Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,3
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (539)
      0
      0
      69
      64
      406
    Сортировать:
    2
    Невыносимо
    Вот моя первая рабочая смена. Посидеть особо не посидишь. Счастье если ты куришь, вот тогда у тебя за ночь есть 4 -5 перерывов на покурить. В 11, ;00, 30, далее во время обеда где-то в 2 часа ночи, и на полдник…>>.
    В персонале девочки мило улыбаются, а внутри наверное смеются , что пришла очередная жертва.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Он даже хвастается часто про увольнения. Сам видел в день 4летия магазина. Вот здесь можно разгуляться. На собеседовании все такие милые. Я шла устраиваться в отдел "домашний интерьер" в ночные смены.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Товар естесственно не продавался. Переодеться негде, вещи оставляещь в кабинете быдло-руководителей. Чтобы уйти домой надо подписать такой мини обходной лист у зрс и директора. На поиск этих людей у меня порой уходило времени больше, чем на работу…>>. Этого ригионального директора чемыхин кирил викторович зовут.
    Есть такой ригиональный директор, так он всех держать в страхе старается. Видно ему ригиональному все позволительно.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Якобы здесь есть, какие там соцгарантии, у нас в пскове я проболела неделю так меня менеджер расчетно кассового узла ефимова заставила написать заявление на увольнение, или пообещала "весёлую жизнь" пришлось уволится. Каковы отрицатльные стороны в отделе кадров. Работал мерчендайзером от компании поставщика. Товар разбросан по всему магазину, найти невозможно ничего.
    Заказывалось товара много, за неимением мест куда это все поднять ставили чуть ли не на чердак магазина и забывали благополучно о товаре, идиоты.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Работа тяжёлая как морально так и физически, но если физически это ещё как то можно вытерпить так морально же наооборот( в свои 2* лет я реально поседела в ленте, пришла с позитивом на работу с улыбкой думая о предстоящем опыте в этом магазине, но сильно разочеровалась. Работаю по сей день в ленте, надумываю уходить, очень устала просто все…>>. Никому нормально не дает работать мюллер нокр сам первый вор в комплексе но все ему сходит с рук все уже смеются над эти титаником такое ощущение что компании такие начальники нужны проверки проходят смешно он перед ними передрожит и заново потащил все что плохо лежит и всех опять пугает что видите какой я непотопляемый а вы все гавно под проверки пыли напустит и хорош даже директор с ним ничего сделать не может или не хочет хотя все знает нормальная проверка приехала поговорила анонимно и много…>>. Выкладку товара можете менять по 5 раз в день, не зная к какому мнению прийти.
    Есть у них заместительдиректор мошталер оксана очень высокорменая особа, которая только умеет ходить да орать на людей, а сама самая первая нарушает трудовые инструкции. На момент моей работы это ~87 руб/ч. На счет зарплаты это оправдано, работа у меня была действительна не пыльная, и, думаю при желании можно было взять дополнительную работу с дополнительным доходом.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Она просто энергетический вампир. Нас и так мало в коллективе многие увольняются только из-за неё включая вновь пришедших новеньких, работаем без выходных по 14 часов, это просто не выносимо. Практически рабский труд - работа мало того, что по 12 часов (при оплачиваемых 11), так еще и без возможности просто передохнуть, постоянно на ногах. Причем принцип такой: "пусть делают никому не нужную работу, но главное, чтобы не отдыхали", пахать придется все 12 часов, когда запланированное на смену кончается - будь уверен тебе не дадут остаток смены покурить в сторонке - нет, тебе взвалят еще кучу дел, зачастую абсолютно бессмысленных и дублирующих друг друга. Ни разу не услышал слово…>>.
    В смену просто иногда 1 и на тебя куча начальства и покупателей. Очень много, могу сказать главное что в корпарации лента у меня пошатнулась психика руководство очень не организованое и пофигистичное к своим сотрудникам.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    При приёме на работу обещают золотые золотые горы , на самом деле всё на оборот человеку плятят сначала хорошую зарплату что бы завлечь потом её срезают, регулярные штрафы за всё что можно придумать отдел контроля выполняет функции надсмотрщиков в их глазах ты жулик и вор за малейшую провинность составляются акты на крупные суммы и пишутся объяснительные на имя директора , отношение к персоналу подобно к животным , идёт нарушение трудового законодательства за мемяц приходиться вырабатывать более 200…>>. Хотелось бы обратить внимание на дирекцию этого комплекса. С таким количеством покупателей, такой скудный рабочий персонал. Нет работника, нет доброжелательного покупателя. Озлобленные люди идут на кассы где очереди в 12-15 человек, а то и больше.
    Ответьте пожалуйста, какими нервами должен обладать кассир, что бы из 300 человек прошедших через его кассу,…>>. На примере того что все кассиры увольняются только из-за её поведения кассирам , морально оскорбляет при всех доводит до истерики и слёз, с ее кабинета после разговора с ней кассиры выходят просто не какие а им ещё работать с покупателями.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Работа, можно сказать, на износ. Работа по 12 часов в день, лишние полчаса посидеть не дадут, даже если нет работы. В-общем, работать можно, но это не для ленивых. 75 рублей, если учесть стоимость арбуза 36 рублей то сумма обсчета чуть чуть не дотягивает до старой…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Ты всё ото всех скрывал прятал. Отношение начальства к младшему персоналу наплевательское. Постоянно ищут как бы снизить оплату сотрудникам. Добавляют часовую ставку раз в год, одновременно с тем снижая премии, в итоге оплата не увеличивается, а даже уменьшается.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Это конечно же для того, чтобы лишить премии и заработать себе бонусы к зарплате. , которые могут оскорбить, унизить и даже ударить, нарушая при этом все рамки приличия, и этическую политику компании. Проработав в компании не один год перестал удивляться всему происходящему. Хочешь работать по правилам. Чем ты хитрее тем тебе проще увиливать от начальства.
    Они хотят реальную картину, но в итоге сами вставляют тебе палки в колеса, чтобы получать свою премию. Если ты уволился забудь о своем честном имени, если ты конечно был не директором, потому что ты говно.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    «Лента» – была основана в 1993 году в Санкт-Петербурге. Является первой по величине сетью гипермаркетов и четвертая среди крупнейших розничных сетей страны.

    «Лента»  управляет гипермаркетами в городах по всей России и супермаркетами в Москве, Санкт-Петербурге, Сибири, Уральском и Центральном регионах с общей торговой площадью 1,4 млн кв.м. Компания оперирует двенадцатью распределительными центрами. Отзывы о работодателях компании «ЛЕНТА» рознятся в зависимости от руководства конкретного гипер или супермаркета. Здесь вы также сможете просмотреть фото сотрудников и гипермаркетов.

    Оценка компании Лента рассчитана на основе отзывов 539 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Лента занимает 1485 место в рейтинге работодателей России.
  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 3,3
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      1,8
      Условия Труда
      3,6
      Возможность карьерного роста
      3,4
      Баланс между работой и личной жизнью
      4
      Oценка руководства
      4,7
      Атмосфера в коллективе
      2,9
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным