627 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,3
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (734)
      0
      0
      79
      86
      569
    Сортировать:
    Москва
    28.02.2021
    4
    Немыслимо
    С утра по всем показателем на собрании разнос, угрозы, если кто не продаст установку сам покупать будет. Отбивают охоту продавать напрочь, как рефлекс у собаки павлого, лучше ничего не продавать или с услугами, аксессуарами. Платят не за все продажи,…>>. Новичкам конечно трудно, тк бывают переработки' да и требования к продавцам у компании высокие.
    Меньше бы переработок и оклад побольше.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    28.02.2021
    4
    Немыслимо
    Рабский труд за 21000 руб на складе. Кладовщик, грузчик, бухгалтер, сборщик заказов, оператор трейда. Непривычная система мотивации, а точнее её постоянные изменения, работники которые работают не первый год достаточно неплохо подстраивались, но с непривычки это делать достаточно сложно. Работал до января 2018 года, до смены руководства, больше всего раздражало общение руководства (директора магазина) с подчиненными.
    И продолжалось это все до того момента, как я услышал как с ней и другими директорами разговаривает руководство дивизиона, а разговаривают с ними матом. Постоянный вынос мозга, продал стиральную машину без аксессуаров, страховки, установки, сразу бежит зам директора: "почему ничего не продал". И плевать, что человеку ничего не надо выкручивайся как хочешь: ври, навязывай лишь бы результат.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    28.02.2021
    4
    Немыслимо
    Все положительные отзывы писало само руководство в свой адрес. Ни один сотрудник из этой компании не напишет такого, особенно из максимира. Текучка постоянная, старый коллектив из 3 человек работает до сих пор, потому что уже на пенсии и привык к смене директоров. Начальство стоит пересмотреть и сменить практически каждого второго. Уважения к сотрудникам ни какого.
    Устраиваясь в магазин обещали график 2 на 2 с зп 15-20, по факту график странный то 2на2 то какой то 2на4 из этих 4х дней на пол дня выход на работу, а зп вообще 13 не больше(ну это уже совсем смех). Пришла в компанию был один директор, затем он после нагоняев и приезда начальства свыше просто сбежал:) затем нам прислали нового директора спустя полтора месяца (если не два)первые…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    28.02.2021
    3
    Немыслимо
    В городе анапа «эльдорадо» открыт по франчайзингу. ) серьёзно, к штатному персоналу (продавцы, кассиры, мастер чистоты) относятся хуже, чем к мусору. Если вы не умеете лицемерить и быть подлизой, то вам там не место. Административный состав магазина пытается скинуть свои обязанности на кассиров (серьёзно говорю, они даже телефоную трубку не всегда готовы поднять).
    Управляющий магазином ведёт себя, как большой…>>. Зарплата конечно хотелось получать и побольше.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    28.02.2021
    4
    Немыслимо
    Отсутствие грузчиков (машины с товаром разгружают продавцы). Работать с людьми как говорит мой директор вы продавцы так подавайте. Так же региональный менеджер требует каждый день выполнение планов а там они стоят не маленькие на месяц. И не ноют люди а работают и зарабатывают…>>.
    Работа в этой компании одна большая трудность. (не путайте с федеральным «эльдорадо».
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    28.02.2021
    1
    Немыслимо
    Не стоит нарушать основной "закон" работы hr- показывать свое отношение к человеку, а тем более негативное. Любой сотрудник уходя от вас не должен понимать все ок или нет до телефонного звонка в котором сообщат о принятом решении. А вы даете исключительно негативную обратную связь, в итоге которой возникает ощущение, что вы обладаете всем набором компетенций, а претендент на должность вообще ими не обладает. Претендент выполняющий все задачи и занимающий первые места…>>. Большое количество продавцов по будням, когда и так мало трафика людей.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    28.02.2021
    2
    Немыслимо
    Но пытаются быть они как лидеры,…>>. З/п - да разве это з/п больше похоже на милостыню. Дворники получают больше - еще и без стресса. Когда уволился - пожалел что не год назад.
    Не верьте тому, что написано в объявлении и тому, что скажут на собеседовании. ) первый день я вышла утром , и оказась я буду до обеда одна работать на…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    28.02.2021
    1
    Немыслимо
    На работе много трудностей в данной должности. Грубо говоря: ты супер специалист. Делать разную работу, даже которую и не должны делать. Они есть никто, и звать никак.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    28.02.2021
    1
    Немыслимо
    Что эльдорадо и мвидео одна и та же фирма. Отношение к сотрудникам хамское, унижение там это норма. Часто просят выходить в свои выходные и с отпусков порой тоже дергают. Начальство требует жить на работе, все залеты начальства скидывают на рядовых сотрудников. Карьерный рост нулевой, продвигают только любимчиков.
    При увольнении могут подставить либо уволить по статье. При увольнении расчет проводят через.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    28.02.2021
    2
    Немыслимо
    Много различных обязанностей. Надо приходить на работу за 40 мин для начала. Естественно грузчиков на магазинах нет, у них зп супер низкая. Плюс в компьютере работать, и на доставку товары выдавать. И все это за зп ниже чем везде.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Компания «Эльдорадо» – крупнейшая российская сеть магазинов бытовой техники и электроники, география присутствия которой охватывает в разных регионах России.

    «Эльдорадо» представляет широкий ассортимент качественных товаров ведущих мировых брендов. Стратегическое партнерство с крупнейшими международными производителями позволяет клиентам в числе первых узнавать о впечатляющих инновациях и получать новинки. Отзывы о компании «Эльдорадо»  имеет важное значение, так как они помогают компании в развитии, а клиентам облегчают решение по выбору товаров и услуг.

    Обновленные гипермаркеты «Эльдорадо» имеют инновационный для российского рынка формат и заметно отличаются от прежних – с точки зрения оформления, расположения товарных зон и выкладки товара. Благодаря этому, покупателю легко ориентироваться в магазине, увидеть все новинки в WOW-зонах, поближе познакомиться с компанией в  Live-зонах и заказать услуги по установке, подключению и настройке техники.

    • 3,3
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      3,7
      Условия Труда
      4
      Возможность карьерного роста
      3,5
      Баланс между работой и личной жизнью
      1,5
      Oценка руководства
      2,1
      Атмосфера в коллективе
      3,9
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным