«Л’Этуа́ль» — торговая сеть, состоит из розничных магазинов, расположенных в разных городах России. Основной товар — косметика и парфюмерия.
Компания всегда представляет перечень вакансий. Чего требует работодатель? Как вознаграждает своих работников? Можно ли построить карьеру в сети? Правдиво об этом рассказывают не на собеседовании, а в отзывах о работодателе «Л’Этуа́ль». На данном сайте также можно ознакомиться с фото сотрудников и магазинов.
Возможно поэтому климат был нездоровый.
Продержалась в л'этуаль всего 2 с половиной месяца.
Устроившись на работу-пообещали зарплату 45000 при условии, что ты лучший в рейтинге, + 25% к бонусам. Что касается проведения инвентаризации-все совсем плохо. Ни разу не встречалась мне ни одна компания, где инвентаризацию проводят без остатков.
Ладно, повели нас значит всем стадом на собеседование, рассказывали сказку про белого бычка, что, мол, компания такая крупная, хорошая, средняя зарплата продавца-консультанта 35 000р, поскольку большинство…>>. Сейчас получаем в среднем 6-7 т руб это еще хорошо.
Сначала мы пять дней стажировались где с утра до вечера мыли полки, спикировали продукцию и меняли ценники. После стажировки сразу же преступили к работе, а оформили только через две недели, а зарплату выплатили и того позже.
И много другого, что просто раздражает.
Там действительно полный бордак, дедовщина от работников которые там давно работют.
Во-первых, собеседование проводила сейлз-менеджер (как я поняла не самый заинтересованный сотрудник организации).