159 Назад
    • 1%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 1%
    • Верят в успех бизнеса
    • 1%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,9
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (130)
      1
      0
      25
      25
      79
    Сортировать:
    Аналитик
    10
    Превосходно
    Устроился в компанию Ланит младшим системным аналитиком. В целом уже адаптировался, хотя в той или иной степени учусь каждый день. Правда, думаю, что в такой амбициозной компании это неизбежно. Зарплата стабильная. На рабочем месте все условия для комфортной и продуктивной деятельности. Есть кухня. Не нужно перебиваться быстрыми перекусами или искать кафе в округе. На минутку, несколько дней в неделю можно вообще из дома работать, просто график с руководителем согласуешь и все.

    Совет руководству

    Поменьше отчетности
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    После вашего ухода вас будут беспричинно поливать грязью и клеймить позором. "милая" руководительница hr рулит основными вопросами, и особенно теми, в которых она ничего…>>. Надолго осталось впечатление от общения с менеджером компании "ланит" по персоналу анной басмаджян. В заключении почти прямым текстом мне было заявлено, что я, оказывается, что-то скрываю и она будет выяснять, что именно.
    В связи с таким поведением я обратился по электронной почте к директор по персоналу ланит…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Приехала на собеседование к александре лукашиной. Все прошло нормально, она сказала что позвонит в течение 2-ух дней чтобы записать меня на собеседование к главному бухгалтеру. Позвонив туда самостоятельно, она начала мне говорить, что все в силе и обязательно свяжется со мной через неделю, так как в их компании идет "реорганизация". Большего бреда я не слышала. И конечно никто не перезвонил.
    Вообщем "специалист hr" показала себя далеко не с лучшей стороны поэтому советую вам не тратить…>>. Нормально чувствуют себя только "свои", остальные просто никчёмные людишки.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Вакансия из разряда хронических - то ли пиарщики в ланите не приживаются в принципе, то ли требования нереальны. Да и зачем указывать в качестве бонуса обучение английскому, если в требовании к вакансии он указан в качестве основного, да еще и на разговорном уровне. Что за хроническая потребность у компании в писателях. Почему уходят (или не идут) соискатели.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Все что происходит в колективе ему докладывают его…>>. Эйчар - приезжая, покорительница столицы, блядь. Вся в следах от оспы - первое впечатление. Так называемый у них в шараге -насяльник по соответсвоющему направлению.
    Пытается состроить из себя умного, а на деле - пару фраз указательных и он затыкается.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Отдельно хотелось бы выделить напольских надежду, подсидела своего руководителя, чувствует свою безнаказанность и все время хамит. Мало места, а сотрудников много, поэтому сидят друг у друга на головах, в офисе очень душно и шумно, теснота страшная, в общем никакого комфорта рабочего места. Дальше, коллектив, о, это отдельная песня. Там работают люди определенного склада, а нормальные там не задерживаются.
    Из 40 человек только 5-6 состоявшиеся в личной жизни,…>>. Называется он ооо логистический центр. А самое интересное всех этих людей поддерживает не посредственный руководитель андрей эдуардович макаренко.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Новому человеку сложно не растеряться, так как в компании, конкретно дкс, действительно не очень уютно, поэтому некоторые чувствуют себя в не своей тарелке и принимают решение уйти еще во время испытательного срока. Да, действительно, все слишком погружены в работу и не могут, уделять внимание новенькому, да собственно почему с ним кто то должен нянькаться. Я это пережила и очень рада что выдержала. Больная тема, но не все так ужасно как пишут. Коллектив ужасный, все грызуться пишут друг на друга докладные, создают заговоры, охрана труда отсутствует, клиентский отдел самый настоящий курятник.
    Состоит исключительно из тех что понаехали абсолютно безвкусно одетые базарные девки.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Всех, кто со мною общался от ланита. Называлась какая-то другая дочка, ну да яблоко недалеко падает. Вышли на меня (когда-то откликался на вакансию, "нашли"). Говорил с неким юстусом евгением (вроде как толь завпроизводством в дочке ланита, толь болтун-манагер по этому профилю.
    Немного рубит в деле, соглашусь), поначалу поняли…>>. - проводят собеседование ради собеседования - резюме стали читать прямо при мне, то есть узнали о том, кто к ним пришел, только, когда он пришел, хотя договаривались заранее - офис далеко от метро и плохой ремонт - пригласили в компанию онланта (onlanta) на собеседование, обманули, что проведет собеседование руководитель отдела, когда приехал, выяснилось, что он в отпуске и руководитель отдела кадров начала задавать всякие вопросы не относящиеся к должности на которую я претендовал, в результате…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Задавала вопросы совсем не по теме - просто проверила помню ли я свое резюме) очень некомпетентный отдел кадров - могли бы заранее предупредить и перенести собеседование. Отзывы о них - все правдивые. 100 раз подумайте перед тем, как пойти к ним работать. Вранье начинается уже с отдела кадров, с описания вакансий этой чудной компании: обещано дмс (оно, если повезет будет у вас через год работы и заключается в том, что раз в неделю в офис приходит замшелый докторишка неизвестно откуда взявшийся и оказывает консультационные услуги, толку от которых 0), корпоративная скидка на фитнес - работая в компании никто ни сном ни духом про эту скидку, дотации на питание - у них там есть своя столовая в подвале каком-то, c очередью как в совковые времена,…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    На суперджоб размещено много вакансий. Налицо тенденция к расширению круга поисков специалистов (вероятно много увольняется, мало приходит) откликнувшись на объявление, получаю лживость, хамство, необязательность "хрюшек". Считают нормой позвонить в неудобное неоговоренное время + отказ подождать или перезвонить. Впечатления остались просто ужасные.
    Мало того, что ждала hr-шу больше 40 минут, так та пришла и даже не извинилась. Потом сказала, что директора отдела сейчас нет и вообще времени осталось совсем мало, но для первой встречи достаточно.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Крупнейший партнер мировых фирм компания «Ланит» много лет занимается производством, поставкой и обслуживанием электронного оборудования, инкассаторских смарт-сейфов, киосков и банкоматов. 

    Компании предоставляют полный комплекс ИТ-услуг, число которых неуклонно увеличивается за счет освоения передовых и наиболее востребованных технологий и решений. Информацию о фото сотрудников, офисов или о трудовой деятельности в компании можно найти на ее сайте, но не лишним будет ознакомление с отзывами о компании «Ланит».

    Оценка компании Ланит рассчитана на основе отзывов 130 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Ланит занимает 877 место в рейтинге работодателей России.
    • 3,9
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      3,8
      Условия Труда
      4,2
      Возможность карьерного роста
      4,1
      Баланс между работой и личной жизнью
      3,9
      Oценка руководства
      3,9
      Атмосфера в коллективе
      4,2
      • 1%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 1%
      • Верят в успех бизнеса
      • 1%
      • Считают руководство адекватным