Красное и Белое

Во-первых,это постоянное взаимодействие с покупателями,устаешь чисто морально и физически лишь от этого. Отпускайте кассиров на чай и в туалет. Не думаю,что произойдет разорение компании от того,что у вас будет людям комфортно работать. От работников то вы требуете четкости, так предоставьте эту четкость для начала. Обратить внимание на то,что ваши названия менч,админ и прочее можно заменить на продавцы.
Нафига ,простите,этот выпендреж.

Господа руководители фирмы ,если вы прочтете это обращение,ответьте на один вопрос-46 лет-это уже недееспособный возраст. У нас очень маленький провинциальный городок, проходимость небольшая. До этого дня я работала в москве,где покупательская способность совершенно другая. Позвонили пригласили на собеседование, пришла мы уже взяли это как понимать почему не че не организованно.
Ужасно сколько не хотела туда идти работать, больше не когда туда не пойду. Хочу написать отзыв о работе в фикс прайс,свое так сказать,ужасное мнение об этом магазине не только как работник,но и как покупатель. Устраивалась кассиром, у кассира работа тоже не легкая.

График работы, поставить охрану на магазины, нанять клининговый персонал, поднять з/п линейному персоналу. Принимать на руководящие должности,в том числе директора магазина, с высшим образованием, имеющим опыт общения с подчиненными. Позвонив менеджеру по вопросу вакансий, я оставила свои данные,она уверила меня, что ,как только появится открытая вакансия, она мне позвонит. Чрез 2 дня я сама увидела свободную вакансию на сайте, созвонилась с менеджером, она опять же взяла мои данные, сказав, что я должна подойти к 10 утра следующего дня к директору магазина. Наутро,в назначенное время, я встретилась с директором ,которая ,на ходу, не пригласив даже в кабинет, не посмотрев документы,сообщила, что у них существует возрастной ограничение.

Из-за этого не хочется туда приходить. Я работала на этом магазине,меня уволили за честности. (потому что воры никогда мне не нравились и не нравится некогда. Я увидела что у меня 26смен на компютере сохранился.
Плату получал сам админстратор и купил любовницу золоту. Пол года очень много персоналов уволнял он и ихни зарплату в карман себе оставляет. Провидения корпаративов и коллективных праздников.

Когда я обратилась к менеджеру с этими вопросами они меня быстро уволили. Я очень хочу что бы разобрались. Уже второй месяц жду свою зарплату так и не перевели. Данный персонал оставляет желать лучшего. Работает неадекватная женщина армянской внешности, постоянно хамит, в зале хаос, в общем бардак какой-то.

Заведующая делала деньги на персонале. Затем с них брала эти деньги. Самое интересное её муж тоже работает заведующим магазина. Самое главное менеджер все это знает и прикрывает.

Все, начиная с не опытных заведующих например логический александр, пьющих на работе админов с кладовщиками, до лживых и не честных кассиров. Постоянное мытье полов в основном это делают новенькие, старые кассиры курят бродят по залу, а новички целую смену сначало на кассе потом вечером еще и весь зал сначало подмести а потом и еще и помыть, в общем ужасный магазин с ужасным заведующим. Могу сказать это ужас, так как работы нет в городе коломна где бы платили, поэтому надеялась на улучшение в персонале. Но не тут то было, заведующая оказалась родственницей менеджера.

Конечно много еще каких нюансов. Скажу так - работать там можно только от безысходности. Пригодность ваших управляющих магазинов. Мне повезло с коллективом, дружные, взаимопомощь и слаженность в команде. Единственное, что не смогла я выдержать: работа очень далеко от дома, за 17 дней всего 3 выходных дня, с 9-21 рабочий день и в итоге попадала домой в 23часа.
После увольнения только через 2 недели выдали зарплату и меньше отработанного.

Никогда не пробивайте товар сами по какому либо другому товару этой же категории. Например, на одной красной кружке есть код, а на кружке с цветочком нет кода, не пробивайте по красной. Если только зав или админ сами это вам скажут,лучше так, чтобы все слышали. Так как очень часты проверки с тайными покупателями.

Отмены имеет право делать только админ и заведующий. Воруют сами сотрудники магазина. Отношение менеджеров к персоналу. У нас заведующую так подставили.
О подставе она знала заранее и не стала сопротивляться, типа они найдут и другой способ. Поработав не в одном магазине поняла, что есть хорошие заведующие, а есть такие, которые заставляют перерабатывать, выходить в выходные.