Межрегионтест

Видео в кабинетах и прослушка. Это даже не отрицательные стороны, а то что в компании все очень строго с дисциплиной и дрес кодом, но так и должно быть в таком секторе бизнеса.

Дискомфортно, зато хороший повод бросить вредную привычку. Из плохого: только прослушка. С одной стороны создает дискомфорт, а с другой - дисциплина и меньше всяких перемываний костей. Неприятный момент для курильщиков: категорически запрещено в рабочее время. Дискомфортно, зато хороший повод бросить вредную привычку.
Да, есть аудио и видеозапись. И всегда ты знаешь, что все будет в порядке.

Запрет на курение в рабочее время. В целом это хорошо, но для рабов привычки, иногда, бывает тяжело. Бизнес центр вроде как престижный, но с отвратительной столовой, отсутствием парковочных мест и ужасной вентиляцией. Неприятный момент для курильщиков: не приветствуется в рабочее время.

Как мерзко читать положительные отзывы, так как все они написаны отделом кадров, они сами об этом нам говорили, надеюсь их враньё и ложь вернётся им в 10кратном размере. З/п задерживают очень сильно, приходиться каждый раз ее выпрашивать, штрафов целая огромная папка, цель руководства урезать с зп как можно больше, мотивация меняется чуть ли не каждый месяц, естественно, в худшую сторону, везде обман, руководство очень жадное. Огромная текучка, сотрудников не ценят совершенно. Лично мне неудобно добираться.

Люди, пожалуйста, не ведитесь на эти положительные отзывы и дураку понятно, написано одним человеком как под копирку. Не тратьте время на эту компанию. Особо трудностей не было, качество организации рабочего процесса вполне устраивает. Трудовой договор выдали только при увольнении.
Зп выплачивают по очень хитрой схеме с большими задержками. З/п с задержками, последнее з/п не дали, руководитель отдела кроме фразы "а вот я - все, а вы - ничего", набрал на работу непонятно кого, короче цирк полный. А эксперты это вообще отдельная история.

Прослушка и камеры немного напрягали, но сейчас привыкла. 07 пришла на собеседование к 14 часам на вакансию - секретарь. Дальше больше, захожу в главный зал, сидит женщина в годах, которая смотрит на меня с недоумением, типа вы кто вообще и что здесь делаете. )на мой ответ про собеседование, мне сказали, что…>>.

Парковки нет, несколько раз эвакуировали, не очень приятно. Столовая на 1 этаже, не вкусно готовят, а нормально покушать поблизости нет ничего. Приходилось с собой еду носить. За все время так и не смогла привыкнуть к шуму жд за окном.
Система штрафов за опоздания (небольшие, но неприятные, особенно когда подводит транспорт).

Строгие правила - опоздания и курения пресекаются рублем. Заработная плата не полностью «белая», что странно для такой серьезной организации. Может в дальнейшем они исправят этот недочет. Фиксируют время прихода, а мне тяжело не опоздать хотя бы на 5 мин, у кого есть дети - поймёт.
Давайте по порядку что такое mrt group межрегионтест ооо "центр сертификации "межрегионтест" инн:7709458851 ооо "фсиц" инн:7810661234 ооо "центр сертификации и испытаний" "цсии" инн:7810644750 ооо "межрегиональный центр пожарной безопасности" "мцпб" инн: 7810351218 ооо "еаэс логистика" инн: 7811710759 1) внутренние нормативные документы: система мотивации и бонусов приказы регламенты в компании серые, не зафиксированы ни одним официальным документом, поэтому…>>.

И всем всё равно, если сработал тот звонок, который длился 29 сек, а то и меньше. Просчитываю работы по несколько дней через другие лаборатории. Клиенту говори, что хочешь. Представляете, сколько денег забирает себе компания.

Прослушивают настолько, что потом должен отчитываться за разговор с коллегой. За месяц уволились более 5 человек. Не думаю, чтобы люди увольнялись если бы это была действительно хорошая работа. Базы своей никакой нет, должен названивать сам, если сделал меньше положенных звонков, то будь готов к штрафу.