Мекран

Уезжал я от туда без оглядки. Коронки выдают одну на смену,т,е две в сутки как хочешь так и бури забой о, оборудование полное. ,на технику безопасности никто не смотрит на складе кроме гвоздей тебе ничего не дадут. Горный мастер это портянка свою зарплату он полностью,не видит за все наказывают.
Есть там ещё гбр вот эти люди ходят ночью ,и если нет надписи на робе ,или самоспасатель меньше 3 метров от тебя ,или спал кушал не вовремя обеда 0,3 получишь от своей зп короче 30 процентов.

В 2016 году решил устроиться водителем а/м белаз. С первого момента, как только увидел, что машины, которые стоят на ремонте под открытым небом, я ужаснулся. На улице было -17 с ветром. Слесари или водители, которые их ремонтируют, бедняги, жгут автомобильную покрышку, чтобы согреться. Ну раз уж приехал, пошёл на собеседование, где мне лапшу на уши накидали, дали направление на прохождение медкомиссии, попрощались.

В начальство берут людей с судимостью и со стотьями за растрату. Занижают кту, бьют по карману, заманивают на одну должность с оплатой, а потом опускают вниз по "лестнице", соответственно с наименьшим окладом, с каждым месяцем зарплата меньше и меньше. Выходных нет, отношение к людям отвратительное, текучка кадров начальство не волнует, мутная компания, которая наживается на проблемах простых людей, которым идти некуда. Улучшить ни чего не получится. 4 и от зарплаты остается 6000 тысячь общежитие платно 70 руб сутки питание тоже 100 руб раз покушать, минусов очень много, на 13ый день меня отправили на полиграф а там оказалась что я вор и крыса местным рассказал этот случаи мне сказали таким образам они избавляются от не угодных , ладно написал заявления облитый грязью поехал домой через неделю звоню спросить где мои деньги мне ответили что списали за робу, которую я сдал , в этоге съездил беслатно поработал, сто раз подумайте стоит ли там работать.
Сам я не успел поработать на данном предприятии.

По жизни обиженных лещей из службы безопасности, которым руководство выдало маленький цифровой фотоаппарат, чтобы они незаметно фотографировали например, слабогорящюю лампочку заднего габарита на белазе, потом идут в плановый отдел, мол так и так, на 3-м белазе не горит лампочка. К трудовой договор при трудоустойстве на руки не дают, твою зарплату за крайнюю вахту умножат на 0 обязательно. Изменить отношение между начальником и подчиненным(чтобы начальство слышало просьбы рабочих). Фиксация и оплачивание переработок. Надо за труд платить и все будут вкалывать.

Транспорта на территории нет, выпрашивайся на белазы если придавили твои проблемы. Лень руководителей прямо на рабочих местах. Трудовой договор на руки не выдают. Самое главное — увольняют без причины в удобное им время, в отделе кадров при этом оскорбляют.
Множество стукачей и стукачек. К автопарк белазов 50% полный хлам, механиков, наглых до тех пор, пока не пошлешь, и конечно же некоторых.

Не уважение к людам ужасный персонал просто ужасный. Начальство вообще без комментариев. На больничный нельзя ведь «я, начальство, за 5-10-15 лет ни разу не ходил, а тут ты собрался, хочешь идти, пиши по собственному желанию. Короче друзья, не суйтесь, да за хорошая но не стоит она потраченных нервов.

-трудовую вам изресуют в первый день трудоустройства. (делайте скидку на колхозных интелектуалок) надумаете увольнятся-рано утром уезжайте любыми способами к себе в город и делайте больничный (конечно оставьте своё заявление у секретаря и завизируйте его) в заявлении укажите что связи с отсутствием условий для труда на данном предприятии согласно нормам тк покидаю вас и прошу выслать трудовую, в противном случае-прокуратура. Скотское отношение к людям ложь по отношению к соискателям работы-обещают кучу денег. Ложь по отношению к сотрудникам-обещают постоянно (светлое будущее). Всё руководство на колыму отправить.
Сменить закоренелый итр состав. Либо обучить их эксплуатации техники, и в каких условиях она должна работать, а так же горным работам, разработкам проведения горных работ, целесообразным их использованием.

Директор ежев уговорами задерживает всех это строгая зона общего режима. Бесплатное общежитие сделать. Самодурство начальства: пример-весь март готовились к приезду бога, хозяина, царька струкова-каждый день срезали и вывозили раскисшее полотно дороги засыпали щебнем чтобы назавтра опять вырезать раскисшее полотно дороги, и все это с истерикой, надрывом боятся этого стручка как ивана грозного. Устроился в январе 2020 г стажёром водителя белаза и отработал аж три смены. Увольнять не хотели и строили козни.
Есть теплушки, но слесарей греться не пускает охрана рудника и приходится людям колупаться на морозе с бешенным ветром (а за спиной теплый вагончик в метре. ) белазы ушатанные, запчасти директор рудника предлогает найти самому.

Главный юрист- барышня из алчевска (кажется, лена) с манией величия. Типа, она там самая главная, контролирует. Работал на рембазе в светлинском карьере зимой зашёл погреться в контейнер через 5 секунд забежал гбэровиц и сфоткал меня как бы я не работаю. За месяц получил 11000 тыс руб, незачто.

Начальство само не знает в какую сторону двигаться вплоть до последнего момента. Задания меняются по несколько раз в день - то что нужно было сочно утром, в конце рабочего дня уже не актуально, а до ухода домой. Рабочий день не просто ненормированный, а в 18-00 просто запрещено уходить домой. При этом- штрафы за опоздание. Планирование отсутствует полностью.
Кому-то в середине рабочего дня может стукнуть в голову, что вот завтра у нас- тендер. И начинается дурдом по подготовке пакета документов.