Модульнефтегазинжиниринг

Минусы, конечно есть, бывают штрафы, и большие. Так везде, а на севере особенно. Начальство довольно строгое. Работа на севере не для каждого.

Всё нормально, без недостатков. Не хочется говорить плохих слов про мнги, здесь отлино в сравнении с тем какие бывают. Отрицательных сторон именно в этой компании не нашел. В основном микроминусы, сходу как-то даже и не назвать.
Северный климат просто трешь. Работа для здоровых и сильных мужиков.

Спортзал никак не можем дождаться. Вагончики специальные никак не доставят. 150 км от тазовского еще ехать по зимнику. Увы это север и условия здесь свои, не сахарные).

Все косячат, и руководство, и рабочие. Но в принципе все нормально. Люди как хорошие, так и не очень - везде бывает. Не со всеми еще общий язык нашел.

Все они должны привлекаться к ответственности за нарушение статей. Все становиться ясно после того, как посмотришь на их уровень жизни, на честно заработанные, так не разгуляешься. Постоянно угрожают увольнением и запугивают подчиненных подставой. Хамское и скотское обращение чувствуется во всем, начиная от зарплаты мизерной и оканчивая приказным тоном и небрежными косыми взглядами. Возьмите с собой терпение - климат жесткий да и работа не из легких.
Не езжайте, если не уверены в своих силах. Сложность работы как везде - мужик справится.

Не говоря уже об отношении руководителей к подчиненным, могут грубить, хамить и тыкать пальцами абсолютно вовсе. Поищите место получше этого. Руководители компании, постоянно на протяжении долгих лет, воруют. А потом заставляют подчиненных оплачивать свои же грешки. Если хотите беззаботно работать, просто научитесь давать откат либо хорошо подлизываться.

Каждый раз по этой причине, приходиться паковать вещички и переезжать на другое место обитания. При этом, грузчиков не считают нужным нанимать, все перевозят сами работники офиса. Начиная от бумаг и заканчивая техникой. Раньше существовала служебная машина, на сегодняшний день их убрали.
Отсутствие премий и каких-то доплат за переработку. Если уйдешь на пару минут раньше положенного, выговор и штраф тебе обеспечен.

Полное отсутствие у вышестоящего руководства адекватного восприятия условий работы, прошла оптимизация, самое ужасное что можно было придумать. Людей сократили, работы добавилось, и свалилось все на плечи простых работников которые должны курировать массу вопросов порой не касающихся их работы вовсе, при этом заработная плата работникам не увеличилась а скорее наоборот, при этом постоянно норовят лишить премии. Все излишки приходуются а недостачи при этом так же удерживают с рабочих, хотя излишки в разы больше недостач образованных не по вине рабочих, а по причине не проработанности вопросов производства. У компании отсутствует какая-либо собственность в плане недвижимости, все здания снимаются в аренду.

Абсолютно некомпетентное руководство. Многие обязанности начальства делегируются на работников, имеет место быть пьянство, которое покрывается, дабы не нести ответственность. Присутствует систематизированный блат при карьерном росте, поощряется наушничество на всех уровнях. И в целом обширный список неувязок, несостыковок и проблемных тем в самой работе, касательно офисов и непосредственно азс и азк, от общего к частному. К сожалению от процветавшей некогда компании, осталось одно название, всё остальное расщипано руками коммерсантов, сменяющих друг друга у кормушки.
Разогнать первым делом руководство,упразднить раздутые и никому не нужные отделы,увеличить зарплату. Руководство боится заказчиков,подставляя своих работников,при чем жестко подставляют,хотя рабочие на севере тянут всю контору,а получают от это кукишь,техника разваливаеться.

Обновить полностью все оборудование. Если у вас не родственников, то вас туда не возьмут. Вопросы на собеседованиях смешные: " умеете играть в теннис. Есть родственники в компании.