Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 2,8
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (362)
      0
      0
      25
      31
      306
    Сортировать:
    1
    Невыносимо
    Неуважение к людям руководителя склада, неумение ценить своих сотрудников, а также выставлять их "овощами" перед вышестоящим руководством. Ламода - просто шарашкина контора. Все брендовые вещи - фуфло, пошиты где-то в мытищах. Руководитель отдела курьерской доставки, петр, - дебил редкостный, работать не умеет и не знает, как это делается. Из отрицательного это ночной график работы, особенно в продакшне.
    Это касается вопросов со съемкой, ночью руководство не работает. Надеюсь на то что уберут эту смену не очень удобно работать в это время суток особенно без руководителей.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Берут на один график, в итоге в резкой форме высказывают, что их не устраивает такой график. Такое ощущение, что компания не…>>. Работала на складе в быково. Руководство имело неосторожность на одного человека "навешать" столько работы, что после моего ухода разделить на 5 человек.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Проработав в компании, 3 месяца, могу сказать следующее:о кол-ве, ребята все дружные, друг другу помогают, работать можно и хочется. Что касается руководства, это неадекватные, неуровновешанные дебилы, включая в себя :1) сб-владимира(который не знает, в какие трусы и лифчики ему бы заглянуть сегодня, придумывает каждый день, что то новенькое и подозревает всех подряд в краже, ) 2) менеджер артур-чипушило, дебил такой, какой свет не видывал(женщин вообще не во что не ставит, чурбан неотёсанный, не здоровается,…>>. На одного человека вешают столько, сколько не всегда трое потянут, а в итоге человек не справляется и никому в голову не приходит помочь, выяснить причину того, что не справился. Проще от человека избавится. Нет никакой системы, то одно говорят делать, через минуту другое.
    Не понятно чего же именно от тебя хотят. Подставы, что крайне не приятно.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Купил жене резиновые полусапоги за 2320р. С внутренней вкладкой - резина штамповка, а внутренняя вкладка с манжетами после 2х дней носки вся сыпется и рвется. Как можно продавать за такие деньги такую халтутуру. За время работы в компании, довольно неплохо познакомился с управляющими директорами комапании. Политика у руководства следующая: набирают молодых, недорогих и амбициозных людей, с хорошим образованием и гибким мышлением.
    Перед людьми "вешается морковка" в виде неких абстрактных перспектив, рад достижения которых нужно вкалывать, забыв про выходные и вообще про все на свете. За год работы из сотрудника высасываются все силы и он выбрасывается,…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Прошла собеседование минут за 10- меня взяли на работу, пробыла в компании 2 дня- за это время у меня не было стула. Функционал мне рассказывали такие же люди по должности, как и у меня- в общем руководителя не оказалось. Те люди которые брали меня на работу почему-то даже не здоровались. Прийти на работу в шортах это нормально. Не являюсь работником данной компании, скорее клиентом.
    По названию компанни в чеке тупо набрал в поисковике.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    То есть нам придется больше работать за меньшие деньги. И будет к примеру 100р умножить на 15 смен умножить на на среднее 25 пизиций за…>>. Если честно шел на зарплату которую обещали , но пока работал 3 раза меняли варианты оплаты. Короче толком не заработал и жалею что ушел со старой работы , там столько же получал.
    400 человек open space - я думаю представляете.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Куда смотрит инспекция по труду. Пу, чем о нормальной организации работы, склад в полную силу никогда не заработает. Пу лижут и хвост на поворотах заносят. Есть там такой никита типа начальник нашего отдела.
    А премиальную часть за прадажи меняют по два раза в месяц. Когда я пришел обещали 160 за позицию. И пишут так что зп у вас не изменится за счет того что заказов станет больше.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Высшее руководство - самодуры. Новый офис на тульской - тот еще отстой. Компания разрослась, в зарплатах сравнялась со средними показателями на рынке. Вот бедных менеджеров набирали и увольняли пачками, причем, судя по слухам, зарплаты у них…>>.
    А за февраль им вообще выплатили сумму 20000 до подписания допсоглашения.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Все постоянно всё не успевают - принимать товар, собирать заказы, упаковывать их, отгружать. Про приём возвратов вообще молчу - сотня-другая непринятых паллетов…>>. Как можно проводить собеседование с рядовым персоналом склада в течение 5-ти часов(нас было пять человек) некий артур, представившийся менеджером склада начал проводить собеседование со мной на английском языке. Блять, ну сам язык на уровне школы знаешь, мне то мозг не еби) в общем поржал. В итоге сказал что: мы ищем самых достойных.
    Ни один профессионал по складской логистике туда…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    ) на днях, что с какого там числа все водители должны носить форму. Парни мне вас искренне жаль, из вас просто тупо делают клоунов. Устройте им еще один саботаж). Ей богу, такой неразбери и хаоса не видел нигде.
    Один человек выполняет работу за двух, а иногда и за трёх, при том постоянно слушая упрёки в том, что он не управляется с возложенной на него работой. Практически на всех зонах склада (приёмка, мезанин, отгрузка, возвраты) всё надо делать не просто быстро, а очень, очень быстро.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    «Lamoda.ru» крупнейший в России интернет-магазин, представляющий более 500 000 товаров и 700 мировых брендов одежды, обуви и аксессуаров.

    На сегодняшний день в компании действует служба доставки по всей стране. Банк отзывов о работе «Lamoda.ru» насчитывает сотни экземпляров, ознакомьтесь и будьте свободны в своём выборе. На данном сайте также имеются фото сотрудников и магазинов.

    Интернет-магазин «Lamoda.ru» был запущен при поддержке Rocket Internet, европейского «инкубатора» интернет-стартапов, и управляется четырьмя основателями проекта – Домиником Пикером (Dominik Picker), Флорианом Янсеном (Florian Jansen), Буркхардом Биндером (Burkhard Binder) и Нильсом Тонзеном (Niels Tonsen).

    Оценка компании Lamoda рассчитана на основе отзывов 362 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Lamoda занимает 1966 место в рейтинге работодателей России.
  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 2,8
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      4,3
      Условия Труда
      5,2
      Возможность карьерного роста
      0,6
      Баланс между работой и личной жизнью
      1,3
      Oценка руководства
      4,9
      Атмосфера в коллективе
      0,9
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным