Не скажу, что там есть отрицательные моменты, потому что главный интерес заключается в работе, а она была интересная. Первый месяц был сложным, но постепенно адаптировалась. Не наблюдала ничего отрицательного. Работы много и приходится работать не смотря ни на что, но зато приятно смотреть на результаты в конечном счете. Работа мне нравиться, хоть и объемы порой немыслимые. В нашей команде все довольны, я в том числе. Из минусов отмечу переработки.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
09.03.2021
1
Немыслимо
В начале было сложно, но потом поняла материал и делала все на отлично. Иногда было сложно понимать бизнес-термины, потому что только устроилась на работу, но потом все стало очень круто). Отрицательных сторон я не увидела никаких. Не увидела, но иногда бывало много работы. Вначале было сложно, но постепенно стало лучше, потому что втянулся в работу. Не увидел ничего плохого не лекциях. Моя цель была не в том, чтобы увидеть негатив, а том, чтобы развиваться и зарабатывать деньги, потому что нужна была помощь семье, поэтому весь был поглощен в работе.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
09.03.2021
3
Немыслимо
Красивые слова и обещание золотых гор, на самом деле миссия компании поиметь деньги с глупых людей, которые наивно считают что компания им поможет в бизнесе. В уфе занимается разводом людей на деньги ильнур уразинбетов, у которого нет опыта в бизнесе, и нет текущего реального бизнеса. Работает только языком что всему научит всех, несите только денежки. На этом всё, после никакой пользы вы не получите аккуратнее граждане, сейчас много таких инфоцыган и людей которые…>>.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
09.03.2021
1
Немыслимо
Рекомендую держаться от артема и его курсов как можно дальше. Сохраните деньги и нервные клетки. Есть огромное количество гораздо более сильных тренеров и наставников. Если же вы хотите с ним работать - то все взаимоотношения оформляйте письменно. Иначе вы не получите ничего из того, о чем договаривались. С уважением, сергей кузнецов. Нужно иметь в виду, что просто появляться на работе для получения достойной зарплаты не достаточно.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
09.03.2021
1
Немыслимо
Наставничества ни у меня, ни у членов команды (кроме ивана) не было вообще. Хотя он прилюдно (в записи курса можно найти) говорил всем на курсе, что все мы в наставничестве (бесплатном естественно). Помимо негативного отношения к сотрудникам, артем также относится и к людям со стороны - все, кто был в личном наставничестве извне - ожидали артема по 3-4 часа и не всегда успешно (а это люди, заплатившие сверх обучения еще 100к) он попросту не считает нужным уделять им время (деньги то уже заплачены). К большому сожалению по-нормальному артем не понимает - я пытаюсь получить деньги уже более 2 месяцев. А по факту - никаких действий. Я с группой бывших сотрудников и участников курса готовлю документы для подачи в суд (благо все переписки с сотрудниками, оплаченные счета и его подтверждение того, что я не проходил наставничество - есть).
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
09.03.2021
0
Немыслимо
Сотрудники не оформляются официально. Возможно поэтому позиция и отношение к ним как к рабам - это нормальная позиция для артема. И, кстати, если внимательно послушаете его последние выступления на концентрате - можно сделать вывод, что это его осознанная позиция. Помимо всего вышеописанного: - я лично уже 2 месяца возвращаю деньги за наставничество а это 86 тыс руб, за вычетом стоимости курсов (и это не говоря о том, что я был в команде, и мне вся учеба, по словам артема, должна была быть бесплатной).
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
09.03.2021
3
Немыслимо
Она попросила выплатить зарплату не только за должность ассистента (она занимала 2 должности - в том числе ассистента), но и руководителя смм подразделения. Артем отказался ей платить, сославшись на низкое качество работы и низкой вовлеченности пользователей сообщества (хотя причины для этого были иные, не связанные с ее работой). - лена касимкина, руководитель курса по тесту ниш) - уволилась в конце августа (артем не выплатил ей зп и % с продаж (она дополнительно подрабатывала продавцом), сославшись на то, что она не прошла аттестацию (то есть после того как она уже все сделала). - игорь мельниченко (оператор) - артем за 3 месяца работы выплатил 60 тыс рублей (то есть по 20 тыс в месяц), тогда как на словах обещал от 150 в месяц. И это лишь 3 из 8 сотрудников которых я знаю лично. Всем сотрудникам, кто работал в команде - выплатил меньше чем обещал минимум на 30-40% (и это если повезло), многим вообще не выплатили.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
09.03.2021
0
Немыслимо
Я работал в его команде месяц (июль) - я занимал должность руководителя всего медийного агентства (с 4 подразделениями - соц медиа и контент, ивент, трафик, автоворонки. Ниже напишу по некоторым сотрудникам более детально + их контакты (чтобы все мои слова не выглядели голословными и их можно было бы проверить у сотрудников) - сотрудники которые были в команде артема не все получили деньги - ни фикс ни % с продаж. Лично мои договоренности были изменены как раз на том собрании (он решил убрать вообще фиксированную часть оклада) - анастасия (руководитель соц медиа и личный ассистент) - была уволена артемом во время встречи. Пыл поднят вопрос о выплате 3 фрилансерам (копирайтерам) за их работу. Артем изменил условия сотрудничества с ними уже после того, как они написали тексты и уже после того, как эти тексты использовались в рассылках и постах.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
09.03.2021
3
Немыслимо
Много работы, но это кайф, потому что за счет этого профессионально ты растет и повышаешь свой уровень. Их было так мало, что я даже не запомнил. Хочется переехать в офис в москву, но пока учеба). Зп выплачивается через одно место сумма зп зависит от настроения руководителей планы ахеть какие, условия для достижения нулевые есть только претензии, уважения к сотрудникам - существо несуществующее.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
09.03.2021
1
Немыслимо
Типа он в ресторане чек больше оставляет. Не советую с ними связываться. Отношу их к рабочим моментам, так как они есть везде. Иногда долгое согласование рабочих вопросов. Напишу отзыв именно от позиции ропа: за последний год сменилось порядка 5-6 руководителей отдела (департамента) продаж. Директора василия, ничем не обоснованные, требуют делать продажи без заявок, вся клиентская база прозвонена вдоль и поперек, нет инструментов для достижени плана - хотя, на собеседованиях обещали совсем другие условия работы большая текучка в компании, особенно в отделе продаж по моим данным, за последний год план продаж не выполнялся ни в один месяц.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Компания “Лайк Центр” – это бизнес-акселератор для начинающих и действующих предпринимателей.
Направления работы нашей компании:
Организация и проведение бесплатных и платных образовательных мероприятий (курсы, вебинары) по теме открытия и развития бизнеса
Развитие сообщества выпускников наших образовательных программ
Партнерства с успешными выпускниками и создание совместных компаний
Сотрудничество с партнерами, органами государственной власти, общественными организациями по предоставлению информационных услуг участникам бизнес-сообщества, которые помогут им в продвижении бизнеса
Организация совместного офиса для совместной работы
Прежде чем устраиваться на работу в компанию, прочитайте отзывы о работодателе и просмотрите фото сотрудников компании. Часто сотрудники делятся впечатлениями о работе в компании и реальных условиях труда, часто возникающих в ходе работы проблемах, причинах конфликтов с начальством. Отзывы о работе, это поможет быстрее освоиться на новом месте и избежать проблем в будущем.
В нашей команде все довольны, я в том числе. Из минусов отмечу переработки.
Вначале было сложно, но постепенно стало лучше, потому что втянулся в работу. Не увидел ничего плохого не лекциях. Моя цель была не в том, чтобы увидеть негатив, а том, чтобы развиваться и зарабатывать деньги, потому что нужна была помощь семье, поэтому весь был поглощен в работе.
С уважением, сергей кузнецов. Нужно иметь в виду, что просто появляться на работе для получения достойной зарплаты не достаточно.
Я с группой бывших сотрудников и участников курса готовлю документы для подачи в суд (благо все переписки с сотрудниками, оплаченные счета и его подтверждение того, что я не проходил наставничество - есть).
Всем сотрудникам, кто работал в команде - выплатил меньше чем обещал минимум на 30-40% (и это если повезло), многим вообще не выплатили.
Артем изменил условия сотрудничества с ними уже после того, как они написали тексты и уже после того, как эти тексты использовались в рассылках и постах.
Директора василия, ничем не обоснованные, требуют делать продажи без заявок, вся клиентская база прозвонена вдоль и поперек, нет инструментов для достижени плана - хотя, на собеседованиях обещали совсем другие условия работы большая текучка в компании, особенно в отделе продаж по моим данным, за последний год план продаж не выполнялся ни в один месяц.