10 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 2,8
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (31)
      0
      0
      2
      3
      26
    Сортировать:
    2
    Невыносимо
    Хотя и он не так высок, за те обязанности и условия в которых приходится работать. Проезд не оплачивают, инструмент не выдают. , а предложить им, кроме новогодних подарков за 500-600 рублей нечего. Позор мосметрострою и сму-25.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    В данный момент уже есть нечего и долги у друзей, а зарплаты так и нет, 2 месяца прошло. А детям кушать надо сегодня. Под дулом пистолета не идите сюда работать. Зарплату платят с опозданием в 2 месяца минимум. Чистый оклад, для поддержания штанов на максимум одного человека.
    Даже более того скажу, оклад будет не такой, как вам пообещают.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Посредственное отношение руководства к сотрудникам. Большая неразбериха, непонятно кого слушать и чьи поручения выполнять. Судя по всему повышение зп и должности только через знакомства. В целом семёна начальства несколько лет назад. После этого зарплату ждём по 2-3 недели и до 2 месяцев.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Часовая тарифная ставка 50 рублей/час. Работа дворники за татжиками хвосты заносить. Больше половины механизации списанное. А потом говорят вы работать не хотите.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    В сму-1 окошко отдела кадров находится прямо при входе. То есть, как я понимаю, у них столько много народу проходит (приходит, чуть поработает и увольняется), что надо, чтобы все было "не отходя от кассы". При мне сидели четыре работяги, видимо, приехавшие искать лучшей жизни в москве откуда-нибудь из ростова. При всем при этом, известный факт, что при проходке нарушаются все мыслимые и немыслимые требования промышленной безопасности, с конца лета этого года произошло уже два несчастных случая со смертельным исходом на лдл (падение в вертикальный ствол пьяных работяг). И ещё интересный момент: читал трудовой договор проходчика 4-го разряда.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Работают только иногородние(процентов 80 из ростовской области), ибо за эти деньги никто из местных никогда туда не пойдёт. Если хотите написать очередной "положительный" отзыв, вам в раздел вакансии на сайте мосметростроя. Собеседование оставило только отрицательные впечатления: ездил на собеседование в сму-1 метростроя (которое как раз будет проходить часть перегонных тоннелей и наклонных выработок на лдл) на вакансию заместитель начальника участка. Общался с генеральным директором, заместителем генерального директора и главным инженером.
    , что считаю вполне обычным), они захмыкали и сказали, что это нереально. Спросил специально, из чего складывается общая зарплата (хотя сам прекрасно знаю, что в метрострое маленький оклад (около 12 000 рублей) и коэффициент трудового участия (кту), и каков будет его размер остается только гадать), на, что мне директор сказал, что типа как он со мной договорится и меньше не будет. Таким обещаниям верить точно нельзя, сегодня скажет одно, завтра другое=) и ещё пара интересных моментов.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    В общем все деньги, что заработал уйдут в узбекистон. Они же набирают лохов через ростов. Хуже организации , чем сму-1 не видел. Берут туда всех подряд, текучка бешанная, зарплату обещали одну, на деле много ниже и ту задерживают.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    На самом деле обещанного "крутого бабла" не увидишь никогда. Из зарплаты нищенские авансы, чтобы снова на вахту приперся. Начальник орет давайте план, а с кем его давать - текучка страшная, каждый день новые люди берут всех подряд, надеятся не на кого того и гляди какой нибудь лебедкой или ковшом руки и ноги оторвут. Работа на отбойном молотке всю смену, плюс лопата и вагон. Попробуй уволиться, сразу высчитают за спецовку в трехкратном больше 10 тысяч, за билеты и общежите по коммерческим ценам.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Зарплату не могу получить больше месяца, звоню работодателю он каждый день говорит звоните завтра и так уже больше месяца. Зарплата маленькая полный обман иногородним вообще не платит тупо увольняет через месяц после трудоустройства. Хозяин кадрового агенства узбек с женой. Об условиях напиздели по полной программе. В документах скрывают свою фамилию за подписями метростроивских начальников, чтобы лохи не заподозрили развод.
    Узбек вообще гдето прячеться чтоб не спалили, на заключение договоров подставляет русских баб, которые с умным рожей смотрят в компьютеры, делают вид, как будто тут серьезная фирма.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Все перекладывает на подчиенных. Ни во что не вникает и ненавидит людей. Лучше с ней не работать, будете пахать, а зп- копейки. Главный инженер очень неприятный тип, общается так, будто ты "человек 3-го сорта", может нагрубить.
    Что касается условий работы-на удобство сотрудников руководству плевать, все выживают как могут на своих участках, инструменты старые либо самодельные, даже обыкновенные перчатки в жутком дефиците. О технике безопасности и говорить нечего. Если с вами что-то случится на работе-это только ваши личные трудности.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности
    Оценка компании Мосметрострой рассчитана на основе отзывов 31 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Мосметрострой занимает 2056 место в рейтинге работодателей России.
  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 2,8
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      2,6
      Условия Труда
      5,5
      Возможность карьерного роста
      3,5
      Баланс между работой и личной жизнью
      3,4
      Oценка руководства
      2,4
      Атмосфера в коллективе
      3,9
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным