Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,2
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (1221)
      0
      0
      152
      177
      892
    Сортировать:
    1
    Невыносимо
    Пока в этоге не допрет что безполезняк это(кстати в этом стаде есть и смышлёные ребята знают всю работу)а за это время уц подберёт новое стадо и при увольнение вас еще облопошит. Не ходите поверьте так и будет. Потом сами будете описывать весь этот дурдом.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Вообще я тоже соглашусь с предыдущими коментариями что связной скоро закончит свою деятельность. А на последний день я им не подхожу по какимто не понятным критериям. Я бы мог за это время найти другую работу. Почему нельзя это выявить умнейшим тренирам в начале этого.
    Смысл их текучки мне теперь понятен. В уц нас фактически не чему и не учили. Так вот это стадо будет рвать жилы что б получить хорошую зарплату.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    У нее молоко не отсохло, а строит из себя начальника. Передайте ей если свяжитесь с ней она мне бутылку хэнеси торчит которую с ней распивали в связном по 60 лет октября тк мандарин. А причина увольнения я отказался за нее платить ее брак и недостачу товара которую она сбывала а сама списывала на сотрудников. Сука она что я еще могу сказать. И что на стажировку по10ч ходить без выходных 6 дней подряд.
    А на точке ни кто обучать не хочет и это правда. И что впаривать разные акции и настройки.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Про зарплату врут, около двадцати получают только на вип точках. Требований у компании море, а платят как дворникам. Даже при увольнении они успевают обмануть: денег вы не увидите. За последние полмесяца пришла мне вообще смешная сумма – 53 рубля.
    Казалось бы, хорошая работа, но лучше уж официантом пробегать свою смену, чем опять идти в подобную компанию.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Так можно писать очень долго, мне есть много чего сказать, но основная мысль уже и так понятна: работа здесь не так хороша, как везде кричат. Она подойдёт только аморальному человеку, которому не может быть стыдно и совестно, он сможет спокойно обманывать людей и обдирать их, как липку. Он будет получать за это гроши и проводить всё время на работе. И не думайте идти на собеседование сюда, ничего хорошего тут не найдёте. Я там смог проработать совсем недолго, но этого на целую жизнь вперёд хватило.
    Вкалываешь сутками просто, живёшь на работе, выходных нормальных не дождёшься. Находят разные причины, чтобы вычесть из зарплаты, могут придраться к чему угодно.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    У человека много потребностей, все они важны в той или иной степени, а менеджер должен навязать товар или услугу, уверяя, что именно это удовлетворит все потребности. Те из людей, кто наивен, верят, кто поумнее и поопытнее – не будет покупать, например, дополнительную гарантию. К тому же ею можно воспользоваться, пройдя кучу препятствий в страховой компании, предоставляющей эту гарантию. Цены на некоторые товары завышены, иногда даже в два раза дороже выходит, чем в магазинах-конкурентах.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Но это только говорят так, а на самом деле те, кто выше, трясут тех, кто ниже, при этом постоянно сваливают обязанности с себя на других, нет оптимизации в работе. Да и сервис работает из ряда вон плохо. Компания почти банкрот, говорят, руководитель должен банку полтора миллиона, как раз из-за этого часто накладывают штрафы на работников по любым поводам, меняют размеры премии в меньшую сторону. Чтобы выгодно продать покупателю, навешивают лапшу с три короба.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Здесь превалирует полное неуважение к стажёрам. Часто руководители – хамы, не знают, что такое вежливое общение. У них своя жизнь, пропадают на некоторое время, при этом их не волнует, что происходит на работе. В итоге вы получите здесь такую работу: раздача листовой, втюхивание зарядных устройств и прочего товара. За те полгода, которые я тут работаю, стала ненавидеть людей.
    Примерно, а сейчас, скорее всего, снизится ещё, так как количество продаж уменьшилось. Подход компании строится следующим образом: все сотрудники – друзья, а салон – наш общий дом, клиенты – это гости.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    После начала обучения через три дня половину группы отсеяли без объяснения причин (вы не подходите к нашим критериям). В окнах огромные щели, на 10 человек всего две кровати одноместные и куча очень тонких матрасов на которые будто всей организацией в туалет ходили. Ночью спали в куртках из-за жуткого холода. Никогда и никому не посоветую устраиваться в эту компанию. Но потом зарплату стали постепенно уменьшать, а потом ещё ввели и штрафную систему.
    Планы делают просто заоблачные, чтобы их выполнить, приходится вкалывать чуть ли не сутками. Таким образом, от той компании, которую я когда-то знал, прежнее только название, остальное изменилось до неузнаваемости просто.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Затем, меняетесь снова, и личное презентация :как звать, какое образование, где работал, почему ушёл, и на какую должность претендуешь. И наконец тебе задают первый последний личный вопрос ( вопросы абсолютно разные для каждого, начиная от " цели на будущие" и заканчивая " что будете делать при приходе утром на работу). Вообще это единственно личное обращение менеджера по персоналу за всё собеседование, других личных вопросов не будет. Затем снова меняетесь со второй группой, ждёте в салоне. Ну и финал : загоняются все , называются две фамилии людей которые подошли по непонятнийшим критериям, а все остальные "до свидания" самое удивительное собеседование в моей жизни).
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Компания «МТС» основан 28 октября 1993 г. 

    «Мобильные ТелеСистемы» является ведущим телекоммуникационным оператором в России и странах СНГ. Компания оказывает услуги голосовой связи, передачи данных и скоростного доступа в интернет, предлагает новые тарифные планы и инновационные сервисы, отвечающие разнообразным потребностям широкого круга частных и корпоративных абонентов. Благодаря обширной зоне покрытия сети и роуминговым соглашениям абоненты МТС остаются на связи практически во всех странах мира, а интернет-роуминг доступен во многих странах. 

    Если вы ищете работу, не спешите с выбором, как все мы знаем первое впечатление может быть обманчивым, разобраться со всеми подводными камнями вам помогут отзывы  о работодателях компании «МТС». Здесь вы также сможете найти фото сотрудников и офисов.

    Оценка компании МТС рассчитана на основе отзывов 1221 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель МТС занимает 1589 место в рейтинге работодателей России.
    • 3,2
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      2,6
      Условия Труда
      4,1
      Возможность карьерного роста
      3,8
      Баланс между работой и личной жизнью
      1,5
      Oценка руководства
      4,7
      Атмосфера в коллективе
      3,5
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным