Луком-А

Старшие на смене молоко воруют у шахтеров из шкафчиков. Низкая зарплата,не уважительное отношения. Работаю в самаре пос просвет, отношение к людям как к пустому месту, заставляют нарушать технику безопастности, условия труда отвратительные а точнее их нет, увольняют быстрей чем устраиваешься, из за их нервотрепки помер человек прямо на посту, а им смешно. Товарищ кизко который выдаёт спец одежду, редкий ублюдок. , выдаёт форму одну и навсегда.

Постоянно стреляют сигареты у шахтеров. Не бритые,с запохом перегара. Пьют и курят в теплом переходе,в зоне реверсирования. Работал один,салом закусывал коньяк и без палева посматривал гей видео на планшете,но потом его спалили.
Рапорта заставляют писать на всех,за любую мелочь,на пропуске фото затерлось-пиши,пакеты у рабочих шманать нужно выборочно.

Начальники и старшие смены закрыват на это глаза. Чтоб изменить в этой организации работы особенно в отдаленных обьектах, надо руководству луком а , делать срочную ротацию начальников и старших смен обязательно каждые двеч три вахты. Не трате время на эту фирму. Охрана нефтешахт на яреги тырет вещи в гардеробе,телефоны,деньги,одежду. На проходной могут устроить досмотр,помацать за попу работяг.

Надо встряхнуть этих лентяев. Будет сразу видно кто работает, кто просто отсиживается на местах, разбежится половина если их в другие места поставить. На дальних обьектах документация не ведется должным образом, разводы перед сменной не производятся, напутстсвия и инструктаж не проводится. Больше всего конфликтов происходит по причине сдачи постов смене.
Конфликтные ситуации начальники и старшие смен не разруливают по справедливости, а решают по симпатии. Большинство охранников не квалифицировано выполняют свои обязанности.

Собрался сброд бездельников. На местах ничего не меняется, работа с коллективом не ведется. Кто как хочет так и работает, старшие смены, начьники смнен трясутся все за свои места. Работать не хотят на местах.

Место отрицательной энергии. Вакансия администратор ресторана в самой организации. Отправила резюме, не только на сайте, но и на почту, так же сопроводительное письмо, отказ моментально. Хотя полностью соответствую требованиям, опыт огромный и самок главное желание, но, к сожалению, не пригласили даже на собеседование.

В своей работе явно дилетанты. Нет никаких навыков, одни тупые вопросы, смех разбирает (пыжутся из себя представить великих спецов). Зачем их держут и на такие солидные деньги. Все, кто выходил оттуда смеялись и говорили, только не дёргаться и говорить тихо, в одной тональности,и считай, что тебя зачислили. Не покупайтесь на их посулы, врут и понты, извините, кидают.
Текучка у них, не хуже, чем в других компаниях.

Очень много напыщенности, и нет четкого понимания управления по подбору персонала, по должностным обязанностям на вакансии. Полный бред, куча анкет и времени. Сразу видно бывшие вояки-прапоры. В эту контору, что является дочкой лукола, я пришёл на собеседование.

Езжайте домой мы вам позвоним. Спрашиваю: меня берёте на работу, отвечает: всё нормально, мы позвоним. Сегодня 15 августа, сам им звонил пару раз, говорили, что всё нормально, ждите звонка. Перестал звонить и забыл про них, но осадок остался, что я такой лох и в свои года не распознал в этих червяках обычных подлецов, коих в москве становиться всё больше и больше. Выводы делать не буду, сами догадаетесь, что это за принципы набора персонала в эту шарагу.

7 июня приходит приглашение на собеседование. К 10-00 8 июня приезжаю в офис, прохожу нормальное, строгое кпп и присоединяюсь к восьми другим соискателям (должности разные). Ко всему этому отнёсся нормально, с пониманием - людей много, каждому нужно уделить больше времени, меня даже порадовало такое внимательное и неспешное отношение. Немного позабавило обязательное прохождение полиграфа (считаю это бесполезной затеей, ничего он не выявляет). Перед уходом сказали, что точно позвонят через 2 недели.
5) ровно через две недели звонок: вы успешно прошли все наши этапы, приезжайте, будем готовить вас к мандатной комиссии.