Liqui Moly

Я нашла их вакансию на сайте, отослала им резюме, бурмацкая ольга перезвонила и пригласила на собеседование. 1) офис находиться на отшибе москвы-на рябиновой(дом не помню) -от метро кунцевская или теплый стан ещё 30 минут ехать на общественном транспорте. 2) как и все лицемерные менеджеры по персоналу , их кадровичка, бурмацкая ольга, особо не отличилась. Мило улыбаясь , распросила о прошлой работе, о перспективах на жизнь и все такое прочее.
После разговора он сказала , что сейчас позовет…>>.

Вытирает ноги о неугодных, хотя можете и просто так в немилость попасть) отдельная тема эльдар вахитов. Руководитель департамента рекламы и маркетинга: работать не дает вообще. Или берешь откаты с ним или тебя…>>. Моя ситуация полностью копирует предыдущий рассказ.

Свою задачу босс видит в том, чтобы реализовывать собственное творческое видение. По его мнению, остальные сотрудники компании нужны исключительно для воплощения в жизнь существующего у него представления об идеальном предприятии. Он стремятся лично принимать окончательные решения по любым вопросам,…>>. На селиегре, чем купить в компанию почтовый сервер. Тут норма – когда пьяный сотрудник может…>>.
Зп серая отпуск 24 дня, взять за свой счет или больничный- считай украл у акционера прямо из кармана.

Не особо престижный офис и проходит небольшой косметический ремонт в одном помещении. Встреча с hr отбила желание вообще рассматривать компанию как работодателя, несмотря на уровень заработной платы "выше рынка". Тимраляева не потрудилась даже вынуть изо рта жевательную резинку на собеседовании, манера общения напоминала допрос с налетом снисхождения и больше сводилась к личным вопросам: сколько вы получали. Почему там живете и почему так живете. Управляет компаней человек, харизматическая личность и постоянно демонстрирует свои лидерские качества.
Мнение, опыт и знания игнорируются боссом. С ним невозможно вести конструктивный диалог.

Никакой внятной информации о составляющей зп сотрудника по продажам так и не выдали. Выяснил только, что мерчендайзер и сотрудник подразделения по продажам в этой компании видимо совмещенная должность. Работа не в liqui moly - уважаемой компании в германии, что будут говорить вам на собеседовании, а в очередной ооо ромашка, так как по слухам меняются эти ооо там часто. Процветает система штрафов.
Зарплата платится в конверте, официальная минимальная. Так как компания работает в "серую", то о соблюдении тк можете забыть. То, что пишут в других отзывах о директоре - все в точку.

Руководители (тётушки) бегают друг к другу перемывать кости своим сотрудницам, шушукаются по углам. Трудоустраиваетесь не в ликви моли, а в одну из целой…>>. При проведении собеседования более 30 минут с сотрудником отдела по работе с персоналом мариной (вопиющая некомпетентность) получил исчерпывающую информацию о раскладке товара на витринах и полках складов и магазинов. Больше по функционалу своей должностной категории ничего.

Передвижение каждого сотрудника, даже в нерабочее время, отслеживается через корпоративную…>>. - я даже не знаю что писать. Вот не хочется тут на 3 страницы писать негатива, поверьте мне на слово. Никакие переработки не оплачиваются.
Работа в праздники и официальные выходные также не оплачивается, отгулы не предоставляются, как это озвучивают на собеседовании. Приходить намного раньше положенного и уходить позже-норма. Если вы выбиваетесь из этих правил, то на вас будут косо смотреть и понукать.

В компании считается нормой постоянно получать нагоняй за свою работу. Даже если вы идеальный сотрудник, вас все равно будут хлестать розгами, к примеру, за то что вы пользуетесь лично продукцией конкурентов, не наклеили на машину наклейку ликвимоли или, по мнению генерального, проявили "нелояльность", отказавшись в нерабочее…>>. Минусы есть как и в любой компании. - полный хаос в офисе, которым пытается управлять в одно лицо генеральный, которого, судя по всему, взяли в компанию пацаном сразу на позицию генерального. Все вопросы решает истериками, матом, наездами на сотрудников.
Весь офис нашпигован камерами, наверное даже в туалете есть подслушивающие устройства. Топ менеджеры - двуличные подхалимы генерального, совершенно не компетентные в своей профессии.

Зарплату предложили довольно интересную. Выясняется - это не liqui moly, а какие-то ооо "торгуемвсемподряд", которым немцы доверили заниматься продвижением продукции в россии. Сразу сказали что зарплата серая, белая часть скромная даже по региональным меркам. Остальное бумагой в конверте. ) кадровичка была довольно приятна в общении, но потом меня начали допрашивать какие-то странные люди и крайне…>>.
"продержалась" в компании 3 месяца и уволилась по собственному, после того как ощутила на себе гнев генерального по какому-то пустяку, не влияющему на бизнес совершенно.

Никто, никому, ничего не должен. Год ждал нормальной зарплаты которую мне обещали на собеседовании и которая была указана в вакансии. Мне сразу назначили зарплату на которую я пошел исключительно из-за того что хотел работать именно в этой компании, именно с этим брендом. По большому счёту мне было не важно тогда на деньги. Вобщем позвали меня на собеседование.