Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 2,8
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (324)
      0
      0
      24
      30
      270
    Сортировать:
    Москва
    09.11.2020
    1
    Немыслимо
    Человек просто стоял и ждал клиентов: -может тебе выходный сегодня поставить. Человек плохо продавал за день: -может у тебя проблемы в семье. Я могу много чего ещё расписать про него, но такие перлы запоминаются…>>. Менеджеры действительно, большинство не компетентны, отсутствие знаний техники, в отделал эти менеджеры подтягивают своих, каждые 30 минут толпой, включая директора выходят курить, боятся умных, увольняют хороших продавцов, лишь бы найти повод. Директорский фонд из которого как бы выделяются средства на корпоративы, остается в кормане у директора, в то время как с сотрудников собирают деньги на эти корпоративы, которые должны проводится 2 раза в год за счет директорского фонда.
    -не прозрачная премия -нет отпуска на сессию с сохранением зп это основные минусы компании. За время моей работы сменилось 3 директора и где то столько же менеджеров.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    09.11.2020
    0
    Немыслимо
    У кого смена начиналась позже всех часто оставался без обеда. То есть тупо 9 часов на ногах без перерыва (сидеть нельзя в зале). Его это не касалось, мол сами виноваты, даже если из-за количества людей в смену физически не уснпевали все на перерыв. Просто бесплатно в свой обред работаешь.
    Не наблюдается) я думаю, всё зависит от человека(обращаюсь к авторам предыдущих , , отрицательных, , отзывов), возможно дело не в компании, а в вашем отношении к ней, ведь если вас что-то не устраивает в вашем руководящем составе, вам никто не мешает перевестись в другой магазин), возможно вы просто не нашли себя в данной отрасли). Главная отрицательная сторона этого магазина только одна - это директор магазина елагин сергей павлович. Не буду писать о нём слишком много плохого, лишь озвучу пару его цитат на разные моменты работы сотрудников: человек устал, оперся на стойку: -может тебе стульчик принести.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    09.11.2020
    4
    Немыслимо
    Работаю я недолго, но именно сегодня у меня возникло желание уволиться. Для меня ненормально:1)собрания и обучение в 8:30 утра2)директор и менеджер постоянно подгоняют тебя3)очень давят цифрами, и с плохими показателями вызывают на ковёр(да и с хорошими тоже-20 тр в неделю пдо и бс это мало, давай ещё)4)с некоторыми сотрудниками всё вопросы решаются "по отношению", сильное лизоблюдство5)с коллективом частично не повезло, так как у нас в коллективе есть мадам, которая абсолютно всё сказанное про всех…>>. Когда менеджер плохой попался. 9 часов смена, из них 8 работаешь, 1 час обед и перерывы. На обед отпускал по одному и до определенного времени.
    Обедали мы в порядке очереди.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    09.11.2020
    1
    Немыслимо
    Притэтом заплатить как можно меньше. Сегодня обсуждал с бывшими коллегами зарплаты-смеялись…>>. У повышенного внимания сотрудников магазина есть и минусы. Бытовой: все кому не лень будут ходить к тебе и спрашивать чай, кофе, сахар, печеньки, маркер, ручку и еще массу всякого. Отдельный разговор про канцтовары:…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    09.11.2020
    3
    Немыслимо
    Есть негласные правила у кадровиков:не брать старше 30, кавказцев, одиноких девушек (вдруг родят). При оформлении тебя заставят добровольно разбить ежегодный оплачиваемый отпуск на 2 части по 2 недели. Наверное большенство подумает о уродах начальниках. Уроды возникают на благодатной почве под названием "людлю сделать лейк своему боссу-мне потом зачтется". Большинство руководителей в магазинах реально нормальные люди, держатся за работу, пока не найдут другую.
    Самое болшое зло, что американская модель предполагает постоить якобы корпоративные ценности и вовлечь в них сотрудников.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    09.11.2020
    4
    Немыслимо
    Почти всегда ставят неадекватные планы на отдел digital, из-за этого манагер постоянно сидит без премии(жалко мужика, вроде вкалывает как может, на семью времени мало остается), продавец то что, сделал свой личный план, премия будет. Иногда обязывают ездить на всякие бесполезные треннинги, хорошо хоть это оплачивается, отсидел положенное время и поехал по своим делам. При оформлении бессмысленных акции (хотелось бы глянуть, какие "таланты" в цо их придумывают) часто задалбываешься, бестолковый…>>. Потом посмотрят на возраст.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    09.11.2020
    0
    Немыслимо
    Но менеджер (мой бывший меня не взял, хотя я была одобрена в штат промоутером. )не взял так как у него личная неприязнь. Обосновал это офису тем что я ужасно знаю технику(хотя меня взяла фирма самсунг,…>>. Нашли с другом объявление, позвонили записались на собеседование на одно и тоже время.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    09.11.2020
    3
    Немыслимо
    Подставляют хороших ребят с кражами. Твари и ублюдки там руководство. Почти год назад работала в компании, да-коллектив в основоном оставляет желать лучшего. После работы в этой компании, меня с радостью хотели взять промоутером в фирму самсунг, промо-акции проходят на территории м-видео.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    09.11.2020
    0
    Немыслимо
    Торговый центр не был правильным местом для размещения…>>. Особенно камалова алла(дир. Магазина №50-правда, сейчас эта тварь в декрете). Зарплата ничтожна мала, а спроса много. На новый год всегда кидают с деньгами.
    Если стучать начальству на своих-будут платить хорошо. Предлагают стать крысой в коллективе.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    09.11.2020
    1
    Немыслимо
    Хочу немного рассказать о работе в данной компании. Работали много, как принято при открытии нового магазина. Набрали сотрудников, обучили. За 1 год сменилось 2 директора. К сожалению так получилось, что второй магазин совсем не дал того, что на него возлагали.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Розничная сеть «М.Видео» — одна из крупнейших розничных сетей по объёмам продаж электроники и бытовой техники в России. «М.Видео» осуществляет свою деятельность с 1993 года и является первой на российском рынке сетью, реализовавшей полноценный омниканальный подход к продажам.

    Ритейлер предлагает своим покупателям несколько десятков тысяч наименований, такие как:

    • Аудио/видео и цифровой техники,
    • Мелкой и крупной бытовой техники,
    • Медиатоваров,
    • А также аксессуаров.

    Магазины «М.Видео» имеют единый формат и специальную концепцию дизайна. В формате отзывы о работодателе «М.Видео» представлена честная, свежая и объективная информация о реалиях в компании по ту сторону прилавка. Также на этом сайте можно найти фото сотрудников и магазинов. 

  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 2,8
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      2,2
      Условия Труда
      4,1
      Возможность карьерного роста
      1,1
      Баланс между работой и личной жизнью
      1,6
      Oценка руководства
      5,6
      Атмосфера в коллективе
      4,4
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным