Ладомед

Не тратьте свои силы, нервы, здоровье и время - «ладомед» не стоит этого.

Кто хочет работать за одну зарплату за себя и за трех парней - добро пожаловать в ладомед. Вам пообещают мифически огромную премию, которую вы, может быть, иногда и заработаете, но, в основном, будете пахать как папа карло за премию в три копейки, при этом от вас требуют такого профессионализма, что врачи-ортопеды отдыхают, будете бегать на бесконечные тренинги в свои выходные, вас будут проверять контрольные закупки, и вы будете находиться под всевидящим оком камеры наблюдения. Пишу больше для работодателей ладомеда, а не для соискателей, может, все-таки, здравый смысл восторжествует, и вы перестанете резать кур, несущих золотые яйца, ведь имеенно простые продавцы создают ваше благосостояние. Их пока нет, но ведь для того человеку и дано право выбора, способность трезвого суждения, диалога и принятия мудрых решений.
Многих увольняют до окончания испытательного срока (чтобы не повышать з/п до обещанного уровня). Атмосфера в коллективе – как в тюрьме – шаг вправо, шаг влево - расстрел (увольнение). Берия в юбке, которому отданы полномочия управления компанией, держит весь коллектив в напряжении и вечном страхе.

Вот на эти-то льготы ладомед никогда не раскошеливается. А еще полностью поддерживаю мнение о директоре по персоналу – с персоналом она не работает, она его уничтожает, во всех смыслах, брррррррр страшно вспомнить…. Никому не пожелаю работать в ладомеде. Смешно читать последний отзыв.
Развалила весь коллектив, но зато такая вся классная - хорошая, профессиональная и вежливая. За последние пять месяцев уволилось две трети коллектива. Те, кто остались, усиленно ищут работу.

Для того чтобы понять что из себя представляет тот или иной работодатель, коллектив, с ним нужно поработать. По поводу продукта, который предлагает ладомед, ничего плохого сказать не могу, а вот по поводу руководства…. То что за последние месяцы уволилось две трети коллектива, о чем-то говорит. Пакет – это льготы, которые предоставляет сам работодатель.

А условия такие, что чувствуешь себя как минимум преступником, которого держат в кпз и ведут строгий контроль всего, вплоть до того, сколько раз ты вздохнул на рабочем месте. И жаль, что руководство даже не обратило внимание на такой факт, как количество уволившихся за последние полгода. Того и добивались, ведь новым сотрудникам не надо много платить. А потом, когда дело дойдет до повышения зарплаты после испытательного срока, можно тоже вынудить написать заявление. Все управляющие (за исключением 2-3) только просиживают свои задницы и лебезят перед вышестоящими.
И было бы интересно посмотреть на практике, если бы в зал вышли директор салонов, ее заместитель и 2 тренера заодно, сделали бы комплекс, средний чек и проулыбались бы 12 часов подряд. Человек, якобы прошел собеседование, купил пару тапок, и считает что вправе утверждать, что компания супер.

Отсутствие ценности сотрудников для руководства-понятное дело, что незаменимых не существует, но так, как в компании относятся к сотрудникам салонов, то в колонии строгого режима и то лучше. Невыносимые условия труда, а также идиотское приветствие покупателей и требования со стороны руководства, невозможность нормально пообедать - час не оплачивается, но и времени поесть нормально нет; план ставят нереальный, чтобы платить голый оклад. Согласна с одним из авторов отзыва - приглашаем руководство поработать в салон, особенно с большой проходимостью(не забудьте прихватить тренеров и весь офисный штат) - там девчонки вообще зашиваются (не представляю как они работают), попробовать выполнить свои же требования на практике, организовав тайного покупателя (сборище недалеких людей, которые прийдут, разинут рты, ничего не слышат и не видят, а потом говорят, что им ничего не предлагали и ничего не говорили, да это ж надо еще догадаться, чтобы присылать их в часы наплыва покупателей). Так что, если хотите работать до голодного обморока и валиться с ног от работы, выполняя обязанности за пятерых, так что жизнь вам будет уже не милаи вдобавок слышать, что все плохо - добро пожаловать в ладомед.
Если вы хотите за 1 зарплату выполнять функции продавцов, кассиров, уборщиц, грузчиков и жополизов покупателей, то велкам в ладомед.

В итоге находят молодого, неопытного специалиста, который готов работать за три копейки, и навешивают на него всех собак - главное чтоб было на кого свалить все проблемы компании. А воз и ныне там-проблем не убавляется, а прибавляется. В офисе поувольняли уже всех опытных специалистов, оставили молодых соплячек, которые ни хрена не знают и не умеют, но согласны работать, практически за бесплатно. Уважаемое руководство компании "ладомед", неужели вы не видите, что происходит у вас в компании.
) в компании нет коллектива, есть только запуганные и зашуганные стадо баранов, способных выполнять любое самое абсурдное и неправомерное распоряжение вышеуказанной особы. В компании не осталось команды профессионалов, между структурными подразделениями нет взаимосвязи, каждый работает сам по себе, и это с подачи руководства.

Работа офисных сотрудников компании "ладомед" ничуть не легче работников салонов. Я работала в офисе этой компании. Могу сказать, что все проблемы ладомеда от полного не понимания и не знания бизнес-процессов самого руководства. Человек ищется по принципу - чем дешевле, тем лучше.

Помните, за оскорбление (статья 130 ук рф) или клевету (статья 129 ук рф) вы можете быть привлечены к уголовной ответственности. Всё было по крайней мере нормально. Я с самого начала знала , как всё будет и чем обернется. Соглашусь с предыдущем отзывом что вся проблема в непонимание руководством того, что они вообще делают.
На сколько я знаю в офисе не осталось уже никого кто там работал 2 года назад, по крайней мере на ключевых позициях, все уволены по надуманым причинам или ушли сами устав биться головой об стену, мне кстати так и не смогли объяснить причину того, почему я должна уйти, так как на тот момент я уже сама была на грани нервного срыва, я предпочла просто написать заявление, не унижаясь и не требуя внятных объяснений, тем более я как хороший спец, нашла другую работу в течении недели, несмотря на то что был конец 2008г. С ним только делать уколы, и точить детали, увы:(.

В общем я пожалел что работал в этой компании и потратил на нее свое ценное время. Очень много покупателей, времени на посидеть мало но это больше плюс, чем минус, так как от этого напрямую зависит зарплата. 5 месяца - он неэффективен для лечения, ребёнку в нём плохо, он беспокойный. Продукция не возвращается, прийдётся просто выбросить или отдать на экспертизу - насколько это безвредно для малыша. Помните, вы несете ответственность за оставленные отзывы.
При добавлении отзыва сохраняются ваши персональные данные, сведения о вашем интернет-провайдере, сведения о вашем компьютере, адрес вашего компьютера.