая и они то набирают сотрудников то увольняют если считают что такой штат не нужен. Есть откровенно бесполезные которых позвали по знакомству. Потому что нет понимания что делать фирма теряет свою конкурентность.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    6
    Кошмар
    Тяжело мне продавать услуги. Всегда продавал то оргтехнику, то метал.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    7
    Средне
    Очень люблю путешествовать. Вот и решил пойти продавать отдых. Вышел на работу в начале мая, поработал, сдал первую аттестацию. Видимо у них это как первый барьер.
    Коллектив мне понравился, вначале моя супервайзер мне сильно помогал. Сделал план, получил обещанные 15 тысяч.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    7
    Средне
    Народу много, как для меня, так немного шумно. С самого начала у меня немного не заладилась работа. Мы пришли в компанию в одно время с другой девушкой. Когда после небольшого обучения нас посадили работать, у этой девушки клиент за клиентом приходят на оплату. А у меня - хорошо, если один…>>.
    Я тоже приходил устраиваться на работу.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    5
    Кошмар
    Точнее, брали в фортуна-тур. Я готова была уже на помощника менеджера. Пока мне в каком-то тур-агентстве не посоветовали курортный магазин, сказав, что там любят…>>. Я тоже хотела попробовать себя в туризме.
    Но эта работа достаточно монотонная и мне захотелось попробовать себя на другом поприще. Первое впечатление о компании - офис open space.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    6
    Кошмар
    Сама компания долгое время была стартовой площадкой для будущих специалистов в туризме. Сейчас не так: сложившийся профиль офисного костяка, саморегулирующаяся система, оттачивающие…>>. Я тоже проходила собеседование и немного поработала в курортном магазине. И не очень согласна с предыдущими отзывами.
    Перед тем, как устроиться, я пару месяцев искала работу. Хотелось попробовать себя в туризме.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    5
    Кошмар
    Корпоративные праздники и выезды всегда в игровом формате. Очень энергичный и пульсирующий идеями генеральный директор, с огромной тягой к инновациям и интернет-технологиям. Серьёзное техническое обеспечение офиса. Ещё о коллективе: увлечённые, общительные люди, добрые, в основной массе.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.03.2021
    5
    Кошмар
    Трудоустраивалась сразу после универа. В принципе получила огромный опыт не только по рабочим вопросам, но и в работе с большим коллективом-командой. Система организована хорошо. Зарплата вполне устраивала.
    Сама уволилась в связи с переездом в другой город. Офис в центре москвы, недалеко от метро. Неплохой офис, совсем рядом с метро, в приличном бизнес-центре.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности
  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 3,5
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      2,4
      Условия Труда
      2,5
      Возможность карьерного роста
      3,3
      Баланс между работой и личной жизнью
      4
      Oценка руководства
      5
      Атмосфера в коллективе
      2,3
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным