6 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 5,5
      Ужас
      Подробнее
    • Отзывы (59)
      0
      0
      20
      25
      14
    Сортировать:
    2
    Невыносимо
    Хочется расписать подробно, но пока ещё являюсь сотрудником этой организации. Кстати, с периодичностью раз в 2 года примерно, готовьтесь к новой записи в трудовой книжке о смене названия организации.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    С графьями общение происходит только по электронке или через директора магазина. Очень печальное качество товаров. Своё производство почти не функционирует. При том не по сокращению, а по соглашению сторон, без каких либо выплат.
    В магазине у власти нет хорошего руководителя. А по факту, этих денег не увидите.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Отношение к сотрудникам как к скоту. Всё нужно сразу, по срокам ещё вчера и в дибильной постановке задач. Сами не понимают ничего в том чем руководят но при этом диктуют способы реализации но ответственность брать не хотят. От этого бесконечный острый производственный конфликт, скандалы в коллективе. И только несколько блатных пьют кофе и целуются в щечки.
    В бухгалтерию, отдел кадров, нельзя не то чтобы сходить, звонить туда запрещено.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Сказали что работой довольны, никто не выгоняет, посоветовали подумать о том как буду искать работу. Попросил объяснить - сразу быстро уволили без обсуждения. От третьих лиц получена информация о том что дают резко отрицательные отзывы, хотя работал давно. Отдельно хочу выразить мнение о новом начальнике который сейчас там набирает сотрудников и появился он под конец моей работы в компании: влезает в техническую дискуссию со словами "несешь всякую х-ню", требует бухать с ним пиво по пятницам, грубый невежливый, бестолковый протеже моего предыдущего тамошнего начальника направления в котором я работал (который там теперь директор по информации от другого сотрудника).
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Не нашла отрицательных моментов. Это сайт отзывов о работе. Договорились о должности сразу. И повышении зарплаты после испытательного срока.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Очень жаль, что потратила свое время так бесполезно. Никогда не писала отзывы о работодателях, но настолько возмущена отношением к соискателю, что не смогла промолчать. Так вот, наталья, наверняка вы это прочитаете - в следующий раз придумывайте оправдания своей забывчивости убедительнее. Какая неприкрытая самореклама руководителя по рознице или ее коллег) смешно. Ваши отзывы все выкладываются в одном речевом формате первого числа каждого месяца.
    Уважаемый руководитель по рознице, какой же не профессионализм с вашей стороны. А так же очевидное неумение вести переговоры с людьми и возможными партнерами.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Она в свою очередь начала оправдываться, что ей привели другую девушку с таким же именем как у меня- вот такое недоразумение произошло. Надо же привели девушку с таким же именем, к тому же времени, на ту же должность. Была на многих собеседованиях, но такого халатного отношения hr - специалиста никогда не встречала. Даже правду не смогла сказать, начала врать как первоклассница.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Я через полтора часа ожидания. Это унизительно, так обращаться с людьми, когда приглашают на собеседование. Не ходите туда, не теряйте время. После довольно приятного общения по телефону с девушкой из отдела кадров, по факту приезда на собеседование было все не так хорошо.
    Приехала к назначенному времени( за 20 минут до), позвонила, мне сказали что сейчас выйдут и встретят. Стало принципиально интересно когда же за мной спустятся. По дороге позвонила девушке из отдела кадров с вопросом ничего ли она не забыла.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Далее - в объявлении было написано 5-ти дневка, 8-ми часовой рабочий день, по факту - сб и вс всегда рабочие дни, часы работы - один день с 10 до 19, на следующий день пашешь с 13 до 22, причем надо всегда приехать раньше и уехать позже, чтобы успеть навести порядок. Как-то вот эту информацию хотелось бы знать на берегу. За 20 лет общего стажа, я вижу такое впервые. Забыла бы о них как о страшном сне, но из-за каляева пришлось уйти со своей стабильной работы. Из-за вранья дуйшона, из-за непорядочной политики компании по отношению к работникам.
    Принцип бумеранга никто не отменял. Два раза звонила ей, она искренне удивилась, что за мной никто не спустился.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Всё обучение заключалось в принятии смачных подзатыльников от "коллег" и начальства, одна говорит - иди продавай, другая при покупателях на весь зал орёт - кто тебе дал право продавать, ты стажёр. Ничего не объясняли, ничему не научили, только гарцевали и всячески показывали своё слабоумие и не профессионализм. По поводу зарплаты и графика работы молчали все - менеджер дуйшон, работники магазина, директор магазина. Всё выяснилось, когда я прошла стажировку и вышла на работу. Вместо обещанных "от 60 000 до 100 000" за месяц получилось 15 000) оклад там 16 000 и проценты с продаж.
    Но точной инфо по процентам нет, разные проценты не понятно от чего зависят.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Компания Каляев – занимается производством и продажей модной одежды.  В ассортименте магазинов представлены не только меховые изделия, пальто, кожаные куртки и другая верхняя одежда. 

    Отзывы о работодателе играют ключевую роль в создании имиджа для предприятий.

    Читая их, можно составить представление о ее деятельности, руководстве и качестве поставляемых услуг. Эта информация интересна, прежде всего, потенциальным сотрудникам. Отзывы и фото важны для ознакомления с компанией на которую вы собираетесь работать.

    Оценка компании Каляев рассчитана на основе отзывов 59 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Каляев занимает 123 место в рейтинге работодателей России.
    • 5,5
      Ужас
      Зарплата в сравнении с рынком
      3,7
      Условия Труда
      2,7
      Возможность карьерного роста
      3,6
      Баланс между работой и личной жизнью
      4,7
      Oценка руководства
      0,8
      Атмосфера в коллективе
      1,5
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным