Ланит

Не смотрите на мою оценку тройку, писала с телефона, еду с финала, не дает поставить пятерки. Сначала норбит: с hr-ом собеседование прошло нормально, потом пришёл якобы руководитель. Даже не пришёл, а прибежал будто с пожара. Как вернулся, задание ему с ходу не понравилось и как другой работодатель он не стал объяснять что я не подхожу, стал всячески давить на то что мой уровень подготовки слишком низкий, что я ничего не знаю, что задание сделал наполовину, иными словами…>>. Hr не профессионально ведет себя на интервью, сыпят вопросами и после не дают высказаться.
Задают кучу вопросов по опыту, изначально не заинтересовав компанией (не было информации о проектах, деятельности. - стремные вопросы на собеседовании: от "а зачем вам белая зп" до "а почему у вас нет рекомендаций с каждого места работы" - в целом эйчары наглые и зажравшиеся; на собеседование рассказывают о своём профессионализме, а тупо отписку сделать после собеседования не в состоянии - зп серая с устремлением к чёрной; кроме того они реально низкие - график не нормирован - задачи не ясны, так как до собеседования по предмету надо пройти ещё пару в целом контора пышет распилизмом и наглостью от этого…>>.

Ну чо сказать, в компании много управленцев, больше чем тех, кто реально работает. Поэтому чтобы у управленцев была зарплата, они нанимают тех, кто будет довольствоваться низкой зарплатой. Ещё hr на собеседовании задаёт тупые вопросы. Ничего отрицательного не успел увидеть. Какие минусы могут быть у лидера ит-рынка.

До собеседования мало что понял про вакансию, поехал разбираться на месте. Предложили стажировку по pega systems. В виде описания вакансии скидывают на почту общие слова какие они хорошие, о самой вакансии и что делать ни слова. В ланите ищут сотрудников на "интересные" проекты.
Ведь если проект интересные, то сотрудник будет работать за низкую зарплату - это они так на собеседовании мне сказали.

Системы контроля версий нет, то одно затерли, то другое. Начальник департамента родионов…>>. Девочки, которые пишут отзывы "сразу после финала" или "ой, я так рада, что скоро буду здесь работать. Более неинформативный ванильных отзывов мне не встречалось. Скажу о своём опыте в ланите так: большое обманулово.
Это место, где начальство делает деньги на сотрудниках которые работают за интерес. Стажеров и тех у кого испытательный срок - вышвыривают без объяснений с одним авансом.

Зарплата средняя, степень бардака - высочайшая, заказчики недовольные. Как компания ходит в лидерах рынка - не очень понятно. Чуть не каждую неделю письмо от увольняющегося "с вами было очень приятно работать". Про мотивацию по итогам проектам там и слыхом не слыхивали. Инструменты автоматизированного тестирования не используют.

И сильно ошибся и вот почему. На ресепшн не был заказан пропуск. Охранник еще внутренний, опять пишет паспортные…>>. За весь ланит не скажу, а в департамент управления документами лучше не ходите.

Отношение к сотрудникам, как к расходному материалу. Неприкрытое враньё от руководства. Если вы - новичок, подсказать вам что бы то ни было, будет некому: между отделами финансовые отношения и консультации должны быть оплачены. Изучать технологии, даже если это требуется для работы, придётся в редкие выходные. От ланита позвонила осипова вера и пригласила пособеседоваться, предупредив, что компания аутсорс.
Одни отрицательные почти, а положительные - не адекватные.

Фрилансерам рекомендую держаться от них подальше. Будет договор на одно задание, а по концовке будете месяц на них работать бесплатно. И чем быстрее вы прозрее, что платить вам вообще не собираются - тем меньше времени и нервов потеряете. Вернуть бы ту столовую, которая была на добро. Отличный обед за 100 рублей.
Знаю, что бывает соцпакет покучерявей. Говорят, что всё зависит от департамента, отдела и проекта.

При этом на складе полный бардак, вечно что-то пропадает (а вы…>>. Даже не знаю, с чего начать. Меня пригласили на собеседование на вакансию "системный аналитик" в компанию ланит. Это является моей компетенцией, поэтому я согласился прийти.
На ресепшене ждал девушку по имени елена не долго, после встречи мы прошли в переговорную. Я человек проактивный, поэтому в лоб начал спрашивать про вакансию, почему ее открыли, зачем. Если коротко, то норбит - это разводилы.

Особенно любит в рот кончать. Я же не шлюхой на работу нанималась. Начну с того, что пришел на собеседование на завскладом, а когда пришел - мне сказали, что вакансия занята и могут предложить кладовщиком. Ну ладно-работа была нужна. Расскажу не много об этой профессии в ланите.
Вы первым делом не кладовщик, а упаковщик. Потом комплектовщик, потом сборщик а потом грузчик.