5 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 4,9
      Ужас
      Подробнее
    • Отзывы (106)
      0
      0
      31
      28
      47
    Сортировать:
    6
    Ужас
    Хорошая зарплата, доброжелательный коллектив,частые премии, полный соцпакет. Более года проработала в компании зао натусана о работе остались только положительные впечатления во-первых зарплата на порядок выше чем в других фирмах. Во-вторых отношение начальства к своим подчиненным думаю руководителям других компаний полезно взять на заметку ну и в третьих дружеская атмосфера в коллективе. В начале года устраивался на работу в компанию зао натусана, проработал не очень долго.
    Очень много плюсов что а ж перечислять устану , но парочку выдлю. Первый и очень огромный плюс это коллектив, хорошие ребята которые потдержут в трудную минуту.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Чтоб пройти пришлось подсвечивать фанариком на телефоне. Умирающему организму ничего не помогает. Подумайте ити в эту компанию тут тюрьма. Работаешь с 7 утра и до 20-00 и суббота.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Ответьте на мой отзыв, устраняйте ошибку. Трудностей много в данной компании, надо пахать чтоб была достойная зп и меньше будет вопросов от руководства, большая текучка вызвана как раз таки со сложностью выполнения планов и соблюдением стандартов компании. Начальство, отношение к персоналу. Желаю сотрудникам по подбору персонала получать зарплату с задержкой в месяц.
    А соискателям не тратить время на эту контору. В офисе, повесьте таблички, как к вам пройти и поменяйте там лампочки.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Одни говорят ошибка в программе, другие сотрудник отказался увольняться. Непонятно что на самом деле, негатив остался. Даже не извинились, что поступили ужасно. Трудности при трудоустройстве.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Здесь тоже надо быть психологом, чтоб это понять. Возьмите меня в аналитический отдел, я буду экономить вам большую кучу денег, а вы мне платить зарплату с пятью нулями. В заблуждение не надо вводить. Ответа не было, и он уже от вас и не требуется. Трудности и понимание что все-таки произошло.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Даже на лекарствах пишут, что-то типа того, что лучше польза от лечения сейчас или последствия позже. Вот например я знаю про себя точно, что не способен украсть, а меня к примеру на каком-то уровне проверки убрали. Ведь и зарплата супера зависит от тп, его бонусы и вытекающие последствия (он начинает подыскивать работу) и опять круг текучки, несработанность коллектива. А умножив это на обширную территорию и количество работающих = круглые суммы с шестью и более нулями убытка каждый месяц. Подитожив можно с точностью сказать, что уйма лишних денег тратится впустую (я уже не говорю о зарплатах сб) и при этом не зарабатывается больше, ведь человек неопытный зато с чистым листом, принесет компании меньше прибыли (возьмите просто почтальонов они проверенные, пенсии носят) а если лучше то увольте половину сб и купите хороший детектор лжи, но набирайте толковых тп от которых и зависит прибыль компании.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Я не могу сейчас конкретно и точно сказать что лучше поменять, но получив необходимые цифры пришел бы к определенным выводам (слава богу с аналитическим мышлением у меня все в порядке). Начнем с низу (хотя на этом звене и строится весь фундамент компании) они добытчики денег, да трудно найти хорошего работника, который бы справлялся с поставленными задачами, но посмотрите сами, что происходит. Только на этапе выбора кандидата уже тратится куча денег и времени (тоже оплачиваемого) приезд супервайзера, приезд инспектора, работа отдела кадров. Я понимаю схема работы взята «модная», но кто-то задумывается о её эффективности в россии.
    Что важно от этой проверки.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Выше изложенна вся информация. Мне конечно интересно почитать отзывы куда я устраиваюсь). Прочитав многие отзывы, стал складывать мозаику (правда много отзывов нельзя учитывать как положительных, так и отрицательных. Кто-то на эмоциях (дай отомщу), кто-то хочет назад устроиться (дай подслащу (так помягче слово выглядит).
    Да я только на первом этапе трудоустройства в компанию и как сказал ваш инспектор сб, надо говорить правду). Колонка называется «что можно улучшить. Уже с самого начала понятно, что компании нужен аналитический отдел, который просчитывал бы возможные и невозможные риски, затраты и эффективность работы тех или иных звеньев этой довольно крупной компании.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    И каждый день зарядка с утра в газел, вечером из газели на склад. За день продашь 5 упаковок всего, а перетаскаешь 60 каждый день зимой. Раньше можно было основную часть на складе оставить, а теперь всю воду надо забирать что бы рабы знали свое место. Очень долго ждала трудоустройства.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Ты должен всегда предвидеть опасность и уйти от столкновения. По ремонту тоже добро пожаловать в клуб очумелые ручки. Сам все делаешь в газели в сервесе только масло и маслянной фильтр меняют. Солярку часто на тебя считают то там 120р то там 80 р платишь сам если планшет тебе gps не засчитал. 6) зимой все напитки с газели на склад что бы не померзли.
    Воды у вас чуть меньше тонны.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    “Др.ТайссНатурварен Рус” является русским дистрибьютером косметики, созданной из натуральных ингредиентов, лекарственных препаратов, оздоровительных и лечебных средств, созданных в Германии.

    Вы можете просмотреть фото сотрудников, офисов или отзывы о “Др.ТайссНатурварен Рус”, которые дают объективную и правдивую информацию, поскольку составляют их люди, которые являлись или являются работниками предприятия.

    Оценка компании Натусана рассчитана на основе отзывов 106 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Натусана занимает 226 место в рейтинге работодателей России.
    • 4,9
      Ужас
      Зарплата в сравнении с рынком
      2,8
      Условия Труда
      3,9
      Возможность карьерного роста
      3,2
      Баланс между работой и личной жизнью
      4,8
      Oценка руководства
      4,6
      Атмосфера в коллективе
      2,2
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным