Mercury

Конечно, своих клиентов тебе никто не отдаст, но на входящих можно заработать, плюс ещё даётся база клиентов, которых нужно обзванивать, и тут уже все зависит от твоего мастерства. По началу конечно это тяжело, но если ты пришёл зарабатывать, то быстро втянешься, главное ведь желание. Ещё, если ты идёшь в mercury, и думаешь, что вот ты с первого месяца начнёшь бомбить и заколачивать бабки от 80000, то это не так, сначала нужно наработать свою клиентскую базу, на это нужно время. Ну и конечно, ещё многое зависит от трафика клиентов и площадки, на которую попадёшь.
Ну и в завершении хочу сказать, что компания даёт все инструменты и возможности зарабатывать деньги, и платит их(многие получают и 100 и 200 тр), но для этого нужно правильно выполнять свои обязанности и высокие требования компании. Некорректная обратная связь: то сами звонят, то немотивированно пропадают. Оставила отклик на вакансию в первый день опубликования.

Атмосфера нездоровая, все строится на личных отношениях, симпатиях и настроении, поэтому постоянная текучка. В отдел выбирают тоже основываясь на симпатиях, например одному соискателю отказали из-за лишнего веса, а при выборе другого было сказано, что "мне нужна тихая серая мышка, чтобы слушалась, а не профессионал", поэтому уровня работ не ждите. Как и роста и развития, впрочем. Компания теряет прибыль из за недостойных сотрудников,которые думают только о своём достатке. Старший кассир лебедева елена.
Неадекватный старший кассир крокус. Когда я шла работать в компании, боялась, что будет ужасный коллектив, дедовщина, будут отбирать продажи и тд, но, к счастью, с коллективом мне очень повезло, девочки всегда и во всем помогают, подсказывают.

А когда она узнала об этом,устроила нам всем собрание на котором орала. О том что если кому то не нравится её работа, то они могут идти на всё четыре стороны(что на мой взгляд недопустимо) сотрудниками не дорожат могут в любой момент уволить, с тобой даже никто разговаривать не будет. Итог таков,чтобы задержаться в этой компании надо очень тщательно "лизать задницу" начальству,а то что у тебя всегда были хорошие продажи,повышенный коэфицент,постоянные благодарные клиенты никого особо не волнует. В отделе руководители марина и ее лучшая подружка наташа (хотя числится копирайтером), которая не занимается ничем кроме как повсюду ходит с мариной, даже на собеседования и работает ее подружкой, при этом просит ассистента (казалось бы, зачем ассистент тому, кто ничего не делает).

В коллективе отсутствует такое понятие как субординация,твои выские продажи никого не волнуют,если ты не являешься любимчиком дмитрия. В данный момент 60% новеньких,которых несчадно эксплуатируют "старички". Кстати больничный 100% оплачивается только после 8 лет работы в компании. Называет некоторых сотрудников серыми мышами(что на мой взгляд недопустимо) уволила многих талантливых ребят. Очень жалко их() как то раз помню было среди сотрудников анонимное анкетирование,где предлагалось оценить работу директора,естественно многие ребята не очень высоко оценили её работу.

Для себя решила, что работать лучше в западных компаниях, там себе такого не позволят с кандидатом. У меня всегда были очень граммотные руководители,себя считаю тоже хорошим специалистом, меня так никогда не унижали. Даже если я им не подхожу, зачем так обижать, тем более говорить плохо о других за глаза. Вся система управления строится на личностном отношении , двигаются по карьерной лестнице только те люди , которые знакомые , либо бывшие сотрудники управляющего длт , тем самым убивая во всех других сотрудниках мотивацию " карьерный рост" , а это основная мотивация с которой люди пришли на эту работу , так как график адский и з/п низкие. А поражает больше всего то , что руководство избавилось ( ровно от тех людей , которые как раз - таки имели огромный опыт именно в этой индустрии , а оставив воров , пьяниц , людей с манией величия , которым никогда не хватало элементарного уважения , а теперь им дали немного власти и они отрываются по полной на своих подчиненных.
Атмосфера на работе очень тяжелая и негативная , открываться с таким настроем тяжело особенно удивляет 2 этаж и управляющая этажом , которая увольняет людей , потому что не может найти общий язык с людьми и добиться уважения к своей персоне , не смотря на то , что на ее этаже катастрофически не хватает персонала. Директор в барвихе данилов дмитрий протеже бурмистрова ильи,скрытый гей,распустил полностью коллектив,кто что хотел,то и делал.

, но они то же ищут другую работу. В каждом месте свои, но сейчас трудно вспомнить. Очень нравились продавцы и коллекция. Была на собеседовании у тихоновой.
Мне объяснила, что и я, и мои бывшие коллеги, руководители, как и нынешние, непрофессиональны и ленивы.

В итоге hr даже не позвонила и не сообщила о рассмотрении моей кандидатуры и не ответила на письмо. Исходя из моего опыта, советую всем кандидатам - никогда не ждите более 20 минут, особенно простых менеджеров. Даже гд, президенты компаний и собственники редко заставляют людей так долго томиться в ожидании собеседования, а если все же это происходит, то это первый признак неуважения и наплевательского отношения к сотрудникам. Скорее всего в такой компании будете за копейки ночевать на работе.
К в компании началась жуткая "текучка" жаль что пришлось уйти в другую компанию, там еще остались мои друзья.

Скоро реально наберут таджиков я соглашусь с девушкой которая писала выше она реальна прова)всем удачи и выбирайте где строить свою карьеру). Была на первом собеседовании с hr-менеджером. Так вот, эту мадам я полчаса ждала в приемной, секретарь все время говорила, вас позовут. Меня так и подмывало встать и уйти, но было жалко потраченного времени на подготовку и дорогу на собеседование, а также оставался интерес к компании.
В итоге я сама пошла в отдел и спросила у менеджера, стоит ли мне еще ждать. Кандидата и даже не извинившись за такие накладки сказала, что я могу пока пройти и заполнить анкету. В итоге я еще полтора часа сидела и заполняла анкету и делала сложный длинный тест по английскому, потом еще час проходило собеседование.

На следующий день меня пригласили в офис на беседу там была бессмысленная непонятная беседа. Мало того подставили,еще мою выручку за месяц делили на всех это просто не в какие рамки не входит. Так что зарплата моя составит 3 копейки. Остается надеяться на лучшее)и весь процесс тянеться уже огого,все хотят перевести меня в другой бутик.

Много пишут хорошего,много плохого. Я могу сказать только плохое. Работал в компании не так давно,показал достаточно высокий уровень выручки и профессионализма. В один момент перед выходом на работу мне позвонили и сказали что в моих услугах не нуждаются без объяснения причины.
Не отвечала ни на звонки ни на смс ,так же как и мой менеджер.