8 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 2,2
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (117)
      0
      0
      2
      4
      111
    Сортировать:
    0
    Невыносимо
    Считают что их газетенки так популярны, что за упоминание в них все контрагенты должны все делать бесплатно. Спасает что бюджет москва подкидывает. Берут на работу, захватывают твои контакты и базы, пару месяцев заставляют бесплатно (используя…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Стараются взять на работу неопытных сотрудников или пенсионеров, чтоб не платить зарплату вовремя. ) оказывают психологическое давление. Рассказывают мифы про добрых инвесторов, которые "прилетят на голубом вертолете и бесплатно покажут кино". За 6 месяцев работы организации сменилось 2 директора.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Директор кормит обещаниями, ни одно из которых не выполняется. Текучка страшная во всех отделах. Отношение к сотрудникам - как к неграм на галерах. Рекламодателей обманывают, поставщикам не платят.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Газета "москва инфо" выходит минимальным тиражом…>>. Катастрофическая ситуация с зарплатой. Ее просто не платят с февраля месяца. Уволилась 1, 5 месяца назад и не могу получить расчет.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Когда приходит время получить зарплату, вам говорят, что план вы не выполнили. До этого вам присылают нормативы по плану, кстати для новичков и таким продуктом не выполнимые. И хотя в плане написано, что если…>>. Холдинг "медиа инфо групп" выпускает газеты в москве, петербурге, самаре и лондоне.
    Помимо серии изданий, объединенных названием "инфо", медиагруппа является издателем ряда глянцевых корпоративных журналов, например proрегби, журнал "вкус жизни. С февраля месяца не выплачивает зарплату сотрудникам. В петербурге и самаре газета не выходит с апреля месяца, а для обмана рекламодателей делается электронная версия на сайте.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    В компании понятная система оплаты по договору и положению о премиальных. Все сотрудники при приеме с ней знакомятся и соглашаются либо не соглашаются и не работают. Будущем работодателям данной персоны не рекомендуем брать ее на работу ни за какие деньги. Господа, не ведитесь на этот развод.
    Хоть и прикрываются издательской деятельностью, но это настоящие мошенники. На собеседовании вам обещают 30 тысяч оклада при выполнении минимального плана отчетности, план не ставят.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Такого не профессионального отношения к делу еще надо поискать. В компании "круговорот сотрудников в природе". Не знаю, кто писал предыдущий отзыв, но я полностью. И в отличии от вас, вадим николаевич, профпригодный вы наш, я пишу под своим именем. Лично мне сказал - мне сказали собрать с вас базу) вот умора.
    06 оставила уволенная за профнепригодность юлия богатырева, которая пришла отсидеться и на халяву получить бабла, авось получиться. А не получилось и давай лить грязь за то, что ее вовремя разоблачили.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    В один прекрасные момент вы просто не увидите сульдину на работе. Бегите пока не поздно из…>>. Компания не из лучших и не из средних, к сожалению компания из худших. Если так, то куда смотрят учредители. Или у них издательская деятельность для прикрытия.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Просто не получилось у нее управлять своей конторой, как и у многих других бизнесменов и бизнесвумен в этой стране. Надо правильно выстраивать отношения с персоналом и платить зп, а не обманывать и не винить всех в том, что они не умеют и не хотят работать. Учить нужно персонал, инструктировать правильно, тогда и результат будет. На лицо очевидные управленческие ошибки самой сульдиной.
    Большинство предпринимателей в стране не умеют и не хотят понимать, как нужно…>>. Другим организациям долги по несколько мил рублей. Подумаете, что ждет сотрудников в москве.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Недавно один тор менеджер одного крупнейшего…>>. Насчет все стараются друг другу помочь - это видимо написал директор по продажам краснов, который делает вид, что старается кому-то помочь, а на самом деле топит всех перед сульдиной. Газета видимо выходит тиражом в 1000 экземпляров и лежит только в здании, где находится издательство. Никто и никогда не видел этой газеты на улицах.
    В общем что подали в суд - отлично. Я тоже подам и в прокуратуру…>>. Махинации она особо не делает.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Компания MediaInfoGroup является один из ведущих издательских домов России, специализирующийся на выпуске печатной продукции, в том числе периодической печати (пресса). 

    Потенциальным кандидатам «MediaInfoGroup» отзывы сотрудников расскажут, что ждет на собеседовании, в чем тонкости работы, какие преимущества и бонусы можно получить. Все что бы вы хотели узнать в работе с печатной продукцией – здесь.

    Оценка компании медиа инфо групп рассчитана на основе отзывов 117 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель медиа инфо групп занимает 2219 место в рейтинге работодателей России.
  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 2,2
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      1,1
      Условия Труда
      3,9
      Возможность карьерного роста
      2,8
      Баланс между работой и личной жизнью
      4,4
      Oценка руководства
      4,9
      Атмосфера в коллективе
      1
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным