Мебель тут дешевле

Хотелось бы побольше тренингов и обучения.

Не часто, но приходится и задержаться доработать договора. Большая нагрузка на продавцов из-за большого потока клиентов. Хотелось бы хорошие корпоративные тренинги для продавцов. Иногда устраиваются девочки трудолюбивые, но со спецификой продаж не знакомые, им было бы проще адаптироваться, пройди они обучение.
Плюсы и минусы конечно есть в любой работе. Для меня плюсов здесь больше, поэтому никуда не собираюсь.

Не было возможности карьерного роста. Работа на ногах, когда много клиентов, то устаешь. Много материалов для изучения. Работа на ногах, за день нет возможности присесть ни на минуту.
Минусы в основном по специфике работы - много мебельных терминов, много информации (особенно первое время).

Работа много времени занимает. Работать приходится много, чтобы заработок был приличный. Очень ограниченный ассортимент, очень трудно с ним торговать, мало рекламы. Когда фура приходит на склад, то приходится тяжеловато, много заказов надо быстро отправить.
Покупатели разные, как всегда в продажах. Устаю конечно физически, за день бывает ни разу не присылаешь. Трудно бывает планировать выходные.

Руководство не видит рамок, тм на одной ноге с упром была , при этом управляющая салона абсолютно не занималась своими делами, и не получала люлей, когда продавец-консультант выполняя дела управляющей, получал здорово по головке. Доигрались конкретно, накосячили с банками при оформлении кредитов, накосячили с кассой недостача большая. Благо вовремя уволилась, ибо повесили бы на продавцов. Коллектив и начальство дерьмо, такая же и мебель. Постоянно слышать в свой адрес нелестные высказывания надоело.

Должность управляющего, впрочем, вам то же ничего хорошего не принесет, кроме выноса мозга и типа статуса). Ужасный коллектив,график чаще без выходных только новые сотрудники,а как сказать старечки отдыхали и вечно уходили на больничный. Зп бухгалтерия никогда не задерживала,а вот у упра вечно нет денег в кассе,уволилась 2 недели назад,до сих пор не рассчитали и не собираются,потому что опять же в кассе нет денег. Стажеры больше 5 дней не выдерживают,потому что морально унижают и забивают.
Начиная от руководства и заканчивая коллективом.

Постоянно кто-то что-то проверяет. То ли работать с клиентом, то ли работать на эти проверки. Вы будете ходить раздавать листовки. Вам постоянно будет выносить мозг начальство. Требовать нереальных продаж и шевелить булками.
В крупном городе (от 1 млн) - возможно, вы и заработаете выше среднего. Кратко так - если в салоне всего 1-2 продавца в сумме - бегите оттуда.

Если уж кто останется с ним работать, набейте ему рожу , что бы знал своё место. Мне например, долго добираться до работы, но это индивидуально все, бывают переработки, иногда выходил в праздники, но все компенсируется неплохой зп для этой сферы. Бывают переработки, устаешь от всевозможных вопросов клиентов, иногда бывает так, что приходится почти весь день стоять на ногах. Активная работа,всегда на ногах,а я как-то больше с бумажками возится люблю. Очень активная работа,так как клиентов много,всё время на ногах,даже не перекусить.
Тяжело по началу, много людей. Как всех сетевых мебельных магазинов.

То чего обещают-нет и даже не ведитесь. Иногда даже приходилось торговать на 2 салона-1много мебели ,2 мебель тут дешевле. Салон орел мегагрин, управляющий магазина исаев дмитрий, не компетентный, не дисциплинированный управляющий. Е по его словам если ты стажёр ты ни кто и звать тебя ни как , а он мега начальник , работает сам за себя, помощи не дождёшься. Не человек а полное дерьмо.

Выходные,больничные не выпросить. Зп не вовремя,потому что кассира нет и ещё что-то. 12 часов на ногах,сел на 5 минут посидеть-штраф. Отпросился пообедать (не пришел работать через 10 минут)-штраф. На работы за час раньше приходите,уложите на час позже.
Клиенты через одного проблемные,то верните деньги(а их возраст занимает примерно полгода) и все это время клиент будет ходить и "любить" вам мозг,пришел брак-та же история,что и с возрастом денег. Мтц берет деньги с кассы для личных нужд,а потом "любит" за недостачу.