Лазурит

Упрадом — хорошая, динамичная компания. Только не понятно почему, имея разработанные стандарты (затратив на это не мало сил и денег) вы растите руководителей, которые «забили» на проделанную вами работу. Работаю уже пол года продавцом консультантом. Зарплата устраивает, работа не трудная.
Знание ассортимента достаточно, чтобы клиенты интересовались. Начальство адекватное и поддерживает. Есть рабочая одежда оформление оплата выше средней до этого работал в магнит-косметик сейчас выходит в месяц на 5–6 больше чем там персонал нормальный.

В сети очень мало грамотных руководителей, которые действительно нацелены на результат, которые имеют авторитет среди сотрудников и способны приносить пользу компании. Некоторые просто расслабляются и перестают работать с полной отдачей (зачем выкладываться, магазин и так нормально качает), некоторые достигнув заветной цели начинают самоутверждаться за счет линейного персонала, чувствуя себя «богами», курск не исключение. И это проблема не одного региона. Руководящий состав (в большинстве регионов) — ваше слабое звено.
Не должно быть любимчиков, друзей, личных обид, не должно быть штрафов, ради штрафов (потому что сотрудник, чем-то задел, например, если кассиру нравится менеджер, а ты с этим кассиром ведешь душевные беседы, такое есть во многих магазинах, в этих случаях начинается долбежка менеджера, его прилюдная порка по каждому поводу). Руководители должны быть выше этого, так ведь написано в ваших стандартах.

Второе, и наверное самое главное для любого работника, зарплата всегда вовремя, никаких задержек не было, да и зарплата выше среднего в таком области. Ну и третье, что также важно, очень дружный коллектив, с которыми мы общались даже вне работы, да и с некоторыми коллегами до сих пор поддерживаем связь. Работать в этой компании конечно можно, и зарабатывать тоже можно. Система оплаты в этой компании прозрачна и понятна, в этом плане никто не обманывает, сколько заработал, столько получил.
Грамотные стандарты, собственники компании хорошо потрудились над ними, все верно в них прописано, обидно то, что соблюдать эти стандарты старается только линейный персонал (дабы не нахватать штрафов). Есть стандарты для руководителей и администраторов, которых мало кто из них придерживается.

Я думаю два года работы в данном магазине говорит о том, что место работы не плохое. Когда я только устроилась мне понравилось, что работа официальная, а значит больничные оплачиваются, я хоть и не ходила на больничный, но знать, что без денег в любом случае не останешься- приятно. Также руководство отличное, если какие-то проблемы возникали, то руководители помогали их решать, а не ругались. Я устроилась в эту фирму давно, отработала почти полтора года, но к сожалению мне пришлось уйти, так как я переехала в другой город.

Ещё хорошее начальство и нормальное отношение к подчиненным. Естественно в такой сфере можно получить премии если выполнять план по продажам, но честно не у каждого сотрудника это выходит. Вот у меня лично не получалось очень хорошо продавать, а у моей колелеги это выходило превосходно. Я работала в данном магазине почти два года и мне есть что сказать.

Рабочий день до последнего клиента, в нашем случае при графике 5/2 он состовлял более 10 часов. Обещенных денег не получите никогда, все в конвертах. Руководство может быть полностью приезжее и некомпетентное в результатах данного магазина, так как все работают по контракту. Работала тут в течении полугода. Ну в целом неплохо, платят достойно, и при желании можно неплохо зарабатывать.

Каждый день твои продажи прослушивают и выставляют оценку по чек-листу. Постоянно ходишь с клиентом со включенным диктофоном. Из так называемого чек-листа создается некое «впаривание» товара, что вызывает у людей агрессию. Конфликтный ситуации нереально много.
Все монтажники -наемные работники, не имеющие отношения к компании. Ведешь продажу именно ты, от первого до последнего этапа продажи.

У нас очень хорошее руководство, может в других магазинах не так, но у нас весь коллектив — прекрасный. Обстановка в магазине понравилась, чисто и светло. Не нужно работать с оплатой, всегда боюсь работать с деньгами. Директор произвел приятное впечатление.
С первого дня приходишь в секту, причем в прямом смысле этого слова. Продовать начинаешь с 8ого дня, постоянные тренинги и разбор предыдущего дня как плюс в плане того, что по какой причине продажа не состоялась.

Я работаю чуть больше месяца. Если честно, я устроилась даже отзывы не прочитав. Не знаю, кто все это пишет. Лично я ни с чем критичным в магазине не сталкивалась, не исключаю, если эти сотрудники затаили обиду и теперь лишают возможности хороших сотрудников найти отличную работу.

Озвучивали, в принципе, достойные условия для работы. Можно неплохо зарабатывать для должности продавца. Просто выглядеть презентабельно. Завалил сесию поэтому вернулся к себе в другой город.