Натусана

Коллектив нормальный, руководители адекватные. Совесть 2 - я вас помню, что вы работали в компании. Я думаю, что у вас просто не сложились отношения начальник-подчиненный. Желаю вам удачи на новом месте. "белая" заработная плата, выплачивается всегда вовремя; уютный офис; много приятных людей не только среди рядовых сотрудников, но и среди руководителей; большая столовая, где можно разогреть еду и пообедать; небольшой парк с водоемом в нескольких минутах ходьбы от офиса; расширеный соц пакет с 2014 года.

Есть отдельные личности , которые стремятся чтобы компания процветала. Остальные стремятся выжить. Ушел по собственному желанию: друзья позвали на должность повыше и зарплату побольше. Год работы вспоминаю с большим удовольствием.

000 рублей в зависимости от достигнутых вами результатов. Ежемесячный план выполнения продаж: 1)выполнение установленного плана продаж – 80% от бонусного потенциала. 2)индивидуальная задача – 20% от бонусного потенциала. Супербонус (квартальный): заработанный бонус увеличивается на 30% при условии: - суммарное выполнение плана по своей зоне ответственности квартал 103% и более, заработанный бонус увеличивается на 50% при условии: - суммарное выполнение плана по своей зоне ответственности за квартал 106% и более.

Конкурс был большой, конкуренция тоже не маленькая. Работой довольна, хотя и устаю после работы. Можно использовать в качестве примера по ведению бизнес процессов. Здесь можно немало взять в плане развития личности, получения навыков общения с людьми, знаний, касающихся правильного подхода к реализации продукта.

Из плюсов: зарплата вовремя, коллектив адекватный, руководство не позволяет себе лишнего в отношении сотрудников, рабочий день более менее нормированный. Предоставляют автомобиль,дают рабочий планшет, вот в общем и все плюсы. Карьеру очень сложно построить, а в условиях кризиса особенно. В снс работаю меньше года, перед тем как сюда устроилась прошла ряд собеседований и обучение.
Все это заняло не мало времени, но знала, что стоит постараться, чтобы получить здесь рабочее место.

В конторе процветает стукачество и крысятничество, вас сольют абсолютно все, спасая свои пятые точки. О соблюдении трудового законодательства. - сверхурочные не оплачиваются. 00 (официально это окончание рабочего дня), вы еще полтора часа будете стоять в толпе таких же несчастных, ждущих своей очереди чтобы сдать документы и деньги в бухгалтерию. А потом еще час - ожидать приема к супевайзеру, которая и без вашего отчета видит ваш план на день и его выполнение.
Все бы ничего, но знающий и мало-мальски грамотный кадровик на вашей последующем месте работы просечет эти нюансы на раз и [censored] отказав вам в трудоустройстве. Высокая зарплата, самые лучшие условия в настоящее время.

Итак, работа в гк снс в качестве торгового представителя вам подойдет, если вы: - не дорожите своей семьей, друзьями и свободным временем - ибо уходить вы будете в 7 утра, а приходить в лучшем случае в 10 вечера; - вам плевать на свое здоровье, ведь придется целый день проводить за рулем грязнющей и не комфортной лады ларгуса в минималке, у которой даже кресло водителя и руль не регулируется; - вам нравится выслушивать в свой адрес кучу оскорблений и грязи, от директора, кладовщика, супервайзера, по той причине, что вам не удается продать никому не известные и ненужные напитки и дорогущие зажигалки; - вам нравится впахивать за минимальный оклад и мифические премиальные и бонусы, платить которые вам мало кто собирается. Будьте также готовы к тому, что вас регулярно будут штрафовать и высчитывать из вашей и без того мизерной зарплаты недостачи. Ну и наконец, будьте готовы к конкретным подставам: если в ваше отсутствие пересчитают ваш борт, то будьте уверены - всю недостачу, какая выявилась в этот день по итогам инвентаризации, на вас навесят. А если вы начнете возмущаться, то с помощью службы безопасности (ребятки из 90-х, с соответствующими методами) вас заставят подписать договор займа, по которому вы будете торчать всю обнаружившуюся недостачу этой конторе.
Да, и не ждите ни малейшей поддержки от коллектива так называемого.

Кто работает допоздна есть развозка домой , так как бывают и задержки у бухгалтеров, потому что ждут до последнего торгового представителя. Если у вас в городе очень трудно с работой и у вас нет времени искать работу, в таком случае пойти можно, в остальных стоит поискать что-то получше. Четко выстроенная система работы с клиентом, есть чему поучится(любознательный человек найдет это в любой работе, будь хоть уборщиком(ей). Единственный плюс: аванс и зарплата выдаются вовремя, но в конверте) и это говорит о многом. Возможно, мой отзыв не будет относиться к продукции, реализуемой этой конторой, я хочу рассказать них как о работодателях, по которым прокуратура плачет.
Но сначала вкратце о минусах работы в этой конторке.

Надеюсь, что и дальше так будет. Компания хорошая, крепко держится на ногах, расширяются, расширяется штат сотрудников. Коллектив больше мужской, чем женских (это и радует) с мужчинами работать проще. Система штрафов есть, без этого никак в любой компании куда бы вы не пошли + прозевал товар, сам себе взял на пользование - плати.
Зп всегда выдаётся вовремя (белая и в конверте), что обещали, то и платят (так что не рассказывайте тут) работаю не торговым представителем, поэтому виднее мне, что происходит внутри компании. Торговым представителям окладная часть (при чем не плохая) и + бонусы, это ваш % от продаж, как работаете, так и получаете.

Практически всегда в рабочее время происходят попойки. Безграмотность кадрового персонала. Заработная плата не соответствует действительному. Постоянные требовательные переработки на 5 и более часов без оплаты.
В снс все четко и отлажено, обязанности распределены грамотно, каждый отвечает за свою работу, нет перекладывания обязанностей на других. Коллектив нравится, обходимся без ссор, скандалов интриг и расследований.