Мир Красок

Подошли руководитель отдела…>>.

Хочу увольняться и никому не советую…>>. Был на собеседовании в этой компании. Потом пришлось ждать специалиста по кадрам, которая особо не торопилась пообщаться с кандидатом. Как ни странно, разговор получился, рассказали все по вакансии и сказали, что могут принять человека даже если у него небольшой опыт и есть желание совершенствоваться.

Если обманывать не будешь - владелец бизнеса решает что воруешь и увольняет. Увольняют угрозами и запугиванием, хороших плохих беременных - не важно. Обратиться в офис с каким либо вопросом - целая проблема, с тобой настолько пренебрежительно разговаривают, будто ты их напрягаешь своим вопросом. С больничными и отпускными постоянно обманывают.

Владелец, человек с проблемами явно из детства. Очень любит, как гордо звучит "владелец бизнеса"…>>. Спасибо за вашу грубость, предвзятое отношение и испорченное настроение. И это только на собеседовании.
Работать с вами никогда не стану, и знакомым не пожелаю. Обман, лицемерие, самодурство, подхалимство вы должны обладать этими качествами чтобы работать в этой организации, ну и уметь не удивляться изучая свой квиток о заработной плате. Персонал всячески запугивают, на все что можно наложены штрафные санкции, хорошо развита система обмана покупателей.

Абсолютно разделяю те негативные отзывы, которые размещены. Персонал - ценность компании. Персонал для руководства компании - никчемные людишки. Мотивация такая, что если захочешь проконтролировать, времени на основную работу не останется.
И не факт, что сможешь разобраться в этих хитрых схемах.

Мне даже показалось может она алкоголичка. , но старательно экономит на сотрудниках. Вечные собрания на которых владелец бизнеса молотит бред и все должны сидеть и кивать башнями. Ревизии в магазинах каждый месяц с расчетом найти излишек или недостачу товара для наложения штрафных санкций.
Депремирование за нелеквидный товар которого у вас не может не быть, так как нелеквиды формиируются из остатков товара на складе. Онлайн камеры которые постоянно просматривает служба безопасности и ваш бизнесмен.

Обучение никакое и в основном хамское отношение ко всем людям. Дружным коллективом и не пахнет. Очень жаль что пришлось тратить время на такую компанию. Которая не смотрит ни на ваш опыт, ни на ваши достижения.
А задает свои шаблонные вопросы причем совершенно идиотские) конечно же не захочешь работать в компании с таким человеком, который возглавляет отдел по персоналу. Мне с ней противно было разговаривать. Еще она так закатывала глаза странно во время разговора.

Приходиться выбивать зарплату при каждом визите в кассу. Ничего подобного, при увольнении по вне гласному приказу владельца бизнеса никаких бонусов не платить (сумма очень…>>. При личном собеседовании сложилось впечатления, что они проводят собеседования на отвали, все что им надо они узнают у тебя, а сами не полностью рассказывают или что-то не договаривают. Через некоторое время я опять повторил, вопрос по заработной плате, и опять получил не однозначный ответ, она…>>. На складе гнилой коллектив лицемеры.

То что обещают на самом деле наглая ложь, если какая проверка выруливай сам не дозвониться до руководства все сразу по корягой хотя поют, что все одна семья. Система штрафов отлажена даже если и не было ничего все равно могут оштрафовать. Систематические задержки заработной платы, непонятная система мотивации (о которой не может объяснить даже начальство, включая генерального директора). Когда идешь за з/п понятия не имеешь , сколько получишь и когда.

Руководство поведает, что нужно наращивать показатели труда. При наращивании объяснят, что темпы роста низкие. И так до исчерпания терпения работника. Ничо придёт другой с традиционным кормлением новенького…>>.
Собеседовала странная женщина. Коллектив манагеров и директоров одни черти, штрафуют не за что не про что, что касаемо корпоративной культуры её там нет и быть не может, владелец- ведёт себя с коллективом как с отработанным материалом.