Мегамарт

Пофигистическое и наплевательское отношение начальства к своим подчиненным; плохой коллектив, в котором могут и люлей не за что дать, издевательства и подколы в нем; могут лишить премии не за что; за 100 % выполнение своей работы кроме редкой похвалы от начальства в некоторых филиалах больше ничего и даже премии не выплатят.

Охраны - любовь николаевна, люба, как все ее называют, сука та еще, балаболка, делает подставы, у нее своя агентура по всему магазу, все про всех знает, в старших смены у нее все свои и почти все " жопу ей лижут", скоты те еще, ради нее на все готовы. Отношения в коллективе так себе, шуточки, подколы, можно и в морду получить за неправильную шутку. На айвазовского, 53 есть начальник охраны - шульгин евгений николаевич, редкостный балабол, кидала, шутник как будто "обкуренный", но на самом деле просто смеется так, ходит как "малолетка". На фрунзе, 96 начальник ганин артем сергеевич - редкостный балабол.
На краснолесье, 133 начальник достовалов иван юрьевич - малолетка, а строит из себя не знаю кого, балабол, кидала. Да, еще там во всех почти филиалах большие крысы бегают, а сэс их не закрывает. Все куплено, за все уплачено, за все заплачено, а цены у них выше всех в городе.

Отношение как к заключенным. Как говорят рыба гниет с головы вот это про эту компанию. Отношение к линейным сотрудникам отвратительное. По сути перспектив нет сегодня ты прошел проверку - работай, завтра нет, до свидание. И у уважения вообще нет к человеку, который работал долгое время в компании.
Выше стоящие руководители скидывают свои косяки на ниже стоящих по должности сотрудников, чтобы прикрыть (свой…>>.

А один раз просто заменила что там разносился запах алкаголя. Вообщем буду увольняться так работать не выносима. Если хотите удержать персонал, то с начало поработайте с охраной. Там все друг друга в охране прикрывают.
Не добросовестный работодатель, зарплата не соответствует указаной, после прохождения испытательного срока через пару мес увольняют, если сам не успел сбежать, поэтому возникает текучка кадров. Вся проблема в руководстве и излишней бюрократией.

А насчет криков согласен, орет как придурок(извините за выражение). Пускай все узнают что из тебя соколов начальника не получится, слишком много залетов у тебя перед виктором. Хочу сказать о том что компания очень хорошая но не возможно там работать, когда там тебя угнетает охрана. Как не зайдешь на кпп вечно крики, оры, им постоянно не когда, если надо идти на списание.

Говорить нормально не умеют, вернее вообразили из себя королей и принцесс, настоящие профессионалы…>>. Руководители секций , на которых вся технология процесса , стараются отгрести от себя всю работу- делают вид, что работают. Заместительдиректора-слаба на мозг, кто только выдвинул. Бегунки, которые бегают из одног тц в другой- полный отстой.
Согласен с вашем мнением по поводу соколова и его подчиненных. Раз сам работал под его руководством. Много про них знаю и что они там творят, ушел только из-за него щас работаю в другом тц, тишина спокойствие.

Очень любят унизить рядового сотрудника. Поэтому такая текучка кадров. Идея по работе мегамарта хорошая, но местные работничики все изгадили своим местным менталитетом "быдла". Корпоративная культура полностью отсутствует.

И вообще тенденция сокращения штата как в магнитах, пятерках, монетках. При трудоустройстве требуют санитарку, пока отмораживаюсь, говорят оплатят после испытательного срока, чета сомневаюсь. Текучесть не меньше чем в других сетях. Куча начальников, которые ходят по тц и собирают сплетни.

Вечная нехватка персонала, работать за 5-х никто не будет. Охрана ужасная ленивые, все делают долго. Не пойми зачем вообще их посадили. В общем не суйтесь в эту компанию, ничего хорошего там нет и не будет только нервы там оставите. Когда трудоустраивался, сказали что график составляется на месяц вперед, а по факту меняется каждую неделю из-за не выхода сотрудников.
Сотрудников также не хватает.

Если вы молоды, готовьтесь, что с вас спросят больше чем с пенсионеров, так как им почет и уважение. Ну а вообще чем больше рекламы на сайтах работы, тем компания хуже и люди бегут оттуда. Так что куда меньше требуется туда надо и идти, у мегамарта очень…>>. ( не буду уж называть полных имен). С графиком вечные проблемы постоянно все меняют нет, стабильности.