62 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,1
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (50)
      0
      0
      6
      6
      38
    Сортировать:
    Москва
    10.03.2021
    4
    Немыслимо
    Последние три года акционеры горно-обогатительного комбината (гока) борются за целостность предприятия, пытаясь не допустить его захвата структурами сбербанк. Отправной точкой всей эпопеи послужил заем у сбера 5 миллиардов рублей. Сбербанк - один из самых консервативных кредиторов в российском банковском секторе. Сегодня в «павловскгранит» рабочие ведут полунищенское существование. И пока кто нужно не исчез где-нибудь, откуда «выдачи нет», стоило бы задать работодателю все необходимые вопросы, включая главный: "где зарплата.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.03.2021
    1
    Немыслимо
    Если вы весь квартал работали до 12 ночи, то есть шанс получить…>>. Сколько через нас прошло аудиторов, оценщиков и других консультантов - это просто невиданное количество. Крайними и отвечающими за плохие результаты оценки всегда являются простые исполнители, которые и бегут отсюда по-добру по-здорову. А ведь в соучредителях такие имена. Пакет и профессиональное развитие.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.03.2021
    4
    Немыслимо
    Прочитав отзывы, решила все таки пойти на собеседование. Еще по телефону менеджер по персоналу попросила меня принести на собеседование трудовую книжку, это при том что несколько раз озвучивала, что еще работаю. Собеседование началось вовремя, но меня снова переспросили "вы ведь уже не работаете. При описании вакансии подтвердили, что раньше 20 часов уходить не получится, придется все время бегать, согласовывать договора,…>>. 00 воспринимается, как отсутствие работы и является поводом занять сотрудника еще на нескольких проектах, помимо тех, которые он выполняет.
    При этом все задержки и работа в выходные дни не оплачивается. Точнее сотрудники конечно получают бонусы каждый квартал, но это примерно одинаковый процент для всех (20% от 3 зарплат - ндфл).
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.03.2021
    0
    Немыслимо
    Английский по утрам и мероприятия в большом и молодом коллективе. И как оказалось далее-вовремя. Далее началось следующее:работника вызывают на ковер руководитель направления и директор по персоналу и объявляют, что так то и так вы не пройдёте оценку персонала, так что уходите, и подписывайте заявление "по соглашению сторон". То есть это ровным счетом взять и написать в трудовой книжке - сокращён.
    Втихую так вызывали людей,…>>. Претендовала на вакансию администратор проектов.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.03.2021
    1
    Немыслимо
    В интернете под кличкой валерия -куколь яснопольская и на сайте садистов "вредителям нет" под кличкой " нахема" публикует коммментарии о том, какое она получает удовольствие и даже оргазм при виде агонирующих животных. Org/p/the-prosecutor-of-the-moscow-region-alexey-zakharov-barbaric-dog-killer-natalya-smirnova-must-be-isolated-from-normal-human-society/share. Минусов, на самом деле, немного. Причем практически все они, как мне видится, вызваны тем, что я работал все же в регионе, а не в москве или питере. (изначально я как раз и рассчитывал по истечение определенного времени попросить перевести меня в одну из столиц, но сугубо по личным причинам в итоге даже не просил.
    ) в москве, определенно, интереснее. Люди, у которых есть чему поучиться.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.03.2021
    0
    Немыслимо
    Очень не советую работать в данной компании. Отвратительное планирование проекта и, соответственное сидение в ночь и на выходных. Отвратительное планирование бизнеса в целом - руководство совершенно не понимает, какие проекты будут и сколько персонала необходимо. В результате тебя могут уволить просто потому что руководисто не смогло заключить никаких договоров, но при этом формулировка будет, что ты очень плохо работал и не справился с работой.
    На моих глазах таким образом уволили несколько человек,…>>. В этой компании работает врачём садистка, которая сотнями убивает собак.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.03.2021
    3
    Немыслимо
    Уходят как вы понимаете лучшие. Инертные как правило интроверты. Дорастают до уровней ск (некоторые до рп) и сидят тихо морщась. Инертных меньшинство, но именно они обладают знаниями. Абсолютный непрофессионализм.
    Большинство не умеет даже разговаривать по телефону. Поскольку за стенами нэо центра их никто не ждет,…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.03.2021
    3
    Немыслимо
    Все вышесказанное в предыдущих отзывах - правда. Руководство не имеет видения - то в одну сторону ударятся, то в другую. И плевать, что до этого ты месяц до 12 ночи над проектом сидел без всяких компенсаций. Хорошие специалисты - не ходите туда, будете…>>. В компании невероятная текучка кадров.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.03.2021
    1
    Немыслимо
    В итоге приглашен был на второе собеседование, прохуесосили весь мозг , прождал в общей сложности 2 недели - ответ - мало знаний. Дибилизм полный , причем как ни старались так и не смогли описать что будит входить…>>. Дали идиотский тест из 45 вопросов, на большую часть которых требуется написать развернутый ответ. Причем, вопросы встречались типа "кого из руководителей строительных холдингов вы знаете лично.
    После этого ни ответа ни привета. Вообще никакой информации - просто пропали. Зачатки элементарной даже культуры бизнес-общения отсутствуют в принципе.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    10.03.2021
    2
    Немыслимо
    И пока кто нужно не исчез где-нибудь, откуда «выдачи нет», стоило бы задать работодателю все необходимые вопросы, включая главный: "где зарплата. Принимают на работу только молодых, чтобы много не возмущались, а сидели и работали молча. Хорошим людям там делать нечего, там все на слухах и аналитике. Постоянные задержки (часто до 11-12 вечера), выходы в субботу, некоторые не профессиональные руководители проектов. Бывают проблемы с вентиляцией, но их быстро решают.
    Переговорная 2 на 2 метра , кадровик пушкова постоянно задерживается. Был тест - как меня убедили, что вопросы в нем для общего развития в целом- но я вас уверяю, бред спрашивать у инженера какие бывают разъемы в пк, их скорость или чем проверить сигнал.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности
    Компания «НЭО Центр» предоставляет консалтинг услуги. На рынке с  с 1997 года.

    Тем, кто попробовал свои силы в «НЭО Центр», есть, что сказать соискателям. В своих отзывах о работодателе они делятся собственным удачным и не очень опытом сотрудничества с агентством. В подобном формате подается исключительно честная и объективная информация. Это – отличный шанс узнать больше о недостатках и преимуществах сотрудничества с данным агентством. А так же просмотрев фото сотрудников . вы больше ознакомитесь с местом и условием работы.

  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 3,1
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      5,3
      Условия Труда
      3,9
      Возможность карьерного роста
      2,6
      Баланс между работой и личной жизнью
      2,3
      Oценка руководства
      1,2
      Атмосфера в коллективе
      1,2
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным