Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 4,2
      Ужас
      Подробнее
    • Отзывы (239)
      0
      0
      54
      51
      134
    Сортировать:
    1
    Невыносимо
    На складе начальник турок у которого в рабочем зале есть глаза и уши состоящие из 7-9 женщин от 26-50 лет, грузинки, азерб. , которые сидят за одним столом и прислушиваются к разговорам окружающих.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    В магазине не было подъсобки. Летом не было кондиционера, установили его только в сентябре. Должны были учить фамилии тех, кто работал в офисе. Если не учили, то снималы баллы и всех лишали премии.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Сам я ушел из компании потому, что лично для меня маловата была зарплата, у меня большие финансовые обязательства перед родственниками, да и график работы в офисе - 5-дневка - по нынешней жизни является весьма не удобным. :), во-первых не "рассизкие", а расистские:) во-вторых, мне удивительны твои вопли, неужели можно так явно палиться, что ты либо из "клана старых работников", либо из клана работников-"гостей столицы", либо сама хорошо лежишь под начальником. ) глупость) ах, да, либо сам начальник. Упс:) а что касается ваших шарашкиных контор, так в таких фирмочках всегда именно так, как описала алена, и ей верится больше:). Я работала на складе, где начальник был турок, имя его зекерийя.
    Отвратительный человек, который по русски почти не понимает, и говорит очень плохо. Что касается отношения к работникам, это…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    А про выручки так я вообще молчу-нас всем в пример ставили. В итоге увольняли меня быстро, не церемонясь. Сказали , что не устраиваю, что если по хорошему не уйду, будут по плохому увольнять. Отдельное "спасибо" хочу сказать буйниной ольге-это…>>.
    Отношения начальства отвратительное, слышала не раз в адрес сотрудника унизительные слова, по моему мнению начальство зарабатывает себе в карман с зарплаты сотрудников магазина, узнаешь о штрафах только в день зарплаты. Ни каких ведомостей о зарплате не показывают. Перспективы работы в каждой компании зависят от кругозора каждого конкретного перспективосоискателя, к сожалению.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Кто знает такую кутлуюлова анастасия она работала или работает в lady collection заранее спасибо. Если не верите в это, то можно сделать проверку документов сотрудников. Отношение администратора узлепаты-ужасное. Понятно каким место она получила должность, учитывая отсутсвие высшего образования вообще.
    Открывала магазин в своём городе так сказать "с нуля". 3 месяца практически жила на работе, всю душу в него вкладывала. В зале был такой порядок, что хоть медаль выдавай.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Продавца(я думала что потом со мной также будет)была права. Знаю в другом магазине админ. Ругалась на девчонок и вечно штрафовала. (не вникала) мне админы сказали, что если в офисе кому-то ответить, то бали им будут снижать и не видать им премии.
    Люди помогите найти человека.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Причину своих действий и отказа они ни как не объясняют, только хамят. Обманываю на счет зарплаты, сделали специально мотивацию и по ней не реально девочкам сделать план(премии рееееееедко получают )обман. Специально ставят план не по категории магазина. Они знают что все еле работу терпят.
    Ибрагима бея никто не любит. Неадекватный региональный менеджер екатерина с отсутсвием элементаных навыком работы с персоналом, кассой и документами, человек морально неуравновешан, это выражается даже в мимике, тех кто хоть что-то знает больше чем она (а это и не мудрено), сразу начинает нервировать и просто подводить к увольнению, вместо исполнения своих обязанностей в рабочее время гуляет по магазинам или просто спит дома, можно позвонить и разбудить, отсутствие элементарной тактичности при общении и знания правил…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    На каком основании при справки из больницы о сокращённом рабочем дне (8 часовой) при заключении узи то что у меня угроза выкидаша, у меня забирают заработаннуюплату. Без потери заработанной платы"…>>. Большенство хороших людей уволилось. Когда устраивали на работу были прям такие хорошие. Когда решила увольняться так гначались проблемы.
    Хотели оставить отрабатывать 2 неделе, разговаривали по хамски что менеджер ирина, что виктория, что эта директриса. Отказались оплачивать 6 часов, отказались выдавать график, хотя они не имеют ни какого права этого делать.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Уверена ли я, что ее нет в других местах. Если честно ужасное место( продавцов за людей там не считают, планы ставят такие, что не знаю каким способом их выполнять нужно. Берут на работу абсолютно всех, отсюда воровство и текучка, каждый день работа с новым человеком, там дурдом вобще. Очень большой спрос, а отдачи тебе 0, очень обидно, что не ценят чужой труд, ты тупо пешка на которой зарабатывают миллионы.
    У меня вопрос к главному руководству компании. Новгород позволяет в грубой форме общаться со своими подчинёнными.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Когда я уходила, меня предупреждали конечно, что я должна отработать две недели, но я не стала, т к была на испыталке и не должна была этого делать в принципе, за что и поплатилась. Все зависит от восприятия человека этой жизни. В этой компании, я думаю, как и во всех, есть и положительные стороны и отрицательные. Жаль, что уходят люди, на мой взгляд, которые умеют работать и очень хорошо.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Компания была основана в 1998 г. и за короткое время сумела завоевать любовь миллионов девушек и женщин всех возрастов. Мы гордимся тем, что Lady Collection – бесспорный лидер в сфере бижутерии и аксессуаров для волос.

    3 000 аксессуаров и даже больше в ассортименте каждого магазина Lady Collection. Без покупки не уйти!

    Мы постоянно обновляем коллекции в магазинах, поэтому всегда можем предложить что-то новое покупателям. Более 15 новых коллекций каждый сезон. Новые аксессуары каждую неделю! Если вы делали покупки в наших магазинах, то не забудьте оставить свой отзыв о компании Lady Collection.

    Мы следим за новыми тенденциями в мире моды. В наших магазинах покупательницы могут найти подходящее украшение к любому образу и любого стиля по доступной цене.

    Lady Collection всегда прислушивается к мнению покупательниц и меняется к лучшему в соответствии с их пожеланиями.

    Каждый день мы работаем над тем, чтобы быть для наших покупательниц еще лучше. Наша ежедневная задача – делать каждое посещение магазина Lady Collection увлекательным путешествием в мир стиля и модных тенденций.

    Более 300 магазинов Lady Collection в России, Казахстане и Белоруссии. Поэтому ты всегда можешь найти нас в ближайшем торговом центре.

    Оценка компании Lady Collection рассчитана на основе отзывов 239 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Lady Collection занимает 351 место в рейтинге работодателей России.
  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 4,2
      Ужас
      Зарплата в сравнении с рынком
      0,6
      Условия Труда
      3,1
      Возможность карьерного роста
      1,8
      Баланс между работой и личной жизнью
      2
      Oценка руководства
      3,5
      Атмосфера в коллективе
      4,9
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным