Мобилмед

В трудовом договоре значится сумма 18000 рублей (до вычета налога). А реально платят чёрным налом в конверте, мне было около 31000 рублей в месяц, при том, что работать заставляли по 12, 5 часов в день, шесть дней в неделю (с понедельника по пятницу с 07:30 до 20:00, без перерыва…>>.

Трудоустройство после испытательного срока, длится от 1-3 месяцев, отпуск 2 недели в год, помещения, в большинстве своем, полуподвальные, плохая организация условий труда, отсутствие мест для отдыха и приема пищи, отсутствие регламентированных перерывов. Если вы грамотный и квалифицированный специалист, делать вам в этой компании нечего, ни профессионального, ни карьерного роста. И еще, многочисленные плохо воспитанные и малообразованные менеджеры, весьма далекие…>>. Трудовой договор на рукиотдают без печати(.
Претензии по оплате труда и соблюдении трудового кодекса рф слушать не желает, может сразу уволить.

1) по обязанностям (организация проведения выездных профосмотров) много суеты, нужно собрать всё необходимое оборудование и специалистов, а также постоянно контролировать их деятельность и процесс в целом. Требуется постоянное внимание и контроль, при этом лично отвечаешь за всё; 2) материальная ответственность. К примеру, забудет какой-нибудь доктор после осмотра, скажем, клизму). А ты будешь возмещать её стоимость; 3) ненормированный рабочий день, выезд может завершиться после официального…>>.

Имела неосторожность попасть в эту контору. Сотрудники, начиная с отдела кадров гасторбайтеры, текучка и поток, соответствующее отношение к людям. Если вы интеллигентный человек и нормальный специалист, обходите стороной. Была встречена менеджером по персоналу блиь метро чкаловская, на меня так недружелюбно посмотрели. Да, меня плохо подстригли и чувствовала себя неуверенно, но не беда волосы растут.
Что мне не понравилось, что рекрутер начла искать мне по профессии работу в "суперджоб", это уже…>>.

Оформляют без соблюдения тк рф и только после прохождения испытательного срока. На момент стажировки отказываются заключить даже трудовой договор, что является злостным нарушением законодательства. Зарплата у всех в конверте. С самого начала(на собеседование )говорят не достоверную информацию.
Далее в трудовой будет записана не ваша должность, а должность администратор, что тоже не сообщалась, коллектив ужасный, новеньких стараются как можно быстрей выжить. Всё делается в тихую и по черному. Никому не советую работать в данной компании, только приезжим, которые нуждаются в деньгах.

Центре оформлены, как администратор. По договору з/п в разы меньше, а на деле совсем не так з/п полностью в конвертах на руки, за ней нужно ехать в другой офис, эти поездки конечно не оплачиваются. Некорректное построение твоих обязанностей. Сейчас ты делаешь одно, а через час бросай это и быстро другое делай. На клиентов наплевать - речь идет о возникающих проблемах на стадии выполнения оплаченной ими услуги.
Когда переехали с курской на киевскую, стало дольше идти до работы. Не буду никого поливать грязью, просто скажу правду по поводу оформления.

Комания мобилмед управляется владельцем и советом директоров медцентров. Это особая каста, люди, кторые стояли у истоков создания компании. Таким образом, большинство тёплых мест занято "своими", которые почти ничего не делают, приходят, когда хотят и получают очень приличную зарплату. Единственный недостаток – вахта 15/15.
Отпуск дают 3 недели вместо положенных 4, а по документам и договору все норм якобы.

Претензии по оплате труда и соблюдении трудового кодекса рф слушать не желает, может сразу уволить. В трудовом договоре значится сумма 18000 рублей (до вычета налога). А реально платят чёрным налом в конверте, мне было около 31000 рублей в месяц, при том, что работать заставляли по 12,5 часов в день, шесть дней в неделю (с понедельника по пятницу с 07:30 до 20:00, без перерыва на обед; по субботам с 09:00 по 17:00). Помещения находятся в невентелируемом подвале. Я проработал там четыре месяца, посмотрел на это всё, и свалил оттуда.
Не устраивайтесь в мобилмед на работу- вас обманут. Отрицательные стороны ну, поехали ) если вы не медработник и не близкий родственник руководителя компании - здесь вам делать нечего.

Трудоустройство после испытательного срока, длится от 1-3 месяцев, отпуск 2 недели в год, помещения, в большинстве своем, полуподвальные, плохая организация условий труда, отсутствие мест для отдыха и приема пищи, отсутствие регламентированных перерывов. Если вы грамотный и квалифицированный специалист, делать вам в этой компании нечего, ни профессионального, ни карьерного роста. И еще, многочисленные плохо воспитанные и малообразованные менеджеры, весьма далекие от медицины. Большой поток пациентов, это минус - он же и плюс:). Недочеты есть, как и везде.
Трудовой договор на рукиотдают без печати(.

1) по обязанностям (организация проведения выездных профосмотров) много суеты, нужно собрать всё необходимое оборудование и специалистов, а также постоянно контролировать их деятельность и процесс в целом. Требуется постоянное внимание и контроль, при этом лично отвечаешь за всё; 2) материальная ответственность. К примеру, забудет какой-нибудь доктор после осмотра, скажем, клизму). Вывод: работа специфическая и подойдёт не каждому. То можно устроиться, а со временем возможно и привыкнуть.