No One

) где эти самарские ш*л*вы вычитали это все я не понимаю. В компании работаю третий год и за последнее полугодие многое изменилось. В том числе частично и руководство. Сотрудники из москвы смело напишут и скажут в один голос, что этот "понаеховск" из самары только делает хуже и команды не создают, а вносит только разлад в систему компании по которой она работала.
Последняя время стали задерживать, объясняя тем, что запущена новая программа по расчету сотрудников и с декабря месяца мы не можем ее доработать. Вы себе можете это представить.

Это объясняют тем ,что будет мотивация. Особенно сейчас в сезон скидок это очень актуально. Компания начала проводить нелепые тренинги. Настолько нелепо ,что такие вещи делают только на стадии первого месяца работы.

Маленькая официальная зарплата. Плохого в компании стало много. Процент как тут кто-то написал ,что понижают только когда магазин выполняет план-уже не правда. Сейчас даже если магазин не делает план ,то процент тоже могут понизить,а план все ровно растет.

В магазин не поехала, решила не тратить свое время. По моему компания идет не в ту сторону и они так скоро растеряют всех своих профессионалов. А как вам "фирменный стиль компании". Будем слушать и делать вид ,что нам интересно. Не качественная обувь,много брака.

В офисе в москве на это никак не отреагировали, что очень печально. Криком и моральным давлением доводила сотрудников до увольнения по "собственному желанию". Может позволить орать в торговом зале при покупателях на продавцов. Наблюдается часто не адекватное поведение, в виде истерик.
Общалась с какой-то татьяной, ничего толком не объяснила, как работает продавец не понятно.

Так чт взял я ноги в руки и уволился оттуда. После смены руководства всё стало у них через 5 точку. И да обувь начали привозить китайскую,нас сотрудников даже просили оставить отзывы про новую китайскую обувь где все криво сшито,все в клею и кривые надписи и дешевые материалы. No one екатеринбург, работая в компании столкнулись с отвратительным руководителем - михайловой ириной витальевной.
Махинации которые она проводят уму не постижимы. Ирина витальевна принесла в магазин свою старую шапку на продажу.

Было такое что покупая обувь на форму они давали бесплатно в следующем сезоне,а в итоге в последний раз так и не выдали бесплатную. Я так понял что они просто на эту сумму устроили акцию опять же за счёт сотрудников. Говорили что скорей всего дадут обувь на форму в последний раз бесплатно кто покупал её в предыдущем сезоне но так и не выдали. В итоге форму начали сшить отдельно для сотрудников и качество оставляет желать лучшего. Обувь для формы дубовая,убивались ноги в кровь просто,футболки до колен )вот и вся форма).

Карьерный рост отсутствует ну за исключением если не отработать там лет 10 это в лучшем случае. Мотивация для продавцов ноль,устраивают акции за счёт кармана сотрудников. Напоимер была акция когда возвращались 20% от стоимости покупок покупателям на бонусную карту. А когда приходили покупать обувь потом на эти самые накопленные баллы то сотрудникам это не оплачивают. В конце концов начали давить на сотрудников которые не выполняли план говоря что будите получать только на карту официальную з/п то что указан в договоре а то что серая часть в конверте даже и не светит.
И они не думают что продажи упали не из-за сотрудников а из-за кризиса. Сейчас везде спад в продажах,были времена когда чуть ли не по 9 тайных покупателей отправляли в месяц в каждый магазин думая что во всем виноваты сотрудники.

В основном базовые модели которые когда то хорошо продавались. Они думают что они и сейчас хорошо продаются. Забирали обувь в центральные магазины а нам нечем было торговать,зимой торговали летней обувью а летом зимней. Да да такое в этой компании нормально,куда только смотрят баеры.

И без разницы сумка пропала за 70 тысяч или обувь за 40 без разницы. План в начале стоял на каждого сотрудника,то есть сколько продал столько и получил. А потом а потом часть плана продавца зависело от плана магазина,то есть если ты выполнил план а многие нет,то часть твоего плана перекрывает план других продавцов. Выбора в последнее время мало стало.