0 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,1
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (84)
      0
      0
      10
      6
      68
    Сортировать:
    1
    Невыносимо
    Ничего идеального не бывает, есть бюрократия (но где её нет.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Менеджер по персоналу была не очень приветлива, большую часть времени посвятила заученному рассказу о фирме и об основных особенностях рабочего процесса. Жаль, что потратил время, работая здесь. Руководители не прислушиваются к подчиненным, считают их за дураков. Тем кто любит "подлизываться" это самое место. Узнал, что руководителей уволили с предыдущих мест работы ("этм").
    На действия по улучшению качества работы с клиентом, они говорят: "что за инициаливность. Если у вас есть уважение…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Первое впечатление положительное, но это только первое. Хотел устроиться на работу в ростовский филиал компании «минимакс» к сожалению, могу судить о компании только по двум собеседованиям. Пытался устроиться дважды на разные должности, имея опыт в обоих. Столкнулся с неуважительным отношением. Сомневаюсь, что с таким подходом, компания наберет в свою команду профессионалов.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Все сотрудники кашляют, чихают, на стенах - плесень. Приезжал леша цветков (самарский менеджер по обучению) - сдвигалось с мертвой точки. Обещали 2 месяца обучения, а сами через три недели стали давать задания…>>. Проработал две недели, типа обучение.
    На самом деле никто толклом не учит, целыми днями сидели в интернете. Уровень зароботка завышен примерно в два раза, про систему мотивации и бонусов за две недели я слышал примерно вариантов десять.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Вообщем никакой сплоченности и доброжелательности. Отношение к ученикам скотское-ты сам предоставлен…>>. Я такого безразличия у директората вообще никогда не видел. Никому никакого дела нет до того, что происходит.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Обучения нет, все делается только для образа солидной компании. Когда я пришел, куратор по обучению выдал толстый…>>. Наверное сложность взаимодействия с отделом закупок. Плохие отзывы пишут наверно люди которые хотят просидев весь день в одноклассниках получать 70-100т. На собеседовании сказали, что есть обучающий центр, на самом деле тебе дают толстый справочник и 2 месяца ты сам учишься по нему не имея даже конкретного рабочего места.
    Отношение руководства и менеджеров по продажам абсолютно безразличное, никто головы не поднимет, чтобы тебе что-то подсказать и помочь и поинтересоваться тобой.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    5 минут опоздания-1 час переработки. Экономия на всем, дворниках, уборщицах, спец одежде даже мыла в туалете. Начальство обожает стукачей и приветствует. Шел в крупную и солидную компанию, а побыв там оказалось все на оборот. Атмосфера в коллективе ужасная, да и коллектива нет во все, текучка кадров.
    Нет четкой мотивации, ее не знает не кто в компании, только директор и руководитель по продажам, сколько хотят столько и платят, не когда не знаешь сколько получишь, это большая тайна. Ты не кому не нужен , брошен на произвол.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Хочу ответить на комментарий, оставленный ниже про саратов. Внимания уделяется мало новым сотрудникам не потому, что все такие плохие, а из-за сильной загруженности менеджеров. А как он может быть, если каждую неделю принимают новых сотрудников, а через месяц их же и увольняют. Человек на столько не соответствует занимаемой должности, что доходит просто до абсурда.
    Его не профессионализм видно невооруженным…>>. Коллектива нет, каждый сам за себя от низа склада до верха офиса. Зарплата в основном черная, поэтому сколько решит начальник столько и получишь.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Пенза - город строек, продавать здесь реально. И задумка хорошая, реализовать ее…>>. Сдернули меня с высокооплачиваемой работы, пообещали оплату от 80 000 рублей, приехал из другого конца страны. Обучение проходило следующим образом, читай инструкции и подписывай, как выяснилось позже эти инструкции не кто не соблюдает, отправили в другой филиал на семь дней на стажировку, там реально было чему поучится, но весь опыт полученный там оказался совершенно не применим к моему филиалу, так как там где я проходил стажировку есть связка "отдел продаж-отдел закупок" а у ростова отдел…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    То есть это означает, что компания выстраивает отношения с работником по "серой" схеме выплаты вознаграждения за его труд, лишая его соответствующих гарантий. Иными словами ту цифру, что вам обещали на переговорах при устройстве на работу, в случае возникновения…>>. Пришел с огромным желанием работать и вырости в продажах, но быстро понял, что ошибся с компанией. У директора собеседования по приему на работу менеджеров по продажам каждый день - целая вязанка.
    Чувствуется, что настройка на текучку, что называется, в крови. Вот вам и сетевая компания. , , директор (гришунин)работает там только на свой карман.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    «Минимакс» работает на электротехническом рынке России с 1993 года. Является одним из признанных лидеров среди поставщиков низковольтной аппаратуры; кабельно-проводниковой, светотехнической и электрощитовой продукции; электроустановочных и электромонтажных изделий.

    Компания осуществляет комплексные поставки электрооборудования для объектов строительства, жилищно-коммунального хозяйства, промышленных предприятий. Об условиях работы в компании можно узнать из разных источников, в числе которых отдел кадров и отзывы о работодателе «Минимакс», которые также могут оказать огромную помощь при приеме на работу. Вы также можете просмотреть фото сотрудников. 

    Оценка компании Минимакс рассчитана на основе отзывов 84 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Минимакс занимает 1217 место в рейтинге работодателей России.
    • 3,1
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      4,6
      Условия Труда
      2,6
      Возможность карьерного роста
      3,8
      Баланс между работой и личной жизнью
      1,5
      Oценка руководства
      1,7
      Атмосфера в коллективе
      2
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным