Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,2
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (45)
      0
      0
      5
      5
      35
    Сортировать:
    1
    Невыносимо
    Премия за стукачество-500руб. Начальство хомло , не уважение к сотрудникам. При увольнении ни получить ни денег не трудовую книжку и начинают вешать на тебя все недостачи которых даже не существует. В свое обеденное время ты даже имеешь права выйти куда либо из магазина и даже в туалет расписанию.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Премия за стукачество-500руб. Начальство хомло , не уважение к сотрудникам. При увольнении ни получить ни денег не трудовую книжку и начинают вешать на тебя все недостачи которых даже не существует. В свое обеденное время ты даже имеешь права выйти куда либо из магазина и даже в туалет расписанию.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Зарплата это 13 тысяч, получить премию, еще тыщи три тоже проблематично, полный обман, карьерный рост-это из области фантастики, хотя при приеме обещают. Не ходите туда работать, не тратьте время, если конечно грошовая зарплата вас устраивает и 12 часов по стойке смирно и фас на покупателя, то все равно подумайте. В подвале-складе-офисе сидят три старые ведьмы с интеллектом и манерами доярок и перекошенными от злобы лицами-это руководство. Зп серая, отпуск не оплатят, больничный брать вообще нельзя-иначе , говорят, уволим по статье.
    В магазинах работают те, кому совсем деваться некуда-забитые, озлобленные такой жизнью тетки. 48 пунктов штрафа, в том числе за недонесение о косяках твоей напарницы.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Зарплата это 13 тысяч, получить премию, еще тыщи три тоже проблематично, полный обман, карьерный рост-это из области фантастики, хотя при приеме обещают. Не ходите туда работать, не тратьте время, если конечно грошовая зарплата вас устраивает и 12 часов по стойке смирно и фас на покупателя, то все равно подумайте. В подвале-складе-офисе сидят три старые ведьмы с интеллектом и манерами доярок и перекошенными от злобы лицами-это руководство. Зп серая, отпуск не оплатят, больничный брать вообще нельзя-иначе , говорят, уволим по статье.
    В магазинах работают те, кому совсем деваться некуда-забитые, озлобленные такой жизнью тетки. 48 пунктов штрафа, в том числе за недонесение о косяках твоей напарницы.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Приезжаю, прохожу в магазин, где стоит два продавца и мужчина с женщиной в спортивных костюмах (далее генеральные директора). Короче, "собеседовать" меня вывели в коридор торгового центра) вокруг люди ходят, музыка играет, все толкаются, а у меня собеседование. Директор действительно ничего не соображает в бизнесе. Вместо того, чтобы поднимать продажи, снимает штрафы с продавцов, причем необоснованно.
    Последняя фишка - каждый день высказывает недовольство за отсутствие продаж по колготкам (сопутствующий товар). Продавцы не хотят звонить ей вечером. Только на вас держится бизнес этой старой пердуньи.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Зарплата черная, неоплачиваемый отпуск, никаких социальных гарантий. Собеседование мне назначили в самом магазине, в котором я должна была оставаться работать. Ну как вы себе это представляете. Я представила себе кабинет управляющей магазина, в котором и состоится мое собеседование.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Директор сумасшедшая, глупая, припадочная, базарная торговка, которой наплевать на своих сотрудников. Сколько унижений терпят девчонки. Все время беспричинно орёт, оскорбляет и унижает, штрафует за всё подряд. Это, конечно, не от большого ума, но очень неприятно.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Сплошное нарушение трудового законодательства. Срочно будем обращаться в соответствующие органы с требованием разобраться в ситуации. 25 декабря нам пришло письмо от сенчило об изменениях по оплате труда (внимание. Проводят переоценку в предновогодние сумасшедшие дни, краснея перед покупателями из-за несоответствия цен в ценниках и на кассе.
    Что тоже является грубейшим нарушением. Как я пожалела за потраченное время, которое провела в этом жутком месте.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Обещают на период стажировки 500 рублей в день за выход. 00, 3 смены ( и хочу заметить, что в те дни когда я работала в магазине были хорошие выручки. И покупатели с которыми я работала мне лично говорили спасибо за помощь)а потом мне объявили, что мы не сработаемся (человеческий фактор никто не отменял, к сожалению) и никто мне обещанные 500 рублей не выплатил. Позвонила по телефону указанному для связи, попросили оставить свой телефон.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Дождалась 9 и меня кинула. Деньги во время стажировки вы не получите. Даже если отработали больше…>>. Недобросовестный работодатель.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    «Милавица» — одна из наиболее крупных на территории СНГ компаний по производству и продаже женского нижнего белья. Находится в городе Минск, Беларусь.

    Отзывов о компании «Милавица» большое количество, как хороших так и не очень, кому доверять решаете только вы. На данном сайте также представлены фото сотрудников и магазинов. 

    Оценка компании Милавица рассчитана на основе отзывов 45 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Милавица занимает 1095 место в рейтинге работодателей России.
  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 3,2
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      5,4
      Условия Труда
      5,2
      Возможность карьерного роста
      5,2
      Баланс между работой и личной жизнью
      4,1
      Oценка руководства
      3,5
      Атмосфера в коллективе
      5,5
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным