Натусана

И опять видимо супервайзер нужен, вакансия висит месяц через месяц. Пока своего супера нет, из соседних городов супервайзеров присылают, они тоже орут, как потерпевшие, могут матом. Летом 2019 года сократили число работников, при этом перекинув работу на оставшихся людей. Последняя суббота месяца тоже рабочая.

Очень трудно сказать, всего и не перечислить. Но объективно не могу ответить на вопрос. Нельзя говорить целиком о компании, все разрабатывается на местах и внедряется в коллективы. Это решат сами сотрудники в конкретном филиале. Томске, уже больше двух лет не работаю там, как вспомню, так вздрогну.
С водителем мотаешься по городу до ночи, на базу не разрешают заехать, пока 5 банок воды в точку не впихнёшь, текучка бешенная была, за два месяца два супервайзера сбежали, при увольнении мне не выдали часть денег за отказ в субботу выйти (я не в обиде). Весь отзыв просто констатация фактов.

Приходилось «вкидывать» свои кровные что бы выкупать продукцию, уйти от штрафа и получить бонус (особенно в не сезон зимой, в итоге дома стояли 6 упаковок иона, 4 торнадо, 8–9 ильинского с фреш баром, считайте сами по деньгам), но в засчиту могу сказать что нормальные торговые распродают ее в течении весны. В целом работать можно, нормальные люди адаптируются к всему. Случались отдельные моменты-случии с машиной, продажами, задачами от вышестоящего начальства что думаешь «какого …, я тут работаю». Так меня оповещают за 3 дня до конца месяца что я в следующем месяце уже не работаю и ухожу по собственному желанию (ироды хотяб предупредили за 2 недели).

Специально затягивала процесс увольнения 4 часа сидел в офисе пока она занималась личными делами и тешила своё самолюбие, показывая свою значимость. Тайну я конечно разглашать не буду, но тут к ним тоже могли бы возникнуть вопросы у соответствующих органов. Филиалов много, у каждого свои плюсы и минусы. Работа для торговых с опытом, не для начинающих … когда устраивался предполагал куда шёл, соглашусь с всеми перечисленными проблемами указанными другими. «завышенные планы», ну так ни кто и не говорил что будет легко), работа до позднего вечера — мог заканчивать как и положенно, но я пришёл зарабатывать, поэтому и задерживался.

Постоянного гнета руководства (общение через мат, гнобление и унижение в случае не выполнения планов, угрозы увольнения). Отношение как к рабам -вы должны, должны, должны. Обратиться с проблемой толком не к кому нельзя все решать самому, как пример, обмен за свой счёт большого количества просрочки еона, который остался от прошлого торгового в точке когда ему навязали поставить паллет. Про то что ценность в компании люди тут точно не слышали.

Похоже все отрицательные отзывы это правда. Всегда перед собеседованием нужно читать отзывы. Текучка видимо у них большая. Уволился из компании отработав 5 месяцев.
Пришёл по совету знакомого и думал попал в некогда одну из самых престижных компаний города, а оказалось попал по факту в умирающий филиал из которого просто бегут сотрудники причём как старые так и новые (всего минимум 5 торговых из 14) за эти месяцы по причине:1.

По факту собеседование не проводится, сводится к стандарту анкета и пошли. Потом 2 недели ждите пока вас проверит служба безопасности. Короче ни кому не советую идти работать в эту компанию. На усмотрение каждого офиса. Хорошо что не взяли в эту контору на работу.

Опаздывать нельзя, а вот задержаться без проблем. Было даже такое что считаешь борт вечером, а утром не хватает, я не буду наговаривать конечно, но отзывы все аналогичные и правильные. Никто ни с кем не здоровается, директора или супервайзера можно смело посылать нах, они не обидятся) кароче дерьмо, а не компания. Полная смена руководства, полное переосмысление работы, перестать обращаться с персоналом. , прислушиваться к персоналу и к каждому сотруднику.
Для всех кто задумывается пойти работать не ходите и не соглашайтесь даже на собеседования.

Трудности, ну пустое бахвальство компании снс, или вы табачка, или вы водой торгуете (или крестик снимите или трусы оденьте) ну прям особо мата «нету», но материться очень хочется, особо про инвенты (моё достижение 3 за неделю) и всё на улице при -30, я работал раньше в мегаполисе, но пришлось уйти, офис переехал далеко, стало трудно добираться, пару раз ночевал в офисе, так как электрички уже не ходили. 000р (на момент2018г) + (в конверте) ещё 16000р и не надо ля-ля расписываешься в 2 разных ведомостях. Резюмирую: хочешь в анальное рабство. Психологическая картина этой организации это маниакальный психический невроз и шизофрения. Пропикался и за товаром на склад, это если нет ревизии, которая кстати может быть и два раза подряд за неделю.

В машинах отсутствуют тахографы, не понятно куда смотрят и непроводят проверки транспортная, налоговая и трудоая инспекции. Заработную плату выплачивают вовремя, но во всем ищут предлог чтоб не доплатить. Со стороны ген директора филиала в лице макшанцева. Общение с сотрудниками происходит на повышенных тонах и мате, так же начальник отдела кадров совершенно не адекватная женщина психически не уравновешенная. Оба этих сотрудника нарушают законодательство пользуясь тем что при не согласии работника могут выплатить только белую зарплату которая указана в трудовом договоре.
Хочу сказать про себя лично. 71 тк рф) работодатель должен уволить сотрудника в течении трех дней, без двух недельной отработки после подписания заявления об увольнении, что с их стороны это небыло сделано заставляя работать еще две недели.