112 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 2,8
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (104)
      0
      0
      10
      10
      84
    Сортировать:
    Москва
    20.01.2021
    4
    Немыслимо
    К тем, кто работает мерчами. Не соблюдают трудовой договор. Составляю с юристом письмо в трудовую инспекцию. Надоело перерабатывать бесплатно.
    Не поняла почему не взяли на работу. Пришла на собеседование в кадровый центр, оттуда направили напрямую на собеседование к руководителю, собеседования прошла успешно пригласили на стажировку, озвучили изначально "минимум 3 месяца, потом только в свободное плаванье", направили на стажировку, прошла стажировку первые два дня с мерчендайзером, третий день с супервайзером, уточню сразу, что при прохождении стажировки с супервайзером мне позвонили с кадрового агенства, запросили документы, которые…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.01.2021
    0
    Немыслимо
    Карьерного роста никакого - шефы все предпенсионного возраста, соответственно место свое не отдают, и по параллели идти по карьерной лестнице тоже никуда не хотят. Знают два приёма с мышкой в ексель и сами от этого в восторге. Тебе на собеседовании середины года прямо так и говорят - не куда расти тебе, попробуй в другие дивизионы. А идёшь в другие дивизионы на собеседование, так эта же тебе такую рекомендацию…>>.
    Нужны хорошие региональные офисы, где должны находиться сотрудники всех бизнес юнитов. Варианты на дистрибьюторе и дома, это не самое лучшее решение. Отвратительное отношение к сотрудникам.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.01.2021
    3
    Немыслимо
    Считаю что нужно отменить тайминг и оставить мерчендайзеров в покое. Если человек не хочет и не работает это видно. А остальные совершенно не причём. Минус что обещали карьерный рост, в итоге на супервайзеров…>>. Места и перед зп ты узнаешь что тебе их не засчитали, а все потому что у кого нет настроения или копают на друг друга и закидывают грязью.
    Если у менеджера есть настроение она подтвердит тебе места а если нет значит не повезло. Работать одно удовольствие.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.01.2021
    4
    Немыслимо
    Улучшить отношение к сотрудникам. Очень тяжело, но можно работать, когда не стоят над душой и ходят за тобой по пятам, лишь бы найти косяк. Зарплата маленькая, при таком графике. Вместо до 18, на час полтора нужно задерживаться. Обидело недоверие, и эти слежки по gps можно было и остаться.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.01.2021
    4
    Немыслимо
    Оставлю отзыв от сотрудник центрального офиса отдела sales&marketing. По сравнению с другими fmcg компаниями уровень развития l'oreal - что-то среднее между государственныйструктурой и нано-стартапом. Высокий уровень стресса в виду отсутствия всякого организации труда - все делают все, когда. В компании напрочь отсутствуют четкие процедуры и процессы (много ежедневных идентичных запросов), нет никакой автоматизации (одни и те же данные вносятся в оргомное кол-во файлов в ручную), никто ни за что…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.01.2021
    4
    Немыслимо
    Некоторые руководители жестки без причины. Зарплата выплачивается вовремя, но не индексируется вообще, ровно как и оплата бензина - 2 года назад были те же цифры. Обязанности растут с каждым месяцем, причём в должностной инструкции ничего не прописывается. Отношение начальства просто из рук вон плохое, гнобить будут мама не горюй.
    Маршруты ставят до 7 вечера, с учетом обеда это получается ты заканчиваешь работать…>>. Можно заменить руководство тогда не будет такое свинское отношение к своим работникам, и люди захотят работать.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.01.2021
    3
    Немыслимо
    Не ждите бонусов, при увольнении при выполнении не заплатили. Найдут 100% причин и ни чем не подтверждая вас лишить своих заработанных денег. Устраивалась в компанию мерчендайзером, прошла собеседование. На работу сказали выходить только с медкнижкой, сделала.
    Все два дня "обучения"это отмывание полок в магазинах и перекладывание товара с одной полки на другую. Убрать слежку за мерчендайзерами, оставить только основные обязанности (выкладку, уборку).
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.01.2021
    4
    Немыслимо
    Постоянно четкое ощущение, что ни рп, ни директору региона не понятно что делать. Все договора, которые вы подпишите, будут "скользкими". Их можно трактовать, вертеть как угодно) вас будут всё время убеждать "немного" потерпеть пока всё наладится. Но при этом психологический прессинг, переход на личности…>>.
    Увеличить оплату гсм если что то покупаешь для работы очень долго ждать когда комперсируют.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.01.2021
    4
    Немыслимо
    На крайней встрече мне показалось, что все прошло успешно и , собственно, менеджер в конце разговора с улыбкой сказал, что обязательно дадим подробную обратную связь по результатам в среду/четверг. Я сразу после всех интервью бросил поиск работы, будучи практически уверен, что все ок и меня берут. Работа в этой компании - постоянная ложь и общение с некомпетентными руководителями. Врут во всем: оформлении, выплатах, сроках.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    20.01.2021
    0
    Немыслимо
    Сплошной обман искрытые интриги. Просто сказали написать заявление наувольнение, причины нелепые, просто слили. Рабочие часы урезают, переработки. Сними уже надо наязыке правосудия разговаривать, обнаглели. Я прошел все 4 этапа в офисе.
    Готовился к каждому интервью я основательно.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    L’Oréal – является всемирным лидером в сфере косметики. Миссия компании – предоставить всем право на красоту и сделать ее доступной.

    В 1990 году началась история L’Oréal в России. На сегодняшний день компания в России существует во всех каналах дистрибуции: в салонах красоты, в аптеках, в собственных бутиках, в супермаркетах, а исключительный ассортимент брендов занимает позиции в большинстве сегментах рынка, таких как –  макияжуход за телом, уход за волосами , парфюмерия и другие. В 2010 году был открыт завод L’Oréal на территории парка Ворсино, в Калужской области. 

    Являясь экологически и социально ответственной компанией, L’Oréal активно работает над снижением воздействия на окружающую среду, в том числе повышает производственные процессы.

    Благодаря клиентским отзывам о компании L’Oréal  качество ассортимента улучшается и расширяется.

    • 2,8
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      4,1
      Условия Труда
      3,1
      Возможность карьерного роста
      3,8
      Баланс между работой и личной жизнью
      5,7
      Oценка руководства
      3,4
      Атмосфера в коллективе
      1,7
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным