Мой зубной

Никакого уважения к соискателю. Обещали позвонить, после рассмотрения других кандидатов. Но ни звонка, ни смс не последовало. Вакансия висит и обновляется, спустя, 2 недели. Так же отзывы про невозврат средств правдивы.
Когда пришел, с администратором разговаривал клиент, которому не возвращают деньги. Было заявление, срок возврата прошел.

Темные джинсы, черный свитер. В кабинет обитают еще 2 тетки. Даже не поприветствовали, когда я поздоровался. Руководителя зовут юлия александровна.
На встрече не было моей анкеты и резюме.

Приходил на вакансию "ревизор по проверке клиник". Прошел собеседование с эйчаром. Лист a4 с задачами на логику. Построить диаграмму в excel. Суммировать через формулу данные таблицы.

Никаким колл-ценром не пахнет. Сегодня мне скзали что набор закончен 02 февраля 2019 года, вот и посмотрим как они по hh будут дальше эту вакансию размещать. Отсутствие ассистента отсутствие администратора. Но, как оказалось, это не так уж и необходимо.

В санкт-петербурге открыли вакансию оператор call-центра. Дают тестирование на решение уравнений. Фотографируют соискателей на телефон. Отказы мне и моим знакомым.
Так они просто набирают базу для рассылки своих предложений по лечению зубов. В кадрах сидит девушка малолетняя и как попугай трындычит не особо уделяя внимание твоему образованию и опыту. Полный развод, так как говорят что крупный коол-центр на симоняка д 9 из 14 человек, но на самом деле там маленькое помещение, где пара врачей и нет рецепшина.

Начала задавать наводящие вопросы, начали в уши лить что это же типовой договор, вот что вам на собеседовании сказали, так и будет, никто же не будет менять типовой договор. А потом когда мне по договору заплатят 20 тысяч, скажут вот кто вам обещал 45 туда и идите. А и вишенка на торте, когда мне позвонили и сказали что сотрудник заболел и не может вас стажировать, он оказывается эти дни работал. Мне абсолютно не ясна логика данного работодателя.
Какая им выгода от данных действий. От себя хочу сказать, что получать отказ-это нормально. Значит вы найдете другое более подходящее для вас место работы.

Второй ревизор видимо тоже был в шоке, что он с сегодняшнего дня не работает. Позвонила вечером после рабочего дня заму ид, спросила когда можно поехать оформиться на работу. Она видимо тоже забыла что у них там какой то стажер, в итоге только к 8 вечера мне позвонили и сказали что я могу приехать в бухгалтерию и оформиться. Оформление это вообще отдельная история.

Ок, пришла на час мне все рассказали, показали. Говорят, вот завтра у вас первый рабочий день, будете со вторым ревизором работать. В пятницу мне никто не позвонил и меня это уже начало очень напрягать, так как не только я должна быть заинтересована в работе,но и работодатель в сотруднике. Я им опять позвонила сама, обещали перезвонить через 10 мин, перезвонили через 2 часа и пригласили на стажировку в офис, я сказала что уже была, обещали перезвонить.
Дали номер сотрудника, который должен был стажировать. Позвонив ему утром, он очень удивился, что у него стажер. Через час звонит исполнительный директор ревизору и сообщает о том, что второй ревизор с сегодняшнего дня не работает.

Очень длительная стажировка (от начала собеседование - оформление прошло 2 недели), но если учитывать, что стажировку оплачивают, тогда нормально перед устройством сдавала 2 экзамена. Первый месяц работы оплата труда была пониже, но об этом предупреждали на собеседовании. Пригласили на вакансию ревизор по проверке клиник. Пришла на собеседование на киришскую, сотрудник hr без остановки говорила как будто заученный текст, проводила тесты на логику, говорила что они очень тщательно подбирают персонал, поэтому несколько этапов подбора.
Позвонили через 3 дня пригласили на собеседование к исполнительному директору. Сказали что моя кандидатура одобрена и мне должны позвонить вот завтра и назначить день стажировки. Мариновали еще дня три ,я им опять звонила сама, кое как назначили день стажировки.

Сократили количесвто смен, но не сильно, на бюджете особо не сказывается. Директор юлия александровна, хабалка с рынка. Сама грязная вонючая, так и в клиниках также, антисанитария. Поменяйте директора, и всё будет отлично.
Так как вся зарплата белая, то был большой вычет. Это минус не организации, а вообще всегда жалко свои кровные деньги отдавать государству.