Научно Исследовательский Проектный Институт нефти и газа Петон

Я попала в компанию петон около двух лет назад. Вышла на должность женщины, которая ушла в декрет, но с недавнего времени оформилась уже на постоянной основе. Помню, что очень поразило в первый рабочий день приглашение на специальную презентацию для новичков – в петоне как в западных компаниях есть система адаптации новых сотрудников, выдают сразу буклет новичка и подробную памятку, рассказывают про правила и устройство жизни в компании. Работаю в проектной группе.
Не скажу, что это лёгкий труд, но если подходить к нему ответственно, очень даже интересный. Помимо меня в отделе работает ещё 6 человек. Могу сказать, что каждый сотрудник всегда готов прийти на выручку, поддержать, прикрыть.

Платят вовремя, без задержек. Да и на премиальное поощрение по результатам работы не скупятся. Кстати, хочу отметить, что руководство петон уделяет внимание не только профессиональному росту своих сотрудников, но и досугу, регулярно организовывая соревнования, выездные мероприятия, праздники. Тружусь в филиале компании петон, расположенном в новом уренгое. Наше подразделение не такое большое, как, например, в уфе, но от этого не менее значимое.
В настоящее время в уренгойском подразделении петон трудится более 70 человек.

Да и после трудоустройства сотрудникам не дают стоять на месте и постоянно мотивируют на развитие. Хотя по большому счёту в петон грех не развиваться: есть и корпоративное обучение, и профессиональная переподготовка, и возможность обмениваться опытом со специалистами крупнейших отечественных компаний. В общем, перед сотрудниками петон открыты все двери – самое главное, чтобы было желание работать. Последние полгода я работаю в уренгое, но регулярно езжу в командировки и в уфу – там находится основной проектный институт компании, и в питер, и в москву. В декабре прошлого года был в командировке за границей, обсуждали новый совместный проект.
Не скрою, что и оплата труда меня более чем устраивает.

Мной заинтересовались и спустя несколько дней пригласили на работу. Первое время чувствовал себя не в своей тарелке: очень большой объём работы, огромная ответственность, высокие требования к скорости работы. Скажу честно, что на адаптацию мне понадобилось около двух месяцев (может быть потребовалось бы и больше времени, но коллектив сыграл свою роль – меня очень быстро ввели в курс дела и первое время направляли в работе). Требования к сотрудникам в компании петон серьёзные. Руководство тщательно отбирает новых сотрудников, уделяя внимание как профессиональным навыкам, так и человеческим качествам.

Обидно стало за компанию, которая считается у нас в уфе одним из самых престижных мест работы. Да и в россии знают нашу компанию как серьезного игрока в нефтегазе. Я, кстати, успел поработать и в уфе, и в москве. Оканчиваю университет, получал второе высшее образование – для работы в компании петон оно мне обязательно пригодится. Может быть, в будущем решусь и на написание диссертации – руководство компании всячески поддерживает своих сотрудников в этом плане.
Уже около полутора лет работаю в компании петон программистом в отделе информационных технологий. В очередной раз, изучая интересные вакансии, увидел, что в холдинг петон требуются сотрудник и решил предложить свою кандидатуру.

Взяли, кстати, без большого опыта работы (наверное, потому что на собеседовании неплохо себя проявил и были рекомендации от научного руководителя из института). В отделе меня на удивление хорошо приняли (предыдущие места работы этим, увы, не отличались). Сейчас с улыбкой вспоминаю, как впервые попал в компанию петон: всё было новым для меня и казалось очень сложным – и незнакомая система документооборота, и новые люди, и нестандартные задачи, и дресс-код. Теперь уже я сам помогаю новичкам.
За время работы мне довелось принять участие в разработки многих серьёзных проектов, большая часть из которых утверждена и внедрена в использование. Уверен, что технологический холдинг петон будет развиваться и внедрять свои технологические разработки не только в россии, но и за границей. Написать решил после того, как увидел некоторые негативные комментарии и ссылки в интернете – почему-то люди быстрее верят отрицательному мнению, чем хорошим отзывам.

Многофункциональность, способность развиваться, участие в крупных проектах – все это про сотрудников и их работу в петоне. Хочу оставить небольшой отзыв о моей работе в технологическом холдинге петон. Честно сказать, думал, что надолго не задержусь, сомневался в своих способностях и том, что готов так вкладываться в работу (требования и объем работы бывают просто колоссальные. ), всё-таки петон – это крупный холдинг, в котором работают научные сотрудники, кандидаты наук и так далее. Почему-то постоянно считал, что не дотягиваю до уровня, но время научило меня тому, что в себя нужно верить обязательно.
Устроился в технический отдел (у меня высшее техническое образование).

Хочу добавить, что после работы в компании петон я без проблем устроилась на хорошую должность в другом городе. Теперь мне, как говорится, всё по плечу. А всё потому, что у меня было желание и силы расти и развиваться, а руководство петон поддерживает инициативных и активных людей и всячески поощряет своих сотрудников. Если кто-то сомневается, устраиваться ли на работе в компанию петон, могу с уверенностью сказать, что надо устраиваться. Думаю, что ни один сотрудник компании ещё не пожалел о том, что ему довелось работать именно в петон.
Как шутили у нас в отделе – после петона можно хоть в космос.

Думаю, что и не ушла бы, если бы мужа по службе не перевели в другой город, где, увы, филиала петон не оказалось. В общей сложности проработала в компании на должности начальника канцелярии 3 года – не скажу, что это очень большой срок, но за это время все плюсы и минусы работы успела понять. Скажу, что минусы если и есть, то незначительные. А вот положительных моментов гораздо больше.
Во-первых, руководство компании петон заботится о том, чтобы сотрудникам было комфортно работать: офисы светлые и дизайн продуманный. Во-вторых, у каждого без исключения сотрудника есть возможность развиваться и расти по карьерной лестнице. В-третьих, руководство компании всегда готово войти в положение и пойти на встречу сотрудникам – это очень большой плюс (мне, например, даже дома разрешали работать, когда болел ребёнок).

Я, например, регулярно посещаю курсы повышения квалификации, а также семинары, на которых обмениваюсь опытом с сотрудниками других крупных компаний. Скоро мне предстоит подменять начальника отдела целыймесяцев, так как та уезжает на стажировку. Волнуюсь, но надеюсь на то, что со всем справлюсь. Вообще работа в компании петон очень закаляет в профессиональном плане. Мне кажется, что даже если в будущем мне и придётся искать новую работу – это не станет для меня проблемой.
Петон – это серьёзная компания: перспективная, с хорошей репутацией. Я уже год как не работаю в компании петон, но вспоминания о работе остались в основном положительные.