Мосинтраст

Единственное, что работать в командировках (а из них работа и состоит) придется по 12 часов в сутки. Лично у меня вызвало подозрение то, что он сказал: "за последние 3 месяца через нас прошло около 20 сотрудников", но мотивировал он это тем, что попадались неграмотные (или попросту тупые) специалисты. Ну ладно, думаю поработаем, посмотрим. Если в течение года работник хочет уволиться, то должен выплатить фирме якобы понесенный финансовый ущерб в размере 3 000 долларов.

Начальник производства ткачев паша хам редкостный, который чтобы выслужиться постоянно гнобит рабочих. Закладывает по любому поводу. А директор и рад, чтобы еще чего недоплатить и оштрафовать мастера. Жадность руководства просто феноменальная, за рубль, готовы пойти на все, что угодно. В общем очень хорошо подумайте, прежде чем идти туда работать.
Spiski :: комментарии): 0 здравствуйте. История следующая: угораздило как то меня попасть туда на работу в должности инженера-механика.

Даже запомнить не успеваешь. Не платят, за больничный, стараются на любом деле меньше заплатить. На работах можно подхватить разные профессиональные болезни, после чего вышвыривают и ты никому не нужен. Контроль за работниками постоянный.

Также я предлагаю бесплатную юридическую помощь фирмам и компаниям, которые заказывали ремонтные работы у мосинтраста, пико м-сервиса или оргбум м-сервиса, то есть сотрудничали с гончаровым, но получили только убыток и рекламацию. 2009 в 09:12 написал(а): аноним отрицательный не работайте у них, зарплата серая 8000руб. Техники безопасности у ни вообще не существует у людей руки отрывало. Вообще в этой компании к людям относятся как к крепостным.
Чего хотят владельцы компании, то и творят. Народ сменятется с быстротой скоростного поезда.

Экономят на здоровье работников. 3) почти черная заработная плата (обычно 1,5 тысячи рублей официальный оклад, а остальное. 4) невыплата заработной платы при увольнении. Самый распространенный способ экономии денег в мосинтрасте.
5) бухгалтерия вычитала 6% из заработной платы, объясняя, что это налоги (в частной беседе выясняется что это черная обналичка денежных средств, процент за обналичку перекладывался на работника). 6) прием наличных денежных средств от покупателей осуществляется без кассового аппарата, выдается только приходник.

2) несоблюдение техники безопасности. Во-первых, неизвестно, имеется ли у господина гончарова разрешительная документация на безопасную эксплуатацию производственного оборудования или оно вообще самодельное. Если так, то работать с таким оборудованием в мосинтрасте зачастую опасно, если не смертельно для жизни. Но механики работают и получают серьезные травмы, защитной одежды нормальной не выдают.

Гончаров александр борисович:. Я предлагаю бывшим (и сегодняшним) работникам мосинтраста (или пико м-сервиса, оргбум м-сервиса) бесплатную юридическую поддержку и реальную помощь по защите трудовых прав, особенно тех, кто работал механиками или менеждерами. А нарушений у господина гончарова много: 1) нарушение трудового распорядка. Когда сотрудник мосинтраста выезжает в командировку, то там он может работать сутками, работа сложная. И за такую работу механик получает копейки, или может еще штраф получить.

Соответственно качество выполняемых работ во многих случаях оставляет желать лучшего. У первого немного больше 15-18, но учитывая адский труд этих денег не захочется. Лично я попадал раза 3-4 когда мы начинали работать в 20 часов одного дня, а заканчивали в 12-13 другого. Тогда мне стало казаться, что я и все остальные гастарбайтеры.
Ммк мосинтраст - несоблюдение трудовых прав здравствуйте. Меня зовут корж ирина валериевна.

Не соблюдение трудовых прав, губительная для здоровья работа не всегда оплачивается адекватно и не сопровождается трудовыми гарантиями. Крайне не советую работу в этой компании. Рублей (потом обещают 30 ), работать приходится не 12 часов а больше, пока не сделаешь работу. При менее удачном раскладе размазжет в лепешку.
Работы исполняются с большой долей импровизации, то есть люди едут работать на незнакомом оборудовании и берутся выполнять работы, которые раньше никто не делал. Заказывает в финляндии б/у оборудование, которое по его мнению должно применяться для того или иного вида работ. Оборудование привозят, а механики начинают мыслить инженерными мозгами как и в какое место его прилепить на предстоящем ремонте.

Радуйся, что не плюнули в морду. Хотя ткачев может отпинать работягу, не оплатить ему работу в полном объеме. И без отпуска пусть эта трудовая грязная масса работает. Были случаи, когда работяг били их руководители.
Работа там очень сложная и директора следят постоянно, чтобы никто не расслаблялся - надсмотрщики одним словом. Плохое отношение к сотрудникам в компании мосинтраст.