Наше Золото

Праздничные дни работашь все дни но не оплачивается как праздничные. Несоблюдение тк, штрафы, черная зп, непонятно из чего начисляемая. Норма часов ежемесячная от 204 и больше. Очень маленкая зп, по сравнению с выручками и оборотами которые делает салон.
Отношение как к рабам со стороны офиса компании к тем кто непосредственно в магазинах. "хитро" ставится план продаж и процент от него, продашь на 100000 или на 500000 в месяц разницу в зп не почувствуешь. Планы нереальные, в основном,…>>.

Поставили рамки по выполнению плана, при выполнении плана менее 80% -голый оклад. Как будто рабочих часов от этого стало меньше. Руковадителей сдесь берут видемо без опыта работы. Бывают недостачи, которые выплачиваешь по розничной стоимости.
Зарплата в этой компании не растет вообще, наверное с момента открытия первого салона обещают от 15000, а платят 10000. (аж на з листа а4 перечень штрафов). Переработки бешанные не оплачиваемые, зарплату обещали 15000 а получаешь на руки 7000-10000 и минус штрафы за все в отпуск можно но не когда ты хочешь.

Офис центральный в самаре - большинство полные тормоза, не умеющие грамотно ставить цели и задачи…>>. Да у этой компании наверное вся трудовая инспекция куплена. Для них люди ничто, если уж руководитель по рознице орет матом на всех и с угрозами. П приходиться звони ть в офис в самару и доказывать что тебе недоплатили, а это оказывается были штрафы.
Хотите получить унижение и обласканныей…>>. Откуда только на нашу голову появилась рзянина.

Мало того, что она угрожала, так она ещё и матом орала, унижала, оскорбляла. Ещё и коалиции создавала в офисе. При собеседовании обещали график с 11 до 19, а по факту я месяц вкалывала и за себяи за продавца с 9 до 22:30, так как магазин новый и работников просто не возможно было найти с той системой оплаты, которая предлагает компания. Отдел персонала - полный неадекват. Присылают резюме жителей других городов или кандидатов давно нашедших работу, деньги на публикацию вакансий на тв выделяют со скандалом.

Откуда взяли макееву, она неадекватный руководитель, склочница. Но, макеева вынудила уйти, неграмотная колхозная базарная женщина. Обращалась с коллективом неуважительно, писала письма с ошибками, постоянно угрожала увольнением. Фу, позор такому руководителю. Работаю давно в этой компании, пережила двух руководителей отдела продаж.
Могу сказать, что при первом руководителе было намного лучше, по крайней мере, человек был адекватный. А вот руководитель рзянина - жесть.

" и постоянные объяснительные по любому поводу, зачастую ей же и придуманные. Ужасный продавец калмыкова анастасия. Как я узнала позже еще и управляющая оказывается. Была проездом очень сильно возмутила продавец которая все время нервничала когда я мерила кольца.
Кольца я не каждый день покупаю поэтому я посчитала что надо купить самое красивое кольцо. А калмыкова анастасия охала и ахала при каждой моей просьбе показать кольцо. Предлагаю сменить управляющего так как уже старая она и нервишки видимо пошаливают раз так нервничает и вообще не понимаю как она там работает только…>>.

Отношение продовца , анастасии просто убило. З/п с каждым месяцем все меньше и меньше, как объъясняет территориальный директор, что фирма в убытках и поэтому приходится сокращать зп сотрудникам, территориальный директор просто ужасный, такого человека не дай бог повстречать на пути своем жизненном, совершенно не умеет вести себя грамотно, как…>>. Работаю в этой компании давно, раньше было работать гораздо легче, планы выполняли, перевыполняли и получали хорошую зарплату, а сейчас набрали полный офис работников, которые фиг знает чем заняты, но делают вид, что работают, звенят со всякими дурацкими заданиями, типа перестав те кольцо пришлите фотографию, нет не туда, опять фотографию, перетащите витрину с одного места на другое, подсылают тайников, которые потом такое напишут, чего в помине не было, а всему отделу обнулят кофициэнт, короче торговать…>>. Макеева (региональный директор) вот несколько ее (и это в начале рабочего дня, для повышения настроения)"мотивирущих" слов: "некоторые сотрудники в вашем коллективе тянут весь коллектив назад. С такими, как они ваш магазин не выполнит свой план никогда.

Планы ставят огромные, акции запускают такие, которые сразу тянут магазины назад, что бы планы не выполнялись. В компании появились опять новые руководители - чернявский и его заместитель из 585 и еще не понятно откуда, которые в принципе ничего не решают (потому что не умеют), но при этом все делают для того, чтобы еще больше развалить организацию. Ужасное было обращение когда зашел выбрать кольцо супруге в "карусель" в миассе. Продавец анастасия постоянно навязывала не то что мне нужно достаточно дорогие изделия. И задавала вопрос на какую сумму я рассчитываю.
Что я считаю не допустимым по отношению к клиенту. Такое чувство что в компании работают продавцы которым лишь бы втюхать покупателю изделие по дороже а не подобрать то что ему действительно нужно.

Зп черная - а за свою чистую надо бороться, переработки не оплачиваются. Директор самовлюбленная дура, которая вместо того что бы решать вопросы с офисом , защищать свой коллектив- хвалиться кофточками…>>. С августа сменилась очередная мотивация. Придумана таким образом, что бы персонал не получал хорошую заработную плату.

Грустно от того, что столько "положительного" в этой компании. Компания большая, я понимаю , что бы поддерживать порядок , необходимо вводить жесткие инструкции, но там не просто инструкции - там любое малейшее не правильное телодвижение подлежит штрафу. Скрестила ноги при обслуживании покупателя- штраф. За каждую мелочную ошибку просят объяснительную.