73 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 5,7
      Ужас
      Подробнее
    • Отзывы (115)
      0
      0
      48
      45
      22
    Сортировать:
    3
    Невыносимо
    Красивые слова и обещание золотых гор, на самом деле миссия компании поиметь деньги с глупых людей, которые наивно считают что компания им поможет в бизнесе. В уфе занимается разводом людей на деньги ильнур уразинбетов, у которого нет опыта в бизнесе, и нет текущего реального бизнеса. Работает только языком что всему научит всех, несите только денежки. На этом всё, после никакой пользы вы не получите аккуратнее граждане, сейчас много таких инфоцыган и людей которые…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Рекомендую держаться от артема и его курсов как можно дальше. Сохраните деньги и нервные клетки. Есть огромное количество гораздо более сильных тренеров и наставников. Если же вы хотите с ним работать - то все взаимоотношения оформляйте письменно. Иначе вы не получите ничего из того, о чем договаривались.
    С уважением, сергей кузнецов. Нужно иметь в виду, что просто появляться на работе для получения достойной зарплаты не достаточно.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Наставничества ни у меня, ни у членов команды (кроме ивана) не было вообще. Хотя он прилюдно (в записи курса можно найти) говорил всем на курсе, что все мы в наставничестве (бесплатном естественно). Помимо негативного отношения к сотрудникам, артем также относится и к людям со стороны - все, кто был в личном наставничестве извне - ожидали артема по 3-4 часа и не всегда успешно (а это люди, заплатившие сверх обучения еще 100к) он попросту не считает нужным уделять им время (деньги то уже заплачены). К большому сожалению по-нормальному артем не понимает - я пытаюсь получить деньги уже более 2 месяцев. А по факту - никаких действий.
    Я с группой бывших сотрудников и участников курса готовлю документы для подачи в суд (благо все переписки с сотрудниками, оплаченные счета и его подтверждение того, что я не проходил наставничество - есть).
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Сотрудники не оформляются официально. Возможно поэтому позиция и отношение к ним как к рабам - это нормальная позиция для артема. И, кстати, если внимательно послушаете его последние выступления на концентрате - можно сделать вывод, что это его осознанная позиция. Помимо всего вышеописанного: - я лично уже 2 месяца возвращаю деньги за наставничество а это 86 тыс руб, за вычетом стоимости курсов (и это не говоря о том, что я был в команде, и мне вся учеба, по словам артема, должна была быть бесплатной).
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Она попросила выплатить зарплату не только за должность ассистента (она занимала 2 должности - в том числе ассистента), но и руководителя смм подразделения. Артем отказался ей платить, сославшись на низкое качество работы и низкой вовлеченности пользователей сообщества (хотя причины для этого были иные, не связанные с ее работой). - лена касимкина, руководитель курса по тесту ниш) - уволилась в конце августа (артем не выплатил ей зп и % с продаж (она дополнительно подрабатывала продавцом), сославшись на то, что она не прошла аттестацию (то есть после того как она уже все сделала). - игорь мельниченко (оператор) - артем за 3 месяца работы выплатил 60 тыс рублей (то есть по 20 тыс в месяц), тогда как на словах обещал от 150 в месяц. И это лишь 3 из 8 сотрудников которых я знаю лично.
    Всем сотрудникам, кто работал в команде - выплатил меньше чем обещал минимум на 30-40% (и это если повезло), многим вообще не выплатили.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Я работал в его команде месяц (июль) - я занимал должность руководителя всего медийного агентства (с 4 подразделениями - соц медиа и контент, ивент, трафик, автоворонки. Ниже напишу по некоторым сотрудникам более детально + их контакты (чтобы все мои слова не выглядели голословными и их можно было бы проверить у сотрудников) - сотрудники которые были в команде артема не все получили деньги - ни фикс ни % с продаж. Лично мои договоренности были изменены как раз на том собрании (он решил убрать вообще фиксированную часть оклада) - анастасия (руководитель соц медиа и личный ассистент) - была уволена артемом во время встречи. Пыл поднят вопрос о выплате 3 фрилансерам (копирайтерам) за их работу.
    Артем изменил условия сотрудничества с ними уже после того, как они написали тексты и уже после того, как эти тексты использовались в рассылках и постах.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Много работы, но это кайф, потому что за счет этого профессионально ты растет и повышаешь свой уровень. Их было так мало, что я даже не запомнил. Хочется переехать в офис в москву, но пока учеба). Зп выплачивается через одно место сумма зп зависит от настроения руководителей планы ахеть какие, условия для достижения нулевые есть только претензии, уважения к сотрудникам - существо несуществующее.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Типа он в ресторане чек больше оставляет. Не советую с ними связываться. Отношу их к рабочим моментам, так как они есть везде. Иногда долгое согласование рабочих вопросов. Напишу отзыв именно от позиции ропа: за последний год сменилось порядка 5-6 руководителей отдела (департамента) продаж.
    Директора василия, ничем не обоснованные, требуют делать продажи без заявок, вся клиентская база прозвонена вдоль и поперек, нет инструментов для достижени плана - хотя, на собеседованиях обещали совсем другие условия работы большая текучка в компании, особенно в отделе продаж по моим данным, за последний год план продаж не выполнялся ни в один месяц.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Работа настолько интересная, что часто задерживаюсь. Приходится порой выходить в свой выходной. Много работы, как обычной, так и сверхурочной. Легко могут не заплатить за работу, придумав тысячи причин. Ассистенты руководителей ни за что не ответственны, могут менять со скоростью света, концов потом не найдете.
    Даже когда платили за работу, каждый раз эту оплату приходилось выпрашивать, напоминать по 100 раз ежедневно, задерживали на пару недель стабильно. )заявил, что лучше пожертвует деньги в сиротский дом, чем оплатит мне мою же работу.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Часто приходится задерживаться допоздна. Только работа может такая понравиться не всем, просто отсидеть с 9 до 18 и пойти домой, у вас не получится, очень часто приходится задерживаться. Бывают большие нагрузки, когда морально не легко, но это, в какой-то степени, хорошо помогает улучшить свои навыки. Очень много телефонных звонков:).
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Компания  “Лайк Центр” – это бизнес-акселератор для начинающих и действующих предпринимателей.

    Направления работы нашей компании:

    • Организация и проведение бесплатных и платных образовательных мероприятий (курсы, вебинары)  по теме открытия и развития бизнеса
    • Развитие сообщества выпускников наших образовательных программ
    • Партнерства с успешными выпускниками и создание совместных компаний
    • Сотрудничество с партнерами, органами государственной власти, общественными организациями по предоставлению информационных услуг участникам бизнес-сообщества, которые помогут им в продвижении бизнеса
    • Организация совместного офиса для совместной работы

    Прежде чем устраиваться на работу в компанию, прочитайте отзывы о работодателе и просмотрите фото сотрудников компании. Часто сотрудники делятся впечатлениями о работе в компании и реальных условиях труда, часто возникающих в ходе работы проблемах, причинах конфликтов с начальством. Отзывы о работе, это поможет быстрее освоиться на новом месте и избежать проблем в будущем.

    Оценка компании Лайк Центр рассчитана на основе отзывов 115 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Лайк Центр занимает 95 место в рейтинге работодателей России.
  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 5,7
      Ужас
      Зарплата в сравнении с рынком
      1,5
      Условия Труда
      3,6
      Возможность карьерного роста
      5,7
      Баланс между работой и личной жизнью
      1,6
      Oценка руководства
      3,1
      Атмосфера в коллективе
      2
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным